转化后进生案例4篇-后进生转化.docx
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1、转化后进生案例4篇-后进生转化后进生转化转化后进生案例4篇转化后进生案例4篇班主任|分类:后进生转化转化后进生案例第1篇我校有很多学生的家长平常忙于工作无暇照料孩子,于是很多将子女交给长辈教育。这就构成了较有特色的隔代教育问题。在我的班级里,这种隔代教育的学生占了总数的20%,这类学生在潜质、学习、心理方面存在较为特殊的一面。是一群特殊的后进生群体。一、个案背景:1、个案的基本状况小睿,女,9岁,学习习惯差,经常不完成作业,编一些谎话骗教师。没有良好的劳动意识,每次值日都会有逃离现象。平常以自己为中心,经常跟同学发生纠纷。同学们厌恶她的习惯、做法,看不起她,在她经常流露出的不在乎的神情背后,有
2、时也不经意地流露出一种无奈。2、个案的家庭状况父母都忙于工作,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其比拟宠爱,但是本身的教育潜质不高,再加上她们经商的缘故。平常对孩子要么听任不管,要么只会责骂,一听讲成绩不理想,就是一顿打骂。二、主要问题分析透过近三年的教学观察,我发现小睿的行为主要表此刻:性格方面以自己为中心、固执;心理方面自暴自弃;劳动潜质方面较薄弱;学习方面兴趣不浓。而构成这几种现象的主要是下面几反面:1、家长的宠爱。透过跟家长谈话,我了解到不管孙辈的要求能否合理,只要孩子开口:我要祖辈总是有求必应。尤其是小孙子发脾气、哭闹、耍赖时,老人更是俯首甘为孺子牛,失掉原则,要啥给啥。祖辈一昧迁就、给予、
3、知足,导致孩子对物质需求的欲望恶性膨胀,攀比虚荣,事事以我为中心。有学生曾讲过:教师面前要装乖,父母面前要争辩,老人面前要耍赖。此时的小睿正是这种心态。2、群众的排挤小睿在班里总是很显眼,经常跟同学吵架,作业不认真完成,值日的时候先逃走,上课做小动作甚至教师讲这天有同学作业做错了,全班学生会情不自禁地转向她。同学歧视的目光,教师严厉的批评导致了她对学习的厌恶,渐渐地她对本人也失去自信心。作为一个11岁的少年,不能被她所向往的群体接纳,不能得到正常的伙伴之间的交往,内心的感受是可想而知。3、教育方法的粗暴固然祖辈对小睿在生活反面极其宠爱,但对她的学习期望又很高。她们以为本人的文化程度不高,孙子就
4、应弥补她们的缺憾。因而,她们对小睿的学习成绩很重视,一听讲成绩不理想,就是一顿打骂,很少有耐心地讲理与交谈。长期下来,她对学习渐渐的失去兴趣,也逐步产生逆反心理。三、采取的对策作为老师,只要给予相应的帮助和心理疏导,促使她在心理上能逐步健康,成绩能不断提高,潜质不断加强。古希腊医学家希波克拉底曾讲过:了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的病更为重要。了解了她的心理特点及其成因后,那么我们教师务必有针对性地加强对她的心理建设,加强对她的心理监护,使她的心理健康发展,树立自信心,从本质上转化她,进一步提高教育实效。1、深化家庭,进行家教指导。孩子是家庭的折射,孩子的成长离不开良好家庭环境的
5、影响。要想解决她的不良表现,还得从她的家庭入手。首先,我利用家访,向家长提出:但凡孩子本人能做的事,让她本人去做。帮助家长提高思想认识、转变观念,与学校教育构成合力,进而培养学生良好的劳动习惯。其次,当我了解到她只是在人多的客厅做作业时,推荐家长为孩子设计一间书房,或在孩子的卧室里配置书桌和书架,使孩子有一个学习的小天地。再次,要求家长催促孩子完成家庭作业,经常查看孩子的作业。不好以分数来衡量孩子的成绩,当她的成绩不理想的时候,家长也不好以打骂相威胁。这样,构成浓厚的家庭文化教育气氛,帮助孩子构成自觉学习的态度,改变家长对家庭教育的认识,提高家庭教育的质量。2、发现她用心的因素,促进转化。我发
6、现小睿固然经常犯错误,但她仍然有向上的愿望,她身上还有很多闪光点,比方,跑步在班级里数一数二,做错事敢于成认,不闹事的时候还挺讨人喜欢,上课也会用心发言因而我们能够开掘她这些向上的可塑性,对她进行再教育。首先,我在课堂中,多为小睿带给表现时机,结合班上详细状况,开展一些群众的活动和竞赛,任命她为负责人,让她感到被信任和职责感,在组织活动中,她的主动介入使她觉得班上的活动,本人也是一份子,进而到达消除行为惰性的效果。3、引导群众关注她,接纳她群众的气力是无穷的,我在培养她的正确的交往潜质的时候,还注意发挥群众和伙伴的作用,透过同学的忍受和爱护,帮助她在群众中找回自己,学会交往。我利用恰当机会做好
7、班级学生的思想工作,告诉她们不能正因种种原因此孤立班群众中的任何一员,向学生讲述团结合作的重要性。引导同学明白像小睿这样的学生,自暴自弃、以自己为中心的行为构成是长期的,多方面的结果,不可能在短期内得到铲除,要允许她有反复现象。并且教育大家要以发展的目光看待她,要正确对待她的变化,以我们群众的耐心,接纳她的缺点,她的变化。并号召班干部带头和她一齐玩耍,假如她有什么困难,我们要主动去帮助,以此来带动全班学生态度的转变。4、尊重和信任她,正确看待反复。信任是一种人格气力,它促人奋进,使人发奋。对她来讲,只要信任她,才能得到她的信任。信任她,也是尊重她人格的表现,也只要这样,才能消除她自暴自弃的心理
8、。她的错误不可能在一次两次之间完全改变,我要耐心对待她的错误。上学期,她又有几次没做作业。我询问原因,她讲正因本子放在家中忘带了,以前她也以前正因这个原因经常不做作业。我犹豫了,难道她又扯谎了,能否叫她趁下课的时刻补回去呢?我没有这样做,只是叫她以后要擅长管理好本人的学惯用品。此时,她的眼里流露出一股被信任的感谢的眼神。5、运用多种评价,促进发展维果茨基讲过:我们不盯着儿童发展的昨日,而就应盯着儿童发展的明天。她在发展的经过中,由于家庭环境、同学的态度,使她在必须程度遭到打击。作为老师假如不是实事求是地用发展的目光评价她,她的个性发展必然遭到限制。因而,要调动她的用心性、主动性,教师务必注意课
9、堂上的评价,用发展的目光看待她。当发现她这天能主动介入劳动,于是就及时在同学面前表扬她;当她能主动帮助同学的时候,同学给予一声感谢的谢谢;当她做错事的时候,引导她由本人找出不对的地方,并想出假设再出现类似状况会如何去做。大她在家中有出色的表现的时候,由家长反应到学校,并给予鼓励四、教育效果经过一段时刻的师生共同发奋,这个男孩的进步是有目共睹的,平常在和同学的交往中,能主动让步,家长也反映她在家能做一些简单的家务事,不会想要什么就朝着要什么了。她从一个令人厌恶的孩子,成为班级中受人欢迎的一员。她能按时完成作业,和同学友好相处,不随意打人,用心为群众做事,更令人高兴的是,她充分发挥本人的特长,参加
10、了校户外会,获得了优异的成绩。我坚信以这样一种乐观向上的精神,她必须会获得更大的进步。小睿的特殊主要来自于她的家庭,家长的娇惯、听任、养成了她唯我独尊、蛮横无理的个性,以致于出现了一系列问题,给学校教育工作带来了很多困难。假如老师和同学对她的过错或者是出现的问题,只是一味的批评,不但不能从根本上解决问题,反而很容易伤害她们的自尊心,引起她对教师的敌意和不信任,给今后的思想带来更大的障碍。俗话讲:十年树木,百年树人。人是最难塑造的,固然小睿同学的进步已有了一些飞跃,但它只是教育经过的一部分,只是她成长中的一个起步,不能讲已是彻底的成功。对她的教育使我认识到,转化特殊的学困生是一项长期的艰巨的任务
11、,不就应有一丝一毫的松懈与疏忽。转化后进生案例第2篇王磊同学,学习目的不明确,缺乏兴趣和求知欲,自由散漫,经常听课精神不集中,作业不能认真完成,学习成绩不理想,缺乏进取心,缺乏自制力,责任感淡薄,生活自理、自主能力较差。家庭情况调查经过了解,王磊同学的妈妈是做二手车销售的工作,经常看店,工作忙,不能照顾孩子,爸爸跑业务,根本不管,所以他缺乏责任感,学习缺乏自觉性,教师布置的作业完成了事,大部分时间没按时完成作业,多一点也不想做,没有毅力克制学习上的困难,根基打得不牢,使学习成绩处于下游。根据王磊同学内因和外因的实际情况,我以为他的本质是好的,假如与家长配合共同对他进行耐心细致的教育和帮助,他是
12、会有改变的,是会从后进生的行列中走出来的。因而,我想方设法开导他,引导他,使他尽快走出后进生这一行列。我所采取的方法和施行经过如下:1、在学习上、生活上多关心、多指点。使他觉得教师在关心、爱护他,这样他才能相信教师讲的话,这时候,与他谈到生活、家庭、学习才能使之对生活充满希望,关心长辈,关心班级,对人生重新认识,树立起学习的自信心。2、鼓励、支持、帮助他克制懒惰、不动脑的习惯。鉴于王磊没有良好的学习习惯和学习方法,我就帮助他把握一些基本的学习方法。如根据个人的实际情况合理分配时间,先易后难等,见到他有点滴进步就给予肯定、鼓励,使之坚持不懈。3、针对王磊惰性强的缺点。激发他热爱生活,热爱劳动的热
13、情。值日生工作他认真做,就给予鼓励;主动帮助值日同学搞卫生,则给予肯定,耐心帮助他建立起热爱生活的自信心。4、尊重人格,保护自尊心保护自尊心,是信任与赏识教育后进生的重要前提。在教育的经过中,应坚信人是能够改变的。对此我满怀等待,倾注耐心,尊重他的人格,用平等关心的方式态度对待他,用人格的气力去启迪他的心灵,用爱心去融化他的心理防线,在师生间架起一道情感沟通的桥梁。使他感遭到教师的信任、关爱、尊重和等待,进而渐渐恢复了自尊与自信,消除了自卑情绪,愿意接受帮助和教育。进而引导他对自己价值的分析,建议改良方法,让他本人去尝试和感受进步带来的成就感,变消极状态为主动状态。5、创造契机,树立自自信心树
14、立自自信心,是信任和赏识教育问题学生的关键。为了及时了解、把握他的内心世界和行为表现,进行有针对性的教育,我通过个别谈话、沟通家长、表扬鼓励、正面疏导、指明方向。发现他的闪光点,如计算有进步,对分数的学习把握的比拟扎实,就以此作为教育转化的突破口和推动其前进的动因。我从肯定小成绩、小进步入手,让他品尝到受赞许、表扬的欢乐,进而树立起自自信心。在他通过努力获得成绩时一方面及时肯定,一方面又提出新的目的,循序渐进。由此他看到了希望,激发了进步的内在潜力,确立起了不断进步的自信心。转化后进生案例第3篇转化后进生是班主任教育工作中的一个难题。能否做好转化后进生工作,是直接关系到推进素质教育,培育四有社
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