四年级后进生转化4篇-后进生转化-精品文档.docx
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1、四年级后进生转化4篇-后进生转化后进生转化四年级后进生转化4篇四年级后进生转化4篇班主任|分类:后进生转化四年级后进生转化第1篇一学年转眼过去,时间过的真的很快。在领导的关心帮助下,在教师们的大力支持下,这学期我较好的完成了我的四2语文教学工作以及班主任工作。为了能在以后的工作中更好的发挥本人,及时总结经历,汲取教训,总结一学期工作如下:一、熟悉学生通过一个学期的了解,对学生的情况也熟悉了,也只要相互了解,沟通才能更好的管理班级,从期初到期中到期末,从了解到熟悉,知道学生的行为,习惯,品德,成绩,对我的工作也容易了,学生也了解了我,相互的了解得到了我们班级体的共同发展。二、干部队伍的组建和培养
2、一个班的集体相貌怎样,很大程度上是由小干部决定的,我班的干部在管理上一构成了一个习惯,平常教师不在,在纪律上还是能够的,也管理的非常有秩序。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍。中选的干部应具有较强的号召力和自己管理能力。我们班本来就在一到三年级就已经有较好的小干部队伍,但还需要培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上获得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用。其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建
3、立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自己批评,构成集体的组织性、纪律性和进取心。三、建立互助组以互助小组、1对1小组逐一对应的优生帮助差生形式、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生获得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目的。四、奖励和批评奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、鼓励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。五、班主任工作方面首先愈加注重思想道德教育、行为习惯。其次,积极抓好学生的学习态度、学习方法的调整。再次,注重班级文化气氛的建设,适时的开展活动,又次,积极会同各学科老师积极备好学生,针对当前的学生的思想状况,积极讨论教育学生的方法,同时
4、积极的运用电话,见面等形式同家长联络,及时反映、了解、把握学生的真实情况,共同管理教育学生。六、成绩方面在这一次的期末考试中,对于我们这样一个班来讲考的不理想,与我之前的估计差过多了,我也仔细的去看过试卷,也觉没什么地方难度很大,但考出来的成绩就能够看出,考的不好,我想这也是我要好好的去反思反思。今后我会汲取教训,弥补本人的缺点,通过总结要认识本人的缺乏,努力使本人在今后的工作中愈加完善。总之在今后的工作中,各位领导和教师多指出我的缺点和缺乏,这样才能完善本人,提高本人,有句话很好,成功是站在失败之上的。四年级后进生转化第2篇在一个班级当中,总相对存在着好、中、差各类学生,影响着大面积提高教学
5、质量。怎样走出一条转化后进生的希望之路,是每一位老师倾力追求的目的,也是全面提高民族素质的需要。后进生的转化是一项特别复杂的系统工程,老师必须努力实践与研究,务必获得显著的成效。一、明确做好后进生转化工作的意义,认识转变一个后进生跟培养一个优秀生同样重要。在学生的生活、思想情感上,全方位的关心学生、鼓励学生发奋向上,教师炽热的情感使过去备受老师冷落、同学歧视、家长打骂的后进生建立自尊、自信,恢复求知的欲望。二、坚持正面教育,爱护学生,替后进学生着想,课后多和后进生交谈,态度要和蔼,使后进生愿意接近教师,经常和教师讲讲心里话,有利于教师对学生的了解,有利于做好后进生的转化工作。做到满腔热情地关心
6、,循循善诱地疏导,热心帮助他们解决实际困难,燃起后进生成功的希望之光。三、制订班级常规工作计划的同时,制订好周密可行的转化工作计划,遵循小步目的,及时反应的原则,合理施行。四、建立后进生档案,跟踪转化效果,并从实际出发有的放矢的进行转化教育工作。五、处理好几个相应的关系:求知品质与求知能力的关系,培养良好的求知认识、态度、毅力与习惯。知识教授与方法指导的关系,转化的重点放在思想教育和打基础方面,又不能忽视相应的学法指导。分项施行与整体结合的关系,对家长、各科教师、介入学生都应有详细的分工和要求。六、重视环境的作用和集体的气力,精心设计营造后进生转化气氛,会聚集体气力,调动班集体的积极性,尤其是
7、利用其他学生的影响力去转化后进生,开展语文兴趣小组活动,平均分配差生,优差生同组,坚持兵教兵,以到达良性互助,共同收益。七、课堂教育面向全体学生,根据各类学生的内在因素精心设计教学。讲授时,努力做到深化浅出,便于后进生接受。设计弹性作业允许优差生有所选择。课堂训练中,要注意对后进生进行辅导点拨,课后作业要关心他们的完成情况,并对有困难的进行个别辅导。八、持之以恒,稳固习惯后进生的转化不可能一蹴而就,一般要经历醒悟、转变、反复、稳定四个阶段。因而,在转化经过中,后进生故态复萌,出现屡次反复,是一种正常现象。对这项特别艰辛的工作,老师一定要有满腔热情,必须遵循教育规律,反复抓,抓反复,因势利导,使
8、后进生保持不断前进的势头。十年树木,百年树人,我相信在后进生的转化经过中,只要遵循教育规律,了解学生心理,从他们的年龄特点出发,持之以恒,就一定会有所收获。四年级后进生转化第3篇一个班集体,难免会有一些学习基础较差的学生,因而,要提高学生的综合素质,做好转化后进生的工作显得特别迫切而又重要。我们不能选择合适教育的学生,只能选择合适学生的教育。一、确定后进生名单,寻求原因,是做好后进生转化工作的前提条件。开学初,对学生听其言、观其行、察其人,要进行一番深化细致地观察摸底;经过一段时间的观察和了解,我决定本期的主要帮扶对象是蔡雨馨(此学生家庭条件还能够,但是父母长期在外做生意,全靠爷爷奶奶的照顾,
9、有些娇气,自制能力差。),同时其它后进生也不能松懈,像赵楷、冯豪杰、蒋艺佳等。情况摸清了,原因找到了,再经过一番深思熟虑,结合实际情况,制订出切实可行的后进生转化计划。二、做到理解尊重,是转化学困生工作的关键所在。教育是充满感情的事业,能够讲没有爱,就没有教育。教育要以宽广博大的襟怀面对后进生,要给他们以真诚、纯洁、无私的爱,要给他们更多的关心、帮助和鼓励。在转化后进生经过中,我们不仅要摸清后进生的致差原因,而且要知道后进生们并非什么都差,在他们身上肯定有很多优点;我们不仅要与后进生建立一种和睦可亲的关系,使后进生消除陌生感、惧怕感,感到老师可亲可敬,而且还要擅长捕捉他们身上的闪光点,对他们的
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