国培班主任培训4篇-班主任培训.docx
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1、国培班主任培训4篇-班主任培训班主任培训国培班主任培训4篇国培班主任培训4篇班主任|分类:班主任培训国培班主任培训第1篇本次培训安排了多位教授、研究员给我们做精彩的讲座。各位专家的讲座,阐述了他们对学生以及小学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对教学思想方法的讨论,并向我们介绍了比拟前沿的教育理论知识。听了他们的讲解,我的思想深深遭到震撼:作为一个普通的小学老师,我考虑的太少。怎样来定位本人的职业,本人的教学学生喜欢吗?本人的工作家长满意吗?我一定要这样提醒本人,鞭策本人,鼓励本人努力前行。下面谈谈我学习的一些感受:一、教学观念的调整作为一名农村老师,教学资源的匮乏,教学信息的阻塞,让本人的
2、观念一度陈旧,时常会听到教改在进行,苦于没有方向,没有方法,在井底之蛙的那片天地,疲惫着工作,加强备课的强度,力争把每个知识点整理的详细、全面,很怕疏漏一丝一毫的教授给学生,当我苦于学生不领情寻找问题纠结时,是国培,让我懂得,我的这种灌输式教学正是新课程理念下杜绝的教学方式。二、教学设计的优化以前的教学设计,只关心对知识的设计,而忽略了情感态度的关注,只会照搬教材的设计经过,不会设计符合学生发展的教案,只会注重课堂活动,淡化了情感和能力的培养。在国培的学习中,专家们专业科学的理论理念作指导,优秀教师的课堂实录做引领,还有辅导教师的辅导和同行们的沟通互动,让我学会课改下的教学设计更应该关注学生的
3、学情,生成资源的开发和调控,能力的培养和生成。 (1)关注学生的学情。以往的课堂机械、沉闷,只注重知识的教授,国培让我知道更要注重身心的点化和人格的润泽。更要体现学科文化素养的精华,唤醒学生的求知欲望。 (2)捕捉生成资源。以往是遵循固定道路的教学,从不考虑生成资源,本质是一种浪费,通过国培的课堂实录,感悟到课堂是向未知挺进的旅行,随时都可能发生意外的通道或美丽的风景,假如合理利用,能够涌现出鲜活、精彩的画卷,善待意外,激活心智,让学生的思维在课堂中自由翱翔。 (3)培养学生能力。以往本人重知识,轻能力,习题化淡化了生活化让知识和实践脱节,在课堂实录中,感遭到他们的教学设计注重教学回归生活,让
4、教学生活化,生活教学化。课堂教学重视生活体验,把教学和学生的生活体验相联络,创设最贴近学生生活的学习情境,注重能力的培养,最终培养学生独立考虑,分析问题、解决问题的能力。通过学习和反思,我认识到将来教育需要科研型的老师,而不再是教书匠。老师要想从教书匠转为科研型老师,首先要树立终身学习的观念,给本人不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水你必须有一桶水。其次要明确本人今后所要研究追求的目的:在整理中考虑日常浸透的自觉研究;在案例中反思基于教学事例的进行思考;在行动中研究探索问题解决的方案。最后在
5、实际教学经过中进行施行:(1)加强教育理论学习多积累为今后的课题研究准备好科学根据;(2)把每一节课或平常的教学所思所得及时记录,进行积累为今后的科研准备实践材料;(3)找准本人教科研的切入点,注重科研的针对性、实效性。同时老师要成为研究者,还要不断地学习,不断地总结,不断地反思,及时将本人的经历写成论文。既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究,即不是在课本上进行的研究而是在教学活动中的探究。三、应用当代教育技术提升教学水平为进一步提高教学质量,不断进行教学方式和手段的改革,本人动手制作电子教案,充分利用当代教育技术所提供的各种功能进行教学,使得课堂教学形象、直观、生动、活泼,激
6、发了学生学习的积极性,提高了课堂效率,学生普遍反映较好。有一句话:学到老,活到老,确实,不学习的话,人就要落后。不学习就不能使我们的教育具有后续动力,不学习就跟不上时代的发展要求,不学习就会使人的头脑僵化,终身学习是当今的时代要义;国培计划就是一次难得的时机。国培班主任培训第2篇这次周末里,能静下心来聆听魏老师的讲座(做一个优秀的班主任),让人收益匪浅。在认真聆听后我发现了这样一个事实,那就是:高效率的班级管理,是魏书生教学成功的一个不容忽视的重要因素。从他的讲座中,使我明白了两分半钟收好书一分钟内全班调动完座位大扫除15分钟结束的事实。讲座中,下面两点让我记忆深入,并且在今后的班级管理中值得
7、采用。第一、建立良好的班级管理制度。关于管理,魏书生老师提倡民主、科学。在管理中采用的民主管理的策略和以法管理的方法是他班级管理中最鲜明的特征之一。自己管理更是他班级管理的一个显著的特点。让学生进行自己管理,同时大胆转化了管理的机制。要求全员介入,并让学生清楚的认识到人人是管理者,人人不都是被管理者。人人有事做,事事有人做的规章,并把它融入到教学中,并让它更好地服务于教学工作中。上学期,我休完三个月的产假回到学校上班,第一天每个学生都对我充满等待和盼望,表现得也异常好。我正暗自欣慰我们的孩子在我不在的日子里没有退步,但好景不长,一个星期下来,问题逐步暴露出来。整个班级人心不稳,纪律松散。上课时
8、随意讲空话,做小动作现象比比皆是,甚至有学生在橡皮丢到地上后好像一年级孩子那样爬出来去捡。不仅仅班风退步,学风也大受影响,作业不交,不做,不及时订正,老师让放学留下竟然大摇大摆地逃跑。眼看这样的状况,我心急如焚,便开场在教室里大声批评和呵斥,但发现效果甚微,治标不治本。渐渐地我发现孩子们变了,变得不像以往那样单纯、简单了,对我这样粗暴的吼斥反感,对我每一天的老生常谈的话题反感,对我命令式的口气反感。我想可能是我的方法需要改革了吧。今日听了魏老师的讲座,让学生人人介入班级管理的理念大受启发,魏老师讲:一名好老师,必须永远相信自己的学生,不管多么笨的学生,脑子里其实都埋藏着无穷无尽的潜力。事实上,
9、不是学生脑子里缺少资源,而是我们缺乏勘探这些资源的本事。在以后的教学中我将尝试一下魏老师的做法,建立良好的班级管理制度,让每个学生都去承包一件小事,人人介入班级的管理,人人当老师的助手,我想这样既能发挥每个孩子的主观能动性,又能培养孩子的主人翁精神,提高职责心。第二,用享受的心态去管理班级。魏书生老师讲自己每次计划总结的结束语总是这样写用一颗平常的心,实实在在做自己的事情,在平凡中享遭到生活带来的欢乐与幸福。我想:魏老师一生之所以获得成功是由于他具有这种进取乐观的思想境界。他不仅仅自己把克制学习,生活中的种种困难看成是一种享受,并且把这种观点灌输给学生,让学生们体会学习是享受,劳动是享受,助人
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