初中班主任管理案例4篇-班主任工作案例.docx
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1、初中班主任管理案例4篇-班主任工作案例班主任工作案例初中班主任管理案例4篇初中班主任管理案例4篇班主任|分类:班主任工作案例初中班主任管理案例第1篇一、背景学校:周至县第七中学八年级十八班从事了多年班主任工作,所的班级都有所成就,在2021年被评为市级先进班集体,2016被三线五风先进班集体年轻的我一直以为本人做到了尊重学生、关注个体差异、公平、有耐心。去年11月发生在我们的班一件事彻底让我的班主任工作又上了一个台阶。二、案例描绘11月初的一个星期三上午,我备完课,有空闲时间,于是决定去班里突袭一下,第三节课预备铃响后。我有七八步就能进教室门,按惯例学生应该书声朗朗,我让课代表铃响后引导学生读
2、上一节课的知识点,这一刹那间却听到尖叫声、笑声。我快步冲进去,教室里乱成一锅粥,只见李薇站在讲台上正笑着尖叫,同学拿她开心,又是她,一个女孩屡次找她谈话,她恶习仍不改,成心捣蛋,我气急了,冲上去打了她一下,怒气冲冲到:一个女孩家,你不要自尊,三番五次捣乱,无可救药,我对你失望到极点,站到后面去。当时李薇一脸的惊愕,脸也变得红了,从此几天李薇总想跟我讲话我都不理她,就这样李薇变了,不爱讲话、不爱学习、也不捣蛋了、班里的事情一言不发,同学们愈加把她当成另类学生,不屑与她玩,有一次她在大街上遇见我,想躲没地方躲,就干脆低下头从我身边走过去。那一刻我意识到我把捣蛋学生带成问题学生了。三、案例分析我忽视
3、了捣蛋学生也有自尊,也忽视了对他们更要有耐心。这是深入的教训,由于孩子的心是稚嫩的,一旦你伤害了她,就不容易愈合,我们作为老师在批评学生之前一定要好好想想,什么样的方式最好?千万不能冲动地去判定、处理。假如学生和你产生了对立情绪,那么我们的班级管理就更难进行了。一是从老师角度看:教师对学生应该尊重有耐心,我觉得她很捣蛋,对她缺失了这两点,所处理的太极端,让她觉的没面子。从此低人一等,把本人封闭起来。二是从学生的角度看:这是个顽皮的孩子,而且她的淘气捣蛋是班级中学生和教师所公认的。她在这个班级体中给大家留下的印象已经定型了顽皮。因而,一她做什么事,大家的目光首先会集中她身上。也把教室弄得乱哄哄的
4、。这就是由于平常学生本身的不良习惯和不良行为所造成的。三是从批评艺术角度看:班主任选择在全班面前严厉地批评学生,显然有驳于班主任的处事原则,没有考虑到学生的自尊。因而,学生会觉得愈加委屈。假如再碰到这样的事件,我想这样处理睬更好:我会真诚地向女孩子道歉。然后能够利用班会时间就这件事情做自己反省,并由此推广开来,对全班学生进行教育。后来,这个女孩子和我冰释前嫌,我和她进行两人面对面的谈话,把整件事情发生的原因做个系统的分析和总结,她知道本人以前的形象已经给同学和教师留下了不好的印象,她明白要想教师同学彻底改变对他的看法,她首先应该改变本人,我鼓励她用本人的实际行动博得大家的认可,一个月后,她那些
5、小错误已经改掉了不少,同时我深深明白作为一名负责任的班主任,用关心来教育并感染了解学生,使学生明白道理,让学生感受我们的关爱,才是最重要的。初中班主任管理案例第2篇(一)背景近几年来,班主任工作行之有效的一条成功经历就是启动学生自己管理机制。根据实际工作的需要,从学生中选拔确实有管理能力的学生担任班级的干部,这既减轻了班级的负担,又锻炼了学生的能力,可谓一箭双雕,但关键是学生干部的人选,十分是班长的人选尤为重要。徐某,男,16岁。该同学从小好学上进,聪明伶俐。自入学以来,学习成绩一直不错,而且工作能力强,在小学一直担任班长职务,是教师特别得力的助手,在校内小负盛名。鉴于徐某平日在校内的表现,又
6、向科任老师做了调查,徐某天经地义地被推上了班长置。经过一段时间的试用,他的工作很突出,教学楼内的卫生、纪律都有起色,宿舍工作也有改善,食堂就餐有条有理,深得广大师生得好评。二问题随着工作得深化,问题也就出现了。面对着鲜花与赞誉,权利与掌声,徐某的脾气逐步大了起来,和同学讲话的态度变得恶劣,甚至于骂人,自己感觉好极了。大多数学生惧于班委的威力和各方面的考虑也不和他计较,但是,矛盾总要浮出水面,终于一天徐某与比他年长得学生在厕所内发生冲突,双方动了手,徐某因而受了伤。三解决方法出现了这样的问题,我和学校都感到遗憾,由于徐某得身体状况和现实情形,我不得不撤换了他班长的职务,削减了他的一部分权利,尽力
7、地挽回此事的影响,但无论怎样事已至此。接下来,徐某的生活和学习当中,始终倾注着我关注的目光,我常与他谈心,找他周围的一些学生了解他的情况,越是这样,我越感到我从前对他的了解真是不够。四评论徐某出生在一个较富有的家庭中,父亲、叔父都在连队中任职,在普通的老百姓看来,也算官宦子弟。所以,接触人和事较多,他比同龄人成熟一些,老练一些,为人处事很有分寸。这是他工作能力强的一个较重要的原因。由于生活在较优裕的家庭环境中,他自然是家中宠儿,又由于他的懂事和察颜观色,自然也会是家族甚至于他生活圈里的宠儿,他碰到的挫折不会过多,周围人顺着他,宠着他。学生会主席固然不是什么大官,但却是学生中最大的官,我校有学生
8、近八百名,自然都在他的领导之下,由于他的个性,他锋芒必露,难免会与极少数学生冲突。作为他从前的顶头上司,从他身上我想到的很多很多,假如当初我给的所谓权利小些,或者让他先从底层干起逐步上升到主席底位置,或者多与他沟通一些等等,或许结果不会是这样。他走到今天这一步和他的性格有很大底关系,而他的性格构成又与他从小生活的环境有极大的关系。看起来,教育学生,管理学生必须遵循学生的身心发展规律,家庭、社会、学校三结合,常沟通,否则,不知那一环节会出现问题。初中班主任管理案例第3篇爱本人的孩子是人,爱别人的孩子是好人,而爱别人不爱的孩子才是老师的崇高境界。(摘录)那些在学习、思想、行为等方面存在一定偏差的学
9、生,我们称之为问题学生。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育时机,没准就错过学生的一辈子。问题学生同样拥有一颗真诚纯洁的心灵,也有被尊重被赏识的愿望。对问题学生只要诚挚的师爱,才能填补他们心理的缺陷,消除他们心理的障碍。所以,班主任应当对他们给予更多的教育引导和关爱,最大限度地理解、宽容、善待问题学生。一次,我去家访,来到学生文海家,刚一进门,孩子的妈妈迎上来就问:教师,这小子在校是不是不听话?又有一次,我家访完走出家门。听到隔壁邻居众说纷纭地议论着,瞧,教师追到家里来了。不难看出,有些家长(十分是问题学生的学生家长)
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