班主任后进生转化情况4篇-后进生转化.docx
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1、班主任后进生转化情况4篇-后进生转化后进生转化班主任后进生转化情况4篇班主任后进生转化情况4篇班主任|分类:后进生转化班主任后进生转化情况第1篇苏联教育家苏霍林斯基曾经讲过:每一个学生都各自是一个完全特殊的,唯一无二的世界。每个学生都有本人的特点,兴趣,情感和需要,具有不同的发展水平。要让不同的学生都有所提高,有所发展,班主任必须根据学生的个体差异,采用不同的方法做好学生的个别教育。然而,一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员班主任,是千万不能由于差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化的。由于后进生虽不多,但处理得不好的话,却对班级的建设消极影响极大。下面我就把工作经过
2、中的几点经历拿出来和大家共同讨论一下。一、了解后进生的内心世界,增加感情投资要做好后进生的工作,就要了解他们的内心世界。后进生往往有两种矛盾心理:一是以为别人看不起他们,二是他们也有自尊心,也想得到教师、同学的理解和信任,在集体中找到本人应有的位置。针对后进生这一心理特点,班主任首先要亲近他们并随时随地去观察他们。我采取的做法是:向同学了解,把握他们过去的思想发展变化经过;向班上和他们要好的同学了解,把握他们不易被人发现的种种心态和表现;向他本人谈心了解,把握他现实的内心思想状况;向家长了解,把握家庭教育的情况。在了解他们的同时,决不能歧视他们,而要主动与他们进行感情沟通,对他们多尊重,多增加
3、感情投资,促进后进生良好情感的构成,进而使他们加强转化的自信心,打好转化的起点。例如,我班一位同学,每次考试都是在后进名。于是我就先是有意无意的找他聊聊,以消除他的戒心,让他以为我不是一个只会高高在上的教师,而是一个能够信任的大姐姐。再从侧面了解他过去的一些情况,了解到他是由于父母都比拟忙,平常学习和生活上都缺少正确的引导,进而渐渐养成学习上的惰性。因而在日后的沟通中,我真诚地告诉他,其实他学习成绩差并不是学不好,只是方法不当罢了,只要改掉原来不好的学习方法,拟订一份科学的学习方法,一定能提高成绩的。然后帮他指出原来学习方法缺乏之处,鼓励他要多问,并告诉他:我等待着他下一次前进后的名次。然后请
4、一些科任教师和学习成绩较好的同学平常多给予一定帮助和指导。这样一来,这位同学都感到身边每一个人都在关心和等待着他的进步,所以这一学年以来,他都再努力的改变着本人,学习态度已很明确,听课和作业也越来越认真了二、发现闪光点是激发后进生的关键俗话讲:金无赤足,人无完人,每个人都回有本人的闪光点。这就需要老师想方设法使其闪光点得到充分发挥。而自尊心是学生积极向上、努力克制缺点的内部动力之一。后进生大多数都有自卑感,缺乏自尊心和自自信心。为此,教师在转化中对后进生不能歧视,不能厌弃,不能太多地公开批评。要全面地、深化地、客观地了解他们,努力发现他们身上的闪光点,哪怕是一点一滴的进步,都要及时给予表扬和鼓
5、励,以鼓励他们对学习的兴趣。还能够积极创造条件给予帮助,使他们能够发挥所长,进而到达良好的教育效果使后进生不自暴自弃,树立自尊心和自自信心。三、培养兴趣,把握教育转化后进生的机会兴趣是最好的教师。因而要擅长激发后进生各方面的兴趣,针对个人的问题和特点,有的放矢,因材施教,诱发其明辨是非的能力,使他们能享遭到经过本人的努力而获得成功的喜悦,进而树立学好的自信心,渐渐地把成功的经历转移到学习上来。我所带的班里有个差生黄,是个胆小而羞怯的女孩。她的学习方法不对,每次考试,她的成绩都排在最后;她的自卑感很重,于是我找她谈心,了解到她的手工做得相当好,适逢学校正在举行做手工迎校庆活动。我发挥她的特长,让
6、她精心做了一个灯笼做全班的示范,并安排她辅导和帮助手工较差的同学完成任务,她做得很好,脸上放出了史无前例的光采,趁此机会,我在班级工作总结时表扬了她。过后找她谈心,手工作品那么复杂,你都能做好,证实你很聪明,相信你在其它方面也一样能做得出色。她看着我点头。接着我再指出她学习方法不正确,平常听课不专心,课后又胆小不敢请教教师和同学,造成不懂的内容越积越多才出现学习成绩差。于是我安排了一个学习成绩最好的同学为她补课,当她获得初步进步时,我及时鼓励她,在课堂上,我也有意识地向她提上些问题,由浅入深,以锻炼她的胆量,坚定她的自信。经过努力,她的学习有了显著提高,胆子大了,开场表现出自信。四、以优生带差
7、生,优差共进老师不管如何关心学生的学习,毕竟不可能总在其身边随时辅导,及时纠正。因而为了能使后进生真正到达进步的目的,学生间的帮助是不可缺少的。因而,我在座位编排调动时,总把较差的学生安排与较好的学生坐在一起。也许有人问:这样一来难道不会影响优生吗?不会!由于我在安排时,会跟优生讲,是由于他学习成绩好,所以请他帮助辅导同学。这对优生就有一个压力和动力的作用,进而愈加努力学习。而对于差生来讲则效果更是明显。有一个同学,第一次期中考试时成绩在班里是50多名,我及时的调整了座位,让他与当时班里排30多名的同学坐在一起。经过半年的学习,这位同学进步了,而这位较好的同学也有一定的进步。当然,冰冻三尺,非
8、一日之寒,我觉得学生的后进不是一天造成的,因而,转变后进生的工作也不是一朝一夕的事。由于小学生的年龄还小,以及遭到环境的干扰及习惯的影响,他们的思想行动总具有很大的反复性,好三天,坏两天,今天做到了,过几天就做不到了。出现反复是正常的事,这是进步中的曲折,绝不是徒劳无功。因而,在教育后进生时我们要本着循序渐进的原则,不仅要给后进学生帮助,而且要给时间,而不能讲江山易改,本性难移,朽木不可雕也这些打击后进生积极性,刺伤其自尊心的话。总之,通向孩子心灵之路的并不是肥沃的田野。在这片肥沃的土地上要获得丰收,需要辛勤耕耘,加强田间管理,更需要暖和的阳光、湿润的雨露。只要老师的爱化为阳光、化作雨露,才能
9、滋润出一批批破土而出的幼苗。对后进生,我们更要倾注爱心,以尊重、赏识唤起他们的进取心,以真诚、宽容激发他们的上进心,努力消除他们的心理障碍,引导他们力争上游、健康成长。只要我们从热爱学生的真诚愿望出发,动之以情,深于父母,晓之以理,细如雨丝,一定能更好地做好后进生的转化工作。班主任后进生转化情况第2篇班主任眼中的后进生!通常意义上是学习成绩差,学习习惯不好,甚至思想道德差的学生这个群体在班级中数量不少,假如班主任教师不能够加强管理,可能会让这个群体持续扩大!后进生固然在学习上比拟差,但他们并不是一无是处,很多学生有音乐、美术、体育方面有特长,我们要用正确的观点去看他们。他们同样会在班级活动中做
10、出很多优等生无法做出的奉献!另外,从适当的角度去培养他们,他们同样会为社会做出相应的奉献!用不同的目光去看待后进生,用不同的目的去要求后进生,用不同的方式去对待后进生,则没有后进生!后进生怎样构成的呢?一、社会因素。社会上不良风气的影响,很多学生玩手机、玩游戏甚至接触一些色情内容。学生好奇心强,模拟性强。对于一些事情都想尝试一下,结果步入歧途!二、家庭因素。很多后进生都是留守儿童或者单亲家庭,孩子长期生活在父爱或者母爱缺失的环境中对孩子心理影响很大。绝大部分家长对孩子成绩不管不问漠不关心,甚至有的家长把孩子的教育问题全部依靠于学校,而没有尽到家庭在孩子成长中的教育责任,使教育出现较大空挡!三、
11、学校因素。老师对后进生明显歧视,甚至不管不问听任自流,视其为害群之马欲除之而后快。学生久而久之对学校,对教师产生对抗之心,越变越差!四、本身因素。很多后进生没有明确学习目的,在学校就是混日子,教师布置的作业不做,教师安排的任务也不完成,没有学习的动力。甚至有的整天打架斗殴,破罐子破摔。怎样做好后进生转化?一、克制偏见,公平公正的对待后进生。后进生一般自尊心比拟强,对班主任教师的很多行为尤其敏感。班主任教师要克制偏见,正确看待他们,用爱心和耐心去鼓励他们。教育他们努力学习,后进生是能够转化的。二、用活动引领后进生获得自自信心。大多数后进生都有各种特长,班主任教师能够结合学校活动充分发挥后进生的特
12、长优势,建立后进生的自自信心。一个人一旦有了自信,那么他就一定会获得成功!三、注重学法指导。后进生成绩不好主要是没有良好的学习习惯,没有正确的学习方法。班主任教师要从学法上对后进生加以指导。从学习角度,学习态度和学习基础也是影响后进生成绩的一大原因,教给他们学习方法就像交给他们一把开启知识宝库的金钥匙。四、建立后进生学习档案,对后进生持续关注。后进生经常是三分钟热度,需要班主任教师对孩子持续性关注,学生刚刚树立起自信心非常脆弱,假如不能持续的对孩子进行鼓励,很可能半途而废。五、因材施教、循循善诱。一把钥匙打开一把锁,每一个后进生的实际情况是不同的,必需要求教师深化了解学生行为,习惯喜好及其后进
13、原因,进而制定行之有效的措施,正确引导。六、家校共育。后进生的思想是复杂的,要做好他们的转化工作,既要学校教师用爱动之以情晓之以理,也需要家长密切配合。总之对待后进生要爱字当先,帮字入手。思想上要爱,学习上要帮。用爱心和耐心去关心帮助后进生!班主任后进生转化情况第3篇后进生一般是指那些思想操行和学习成绩都落后于一般同学的学生。大致可分为品德纪律后进生、学习后进生、学习和品德双后进生,往往以双后进生为多。后进生一般都有他们的明显缺点,这往往是使他们落后的重要根源。做后进生的思想转变工作,就要针对他们的缺点,有的放矢,因材施教,只要经过深化细致的艰辛的工作,才能获得成功。做好后进生的个别教育工作和
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