班主任会议经历沟通材料-班主任工作经历.docx

《班主任会议经历沟通材料-班主任工作经历.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《班主任会议经历沟通材料-班主任工作经历.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、班主任会议经历沟通材料-班主任工作经历班主任工作经历班主任会议经历沟通材料班主任会议经历沟通材料班主任|分类:班主任工作经历班主任会议经历沟通材料作为一名年轻的班主任，很多做法我都是在探索阶段，有点像摸着石头过河。假如非要讲点什么，首先要讲一句：各个时间段都要到，各种事情都要做。当一名班主任真的很不容易！其实，经历谈不上，我的很多做法都是从以前的一些老班主任那里学来的。有些做法直接copy人家的，比方我们的班规等条例取自蒋晓会教师和朱水炎教师的管理班级的方法，经过本人班级的实践，不断地修改、补充。值日班长每日总结制度是以前带蒋晓会班级时注意到的，我觉得挺好，于是，也拿来主义了。有的是偷师学艺。

2、比方我工作的第一年，一切都不懂，从沈红梅教师那里，我知道了开家长会要准备些什么，比方给学生开的发票用一个信封装起来会更方便些。从李校明教师那里，我感遭到了谦虚与执著以及对学生的耐心。从钱寿华教师那里我学到了男老师特有的沉着与冷静、大度能够讲，初逐一年办公室生活令我受益匪浅。还有其他的班主任，通过接触，我也不断地反思本人身上的缺乏，学习你们的长处，从这个角度讲，在座的绝大多数都是我的师傅。无以规矩，不成方圆，一个班级一定要有制度，并且要根据这个制度去实行。相信在座的班主任都比我了解。班主任也要按制度办事，我们班如今有同学体育训练等和我请假，我会告诉他，你直接和值日班长讲好了，让他按班规做事。班主

3、任另外，班级设有三省池吾日三省吾身，班级中每周影响班级纪律的，不穿校服的等等但凡很容易做到的，他却不去做的，都贴到那个位置，用我们班一个同学不雅的称呼化粪池。其实，就是希望学生多反思，养成良好的行为习惯。成绩先不谈，把行为习惯提早面，在这样一个强调减负的背景下，显得愈加重要。重班干部培养，这也是老班主任们都强调的。我遵从前辈们的建议，对于班级几个重要部门的班干部，坚持严格培养，杜绝不做事，甚至起负面影响的人混入班干部队伍。曾经，一个班长总是犯低级错误，不能以身作则，屡次沟通后，效果仍然不好后来，曾经连续三个星期，我都在班级同学面前批评他，很严厉，发展到这个同学的父亲来接他的时候，在我面前走过，

4、面无表情，是人都能感觉出来这对父子对我都非常有意见。但是，下周他犯错误我仍然严厉批评，而且还是在全班同学面前。终于3个星期过去了，他的那些问题都没有了，之后，我又开场找时机表扬他，树立他的威信，如今他已经很负责任了，我很满意，其别人也一样。我班普通女同学我都没有凶过，但是女的班级干部基本都被我批评过，甚至基本都在班级同学面前批评过。我也告诉他们，我信任他们，他们是孩子，我允许他们偶然犯错，但是不能够犯同样错误，毕竟他们是要管理班级的，对本人要有更高的要求，如今他们已经懂得我的做法并且用心地践行着。多树典范，加关注典范的作用。对典范的同学除了精神表扬外，还要有适当的奖励，比方讲量化加分。他们很在

5、乎的。努力过后有收获，是大家都想看到的。除了他们感受我的做法外，有时我也不断地强化本人的做事原则。你学习成绩好与不好，我的态度一样，假如你努力了成绩不好，你能够对本人讲无怨无悔，孙教师也没有其他想法，但是，你不努力，孙教师对你就很有想法，甚至，你不努力，人品还有问题，态度还有问题，那我的意见就大了。假如你犯错，我讲几遍道理你能听得懂，100个人99个人都懂得的道理你能懂，讲白了，你能听得懂人话，我会很有耐心，相反，你不把教师放在眼里，那教师为什么非要犯贱，用热脸贴你的冷屁股呢？我是这样要求的，也是这样做的，天天如此。假如非要讲经历沟通，那就算是浅薄的一点做法体会吧。谢谢大家！banzhurengongzuojingyan/1104.本文标题：班主任会议经历沟通材料较旧一篇：班主任要做的10项工作较新一篇：班主任工作经历沟通材料17