学校班主任管理工作的反思-班主任工作反思.docx
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1、学校班主任管理工作的反思-班主任工作反思班主任工作反思学校班主任管理工作的反思学校班主任管理工作的反思班主任|分类:班主任工作反思学校班主任管理工作的反思班主任工作是学校管理的最基层工作,也是学校管理工作的最前沿,也是最重要的一环工作。学校的办学理念的浸透各项管理要求的落实,都要靠班主任去做,所以讲班主任的工作在学校中是一项非常重要的,事关学校全局重中之重的工作。从五年来的学校管理工作中深深体会到这一点。但是在日常管理工作中固然很重视班主任工作,可仔细反思一下学校班主任工作就能发现还存在很多急待解决的问题。一、加强班主任工作领导不到位。学校班主任工作的管理通常由学校政教处来抓,因而讲政教处主任
2、的素质高低决定他所带的班主任队伍素质的高低。政教处主任要培养出一支高素质班主任队伍。首先本人必须是一名优秀的班主任,由于这样政教主任才能知道本人日常工作中抓班主任哪些详细工作,也才能知道在日常管理工作中应该如何领导班主任这支队伍。俗话讲外行领导不了内行。其次,政教主任必须把握了解现代班主任管理工作需要,以及当代学校管理工作的要求,当前教育的发展方向及需要,了解如今学生成长历程及社会、家庭背景,以及当前中学生的心理特点,只要把握这些政教主任才能很好带领班主任开展工作。再次,政教主任擅长识别、培养班主任,政教主任在日常工作中要能不断发现谁能从事班主任这一工作,谁具有这方面培养价值。没有天生就能当班
3、主任的人,那么政教主任需要高素质班主任,就必须学会本人动手寻找能当班主任的人,而后加以培养和锻炼,使之尽快适应班主任工作要求。同时政教主任必须确保班主任这支队伍的延续性,就是班主任队伍必须后继有人,这样才能造就一支蓬勃发展、充满活力的班主任队伍。综上所述,能够看出政教主任在班主任管理中的重要作用。所以要求政教主任必须是具备综合素质、懂管理的优秀人才,因而要培养一支高素质班主任队伍,就必须选拔一名政治过硬、德才兼备的政教主任。二、重视班主任培训工作不到位。班主任是要选拔懂管理,具有高度责任心和宽广的爱心,以及懂教学的行家,才能胜任班主任工作。而在现实工作中这种复合型人才,不是现成,都是靠学校在日
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