小学优秀班主任工作经历4篇-班主任工作经历.docx
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1、小学优秀班主任工作经历4篇-班主任工作经历班主任工作经历小学优秀班主任工作经历4篇小学优秀班主任工作经历4篇班主任|分类:班主任工作经历小学优秀班主任工作经历第1篇班主任是全班学生的组织者、领导者和教育者。这句话讲明了班主任工作在班级工作中起举足轻重的作用。多年班主任育人的实践使我深感鼓励、唤醒、鼓舞对学生具有宏大的教育魅力。诚然要在学生的心灵上书写真善美,要抹去学生思想上的灰尘,矫正其前进的航向,确实需要班主任付出艰苦的劳动,由于在实际工作中方法各异,收效也不尽一样,我的体会是:一、身正为范班主任就是全班学生的典范。学生的眼睛就是一面镜子,班主任的一言一行尽在其中。因而,班主任学识水平的高低
2、、品德、情操的高尚与否,直接影响班集体的组建以及班主任在学生心目中的威信,典范的气力是无穷的,同时典范的作用又是潜移默化的。因此,身为班主任,就必须做到下面几点:一、要做学生的行为典范。要求学生做到的本人首先要做到,率先垂范,以身作则。比方:要求学生要保护环境卫生,本人首先要不乱扔纸屑,不随地吐痰等;又如要求学生不迟到、不早退,本人就要严格遵守学校的作息制度,身正有令则行。其二,要做学生的学习典范,肯学、多学、尽可能地获取丰富的知识,无论课内、课外,都能讲得妙趣横生,深化浅出,学生才会听得津津有味,使其从心理上佩服,进而激发他们求知的欲望。再次,班主任要擅长解剖本人。人无完人,在工作中难免会出
3、现缺点和错误,一旦发现或学生指出,不能怕失面子,要妥善地向学生解释清楚。另外,还要注意与同事的团结协作,这样既便于各方面工作的开展,又让学生能在集体内自觉去效仿,产生良好的身教效应。二、要有挚爱当好班主任,除了本身要有以身作则的模范行为,还要有深深的热爱之情。学生在家庭中和父母生活在一起,体验着深厚的父母之爱,当他们在学校与教师接触多了,他们多数渴望得到教师对本人的爱。教师炽热的感情,一旦深化到学生的心田,就能唤起学生相应的情感,学生才会把对父母的爱迁移到教师身上,产生心灵上的共鸣,奠定师生间的感情基础,给教育带来很多便捷。因而缩短师生之间的距离是班主任的一项重要工作。首先,班主任要真爱学生,
4、要有一种宽容态度,原谅和理解学生的无知和鲁莽,让学生敢向你讲真话,亲其师方能信其道。其次要擅长发现学生中的问题。比方家庭、社会、同学的影响而造成的对学习的腻烦、品德的越轨等,这就需要班主任根据实际做细致的思想工作,为他们排忧解难,对他们晓之以理,动之以情,让他们从心里感觉到教师是真心关心本人,体悟爱之深,求之严的道理。最后,班主任应多参加学生的活动,了解他们的生活、学习,在活动中联络师生的感情,教之做人的道理,可见得法的师情感化,往往事半功倍,尤如春风吹进肺腑,似甘露滋润心田,让受挫者发奋,使自卑者激昂。三、寻找闪光点在进行素质教育的实践中,让学生在各种活动中获得成功经历,帮助他们发现本人的闪
5、光点,使之在表扬肯定或鼓励中提高积极性,并不断获得进步。在我所带的班级中,每学期根据班上的实际情况,开展评优活动,优生虽然可获得不少殊荣,不少差生也荣获了劳动积极分子、乐于助人的标兵、小画家等桂冠。这部分差生一旦发现了本人的闪光点,得到了教师的肯定,于是加强了自自信心,再捉住契机,因势利导,帮助他们克制其它方面的困难以求全面发展,不少同学成绩也有了明显进步。通过对差生的转变,我深深认识到:孩子们年龄小,可塑性大,他们染于苍则苍,染于黄则黄。我们当班主任的应及时发现他们的闪光点,从爱出发,从严当头,从帮入手,为他们成长提供锻炼的时机,时时点燃小学生心灵的智慧火花,让他们早日扬起理想的风帆,培养他
6、们的自立意识和自强精神,使之成为新世纪的有用人才。实践中,我还探索出环境育人、活动育人、情境育人等一套行之有效的办法。总之,班主任工作方法多种多样,经历各不一样,但作为学生健康成长的引路人,都要悉心努力,勇于探索,才能建立目的明确,学风端正,遵纪文明的良好班集体,创造出良好的育人环境,真正肩负起教书育人的重任!小学优秀班主任工作经历第2篇素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教育的基本形式。因而,作为班集体灵魂的班主任应该充
7、分认识到本人所承当的历史重任。小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童,工作愈加繁重。我相信,任何一位班主任都希望胜任这项工作并把本人从繁重中尽量解脱出来,那么,怎样开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈本人的体会。一、亲近学生,研究学生;展现自己,树立声威。谁爱孩子,孩子就会爱他,只要用爱才能教育孩子。班主任要擅长接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想沟通,让他们真正感遭到教师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育获得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点
8、;二要研究学生的个性特征包括能力、气质、性格、喜好等,了解个人的生活环境,把握哪些是积极分子,哪些是十分需要注意的学生等等。在亲近与研究学生的经过中,班主任要努力展现本身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的教师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的声威。那么,你的教育可能获得事半功倍的效果。二、班干部队伍的组建和培养。一个班的集体相貌怎样,很大程度上是由小班干部决定的。小班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐步从繁重走向简单与轻松。中选的班干部应具有较强的号召力和自己管理能力
9、。班干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬班干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小班干部树立威信;其二,在鼓励班干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求班干部个人在知识、能力上获得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面;其三,培养*部团结协作的精神,要能够通过*部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自己批评,构成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整
10、个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因而,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括(小学生守则)和(小学生日常行为规范)要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等众多方面。训练能够通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行根据详细情况选择,务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自己约束力,构成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。四、拟定集体与个人的远、最近目的。有目的才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远
11、、最近目的,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目的是什么,避免盲目、低效地学习和生活,进而加强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、最近目的,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求本人。我班的学生较顽皮,较多学生成绩不理想,班干部整体素质不强。如何改变这种局面呢?我根据学生学习两极分化较明显的情况,改革传统的班委会组织方式,获得了一定的成效。传统的班委会组织方式是四套班子,即少先队中队委、小队委、科代表、小组长。这四套班子是班级的中坚气力,他们的模范作用,他们对班级管理的成效至关重要。但在实际情况中,这
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