（高职）任务三 职工薪酬的归集与分配ppt课件.ppt

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1、（高职）任务三 职工薪酬的归集与分配ppt课件 任务三职工薪酬的归集与分配一、职工薪酬的归集和分配一、职工薪酬的归集和分配职工薪酬是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报职工薪酬是指企业为获取职工提供服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。利用酬以及其他相关支出。利用“应付职工薪酬应付职工薪酬”账户核算以下账户核算以下内容：内容：（1 1）职工工资、奖金、津贴和补贴；）职工工资、奖金、津贴和补贴；（2 2）职工福利费；）职工福利费；（3 3）医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老）医疗保险费、养老保险费（包括基本养老保险费和补充养老保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险

2、费等社会保险费；保险费）、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4 4）住房公积金；）住房公积金；（5 5）工会经费和职工教育经费；）工会经费和职工教育经费； （6 6）非货币性福利；）非货币性福利； （7 7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿）因解除与职工的劳动关系给予的补偿( (辞退福利辞退福利) )；（8 8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。）其他与获得职工提供的服务相关的支出。（一）职工薪酬费用的归集（一）职工薪酬费用的归集1.计时工资 计时工资是根据每位职工的工资标准和考勤记录计算的。计时工资是根据每位职工的工资标准和考勤记录计算的。 月薪制月薪制按月薪制计算计时工资

3、，不考虑当月的实际按月薪制计算计时工资，不考虑当月的实际日历天数，职工只要出全勤，就可以得到固定的月标准日历天数，职工只要出全勤，就可以得到固定的月标准工资。如有缺勤，按规定标准扣薪。故称为工资。如有缺勤，按规定标准扣薪。故称为“扣缺勤法扣缺勤法”，又叫又叫“倒扣法倒扣法”。这样就需要将月标准工资计算成日标准。这样就需要将月标准工资计算成日标准工资。工资。（一）职工薪酬费用的归集（一）职工薪酬费用的归集事假、旷工应扣工资日标准工资事假、旷工应扣工资日标准工资事假、旷工天数事假、旷工天数病假应扣工资日标准工资病假应扣工资日标准工资病假天数病假天数病假扣款率病假扣款率按月平均日历天数计算，即每月按

4、月平均日历天数计算，即每月3030天。天。日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资/30/30按月平均实际工作日数计算，即每月按月平均实际工作日数计算，即每月20.8320.83天天日标准工资月标准工资日标准工资月标准工资/20.83/20.83日标准工资（日工资率）日标准工资（日工资率）按法定工作日计算按法定工作日计算按日历天数计算按日历天数计算日标准工资日标准工资2480/20.83=119.062480/20.83=119.06（元）（元）日标准工资日标准工资2480/30=82.672480/30=82.67（元）（元）计时工资计时工资=2480-=2480-（119.06119.06

5、1+119.061+119.061 120%20%）=2337.13=2337.13（元）（元）计时工资计时工资=2480-=2480-（82.6782.671+82.671+82.672 220%20%）=2364.26=2364.26（元）（元）【例例】职工张华月标准工资为职工张华月标准工资为24802480元，元，1 1月份考勤记录反映月份考勤记录反映其事假其事假1 1天，病假天，病假2 2天（其中一天是节假日），病假应扣工资天（其中一天是节假日），病假应扣工资折扣率为折扣率为20%20%，该月日历天数，该月日历天数3131天。天。（一）职工薪酬费用的归集（一）职工薪酬费用的归集 2.2

6、.计件工资计件工资 计件工资是按照职工所完成的工作量和计件单价计算的计件工资是按照职工所完成的工作量和计件单价计算的劳动报酬。劳动报酬。 计算计件工资的依据是产量记录和单位计件工资标准。计算计件工资的依据是产量记录和单位计件工资标准。 计算计件工资的产品数量包括计算计件工资的产品数量包括合格品数量合格品数量和生产中因材和生产中因材料质量问题形成的废品（料质量问题形成的废品（料废品料废品）数量）数量 不包括在产品生产中因工人的过失而产生的废品（工废不包括在产品生产中因工人的过失而产生的废品（工废品）数量。品）数量。（一）职工薪酬费用的归集（一）职工薪酬费用的归集 应付计件工资（应付计件工资（49

7、5+3495+3）3 3 14941494（元）（元）个人计件工资个人计件工资 （合格品数量（合格品数量+ +料废品数量）料废品数量）单位计件工资单位计件工资 【例例】工人江波本月生产工人江波本月生产A A零件零件500500件，其中合格品件，其中合格品495495件，件，工废品工废品2 2件，料废品件，料废品3 3件。每件件。每件A A零件的单位计件工资零件的单位计件工资3 3元。元。计算应付江波的计件工资如下计算应付江波的计件工资如下. .（一）职工薪酬费用的归集（一）职工薪酬费用的归集（二）职工薪酬费用的分配（二）职工薪酬费用的分配LOGO应付职工薪酬职工薪酬费用的分配原则职工薪酬费用的

8、分配原则 生产成本生产成本基本生产成本基本生产成本生产成本生产成本辅助生产成本辅助生产成本制造费用制造费用管理费用管理费用销售费用销售费用分配标准：分配标准：生产工时生产工时按用途直接或分配按用途直接或分配（二）职工薪酬费用的分配（二）职工薪酬费用的分配职工薪酬费用的分配职工薪酬费用的分配 工资费用分配率工资费用分配率该车间各产品生产工时总和该车间各产品生产工时总和某车间生产工人计时工资总额某车间生产工人计时工资总额某产品应分配计时工资某产品应分配计时工资该产品生产工时该产品生产工时费用分配率费用分配率【说明说明】对于行政、销售等部门的工资薪酬，在汇总后记入管理费用、销售费用账户；对于行政、销

9、售等部门的工资薪酬，在汇总后记入管理费用、销售费用账户；生产车间中的管理人员薪酬记入生产车间中的管理人员薪酬记入“制造费用制造费用”；但对于但对于车间的生产工人车间的生产工人，若涉及生产多种产品，往往就需要使用上述公式，若涉及生产多种产品，往往就需要使用上述公式在各种产品之间进行分配。在各种产品之间进行分配。（二）职工薪酬费用的分配（二）职工薪酬费用的分配【例例】某企业本月工资总额为某企业本月工资总额为9800098000元，基本生产车间生产元，基本生产车间生产A A、B B两种产品，其计件工资为两种产品，其计件工资为3500035000元，其中：用于元，其中：用于A A产品产品2000020

10、000元，用于元，用于B B产品产品1500015000元，其余部分生产工人工资属于间接计元，其余部分生产工人工资属于间接计入工资费用，按产品的实际生产工时分配，入工资费用，按产品的实际生产工时分配，A A产品耗用产品耗用75007500工工时，时，B B产品耗用产品耗用50005000工时。辅助生产车间工资工时。辅助生产车间工资36003600元，基本生元，基本生产车间管理人员工资产车间管理人员工资30003000元，销售人员工资元，销售人员工资32003200元，管理部元，管理部门工作人员工资门工作人员工资65006500元，医务人员工资元，医务人员工资17001700元。元。（二）职工薪

11、酬费用的分配（二）职工薪酬费用的分配【解答解答】（1 1）计算间接计入职工薪酬费用分配率：）计算间接计入职工薪酬费用分配率：间接计入职工薪酬费用间接计入职工薪酬费用=98000-35000-3600-3000-3200-6500-1700=45000=98000-35000-3600-3000-3200-6500-1700=45000（元）（元）间接计入职工薪酬费用分配率间接计入职工薪酬费用分配率=45000/=45000/（7500+50007500+5000）=3.6=3.6（二）职工薪酬费用的分配（二）职工薪酬费用的分配【例题例题】某企业某企业200200年年6 6月生产甲、乙两种产品，

12、生产工人计月生产甲、乙两种产品，生产工人计件工资分别为件工资分别为 : : 甲产品甲产品 1800 1800 元元 , , 乙产品乙产品 1600 1600 元；甲、乙元；甲、乙产品计时工资共计产品计时工资共计 17600 17600 元。元。 甲、乙产品生产工时分别为甲、乙产品生产工时分别为 5600 5600 小时和小时和32003200小时。小时。按生产工时比例分配计算如下按生产工时比例分配计算如下: :【参考答案参考答案】工资费用分配率工资费用分配率= 17600/(5600+3200)= 2= 17600/(5600+3200)= 2甲产品分配工资费用甲产品分配工资费用 =5600=

13、56002=11200 (2=11200 (元元) )乙产品分配工资费用乙产品分配工资费用 =3200=32002=6400 (2=6400 (元元) )（二）职工薪酬费用的分配（二）职工薪酬费用的分配【参考答案参考答案】将分配好的计时工资加上计件工资，编制会计分录：将分配好的计时工资加上计件工资，编制会计分录：借：生产成本借：生产成本基本生产成本基本生产成本甲产品甲产品 1300013000 乙产品乙产品 80008000 贷：应付职工薪酬贷：应付职工薪酬工资工资 2100021000发放工资时，编制以下分录：发放工资时，编制以下分录：借：应付职工薪酬借：应付职工薪酬 2100021000

14、贷：库存现金贷：库存现金 2100021000 工资费用分配表工资费用分配表 20XX20XX年年3 3月月3131日日应借帐户应借帐户成本或费成本或费用项目用项目总帐帐户总帐帐户二级帐户二级帐户明细帐户明细帐户实际工时实际工时分配率分配率分配额分配额生产成本生产成本基本生产基本生产成本成本A A产品产品直接人工直接人工9000900036003600B B产品产品720072002880028800小计小计16200162004 46480064800生产成本生产成本辅助生产辅助生产成本成本供汽车间供汽车间直接人工直接人工80008000机修车间机修车间1100011000小计小计1900019000制造费用制造费用一车间一车间工资工资45004500销售费用销售费用1500015000应付福利费应付福利费20002000管理费用管理费用工资工资2400024000合合 计计129300129300