(高职)第4章工作分析结果ppt课件.ppt
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1、(高职)第4章 工作分析结果ppt课件21世纪高职高专精品教材人力资源管理专业主编 姚月娟东北财经大学出版社第第4 4章章 工作分析结果工作分析结果(第五版)省级精品资源共享课教材主编 姚月娟【学习目标】4.1 工作描述4.2 工作规范4.3 工作说明书编制【知识掌握】【知识应用】【课外拓展】在学习完本章后,你应该能够:知识目标:掌握工作描述、工作规范的含义以及工作描述、工作规范的编写规范、要求等,了解工作说明书的相关知识。技能目标:掌握编写工作描述、工作规范、工作说明书的方法和技巧。能力目标:具有运用工作分析的理论知识编写工作说明书的能力。【学习目标】工作描述的含义工作描述的作用 1)了解岗
2、位基本情况 2)作为招聘的资料 3)员工的晋升路线 4)作为工作评价的资料来源4.1 工作描述工作描述的内容 1)工作标识 2)工作概要 3)工作职责 4)工作权限 5)业绩标准 6)工作关系 7)工作条件和环境4.1 工作描述表41 人力资源部经理的职责模块与目标的对应人力资源部经理的职责模块与目标的对应【实践练习41】【知识链接41】4.1 工作描述表42 职责动词使用规范表职责动词使用规范表表43 根据作用对象分类的职责常用动词根据作用对象分类的职责常用动词4.1 工作描述表45 工作权限类别示例工作权限类别示例表46 人力资源经理的业绩标准人力资源经理的业绩标准( (部分部分) )工作
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