管理人员及特殊工种的安全教育及岗位培训.pptx
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1、第1期编制人:XXX日 期:2016年11月XXX有限公司安全教育与岗位职责培训敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越安全生产三违:敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越敬业 守信 创新 超越XXX有限公司规定: 酒后驾驶(不含专职司机),一经发现处于500元罚款;如果被交通执法部门查扣,对公司造成影响的,给予10002000元罚款。专职司机酒后驾驶,一经发现,立即开除;如果被执法部门查扣,承担相应的法律责任
2、,处于10002000元罚款,并开除处分。信号工、塔吊司机、电工、架子工等特殊工种严禁酒后上岗,如有发现罚款5001000元/人。敬业 守信 创新 超越打架的成本分析XXX有限公司规定: 管理人员在工作中及生活中,严禁打架斗殴行为;如有发现,情节轻微的处于5002000元罚款,给予公司内部警告一次(一年内累计警告两次,给予开除处分);行为严重,造成恶劣后果的,报执法机关,承担相应的法律责任,并给与开除处分。XXX管理人员不得接受班组宴请,如有发现,退回宴请所发生的所有费用,并对责任人处于500元罚款。项目部及公司组织团队聚餐,严禁过量饮酒,因过量饮酒对自身及工作造成不良影响的,由当事人承担全部
3、责任。冬季干燥,防火于未然;坚持“预防为止,防消结合”原则。第一章第一章 消防法有关规定消防法有关规定1、为了预防火灾和减少火灾危害,保护公民人身、公共财产和公民财产的安全,维护公共安全,保障社会主义现代化建设的顺利进行,指定本法。2、消防工作贯彻“预防为主,防消结合”的方针,坚持专门机关与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。3、任何单位、个人都有维护消防安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务,任何单位、成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。4、任何单位、个人不得损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不得埋压、圈占消火栓,不得占用防火间距,不得堵塞消防通道。5、任何人发现火灾时
4、,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿报警提供便利,不得阻拦报警。严禁谎报火警。6、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员有组织引导群众疏散的义务。7、发生火灾的单位必须立即组织力量扑救火灾。8、公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织,引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处十五日以下拘留。9、违反本法行为,构成犯罪的依法追究刑事责任。第二章第二章 火灾常识火灾常识 1、火灾特点: (1)燃烧猛烈,蔓延快。在板房和外墙保温施工时,火灾会迅速吞噬所有的易燃物。所有建筑工地宿舍内严禁使用大功率用电设备,如电饭煲、电热毯、电暖风等。 (2)手机充电时,严禁使
5、用手机拨打电话或操作手机,并将手机放在阻燃或不燃物品上;离开宿舍,手机充电器、插排等必须全部拔出插座,防止因接触不良,造成高温起火。(3)宿舍内严禁吸烟,防止烟蒂引燃物品,造成火灾。(4)正在施工的楼号,必须设置安全通道,当有火灾或停电时,工人能通过安全用通道进出。 (5)扑救困难。高层建筑由于楼房高、结构和使用性质上的复杂性,可燃物多而集中,导致燃烧快而凶猛,最健全有效的组织和现代化的装备,也无法保证有效和成功的扑灭高层建筑的火灾。2、燃烧的发生必须具备三个条件,即:可燃物、助燃物和着火源。3、火灾的分类: 火灾分为A、B、C、D四类。A类是固体物质火灾,如木材、棉花、麻、纸张火灾等。B类是
6、液体火灾和可熔化的固体物质火灾,如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。C类是气体火灾,如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。D类是金属火灾,如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝等火灾。 4、制止火灾发生的基本措施包括:(1)控制可燃物,以难或不燃的材料代替易燃或可燃的。(2)隔绝空气,使用易燃物质的生产应密闭的设备中进行。(3)消除着火源。(4)阻止火势蔓延,在建筑物之间筑防火墙,设防火间距,防止火灾扩大。 5、灭火方法:一切灭火措施,都是为了破坏已经产生的燃烧条件或使燃烧反应消失,根据物质燃烧原理和同火灾作斗争的实践经验,现行灭火基本方法有四种:(1)冷却法:降低燃烧物的温度,使
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