班主任创新工作案例4篇-班主任工作案例.docx
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1、班主任创新工作案例4篇-班主任工作案例班主任工作案例班主任创新工作案例4篇班主任创新工作案例4篇班主任|分类:班主任工作案例班主任创新工作案例第1篇小轩是我们班顶顶有名的淘气包,上课时不是偷偷地玩搞恶作剧,就是和同桌讲话,或是不时地站起来,搅得课堂上不得安定。下课时,他更是肆无忌惮地撕疯打闹,家庭作业更是一团糟,请家长是家常便饭。面对这种情况,我对他进行了屡次的批评教育,但收效甚微。经过和家长的进一步沟通,我们改变了对他的教育方式。在家里他的妈妈对他进行细致耐心的辅导,在学校只要他的作业做得正确认真我就给打100分,上课时尽量多提问,对回答不出的问题让周围的同学帮助他。经过半个学期的努力,他的
2、学习成绩有了很大的提高,也能和同学们和睦相处了,我和他的家长都很欣慰。可是,近来又有新的情况发生,其他课任教师屡次反映小轩太淘气,还经常与同学发生冲突,一天早晨甚至把他最好的朋友的耳朵给拧烂,放学后家长找到了我,我听后非常震惊,当时我的第一想法是把他找来狠狠地批评一顿。可当我静下心来一想,小轩明明已经改掉了很多坏缺点,是什么原因造成小轩出现这种行为呢?我百思不得其解,我又照例与他的家长获得联络,仍然没有找到答案。小轩好似也知道本人闯了祸,乖乖的呆在座位上,等待着对他的处罚。而我只是正常的上课,对他所犯的错误只字不提。几天以后,我找到小轩我并没有严厉地批评他,而是和颜悦色地跟他讲道理。我发现他的
3、眼中霎时闪现的一丝惊讶和感动。我才知道,原来答案在我这里。小轩出现这种情况与我近期对他的关心少有直接关系。本来以为他已经获得了进步,就放松了对他的教育。在以后的几天里,当他再出现类似情况的时候,我就晓之以理动之以情地教育他,当他有了一点点进步的时候,我就不失机会地表扬他。渐渐地,他的脸上有了笑容,他的违纪行为也少了,同学们都讲他又有了进步。是啊,作为一个管理者,鼓励远比批评好,魏书生曾讲过这么一句话:走入学生的心灵中去,你就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,很多百思不得其解的教育难题,我都会在那得到答案。(学习的革命)一书中也有这样一句话:假如一个孩子生活在鼓励中,他就学会了自信;假如一个孩
4、子生活在认可之中,他就学会了自爱。老师在处理班级事务时,任何一次过火的指责、无意的歧视,都会给学生的成长带来心理阴影,因而要少一些呵斥、指责,多一些鼓励、认可,以诚相待,循循善诱,消除学生心中的隔膜,尽可能地创设条件,把爱拨撒到学生心灵的深处,让其英勇地正视本人,发奋向上。面对课堂上一双双清纯的眼眸,张张天真烂漫的笑脸,我时时被感染,俯下身来,不时有新的发现。作为老师的我们只要学会擅长捉住契机,充分表扬和肯定学生的点滴进步,就会从中获得成功的喜悦,感到本身的价值,从心灵深处去产生积极改变的动力。人们常讲:教鞭下有瓦特,冷嘲中有牛顿。实际上,我们身边的学生更多的是一些小草,他们将来不可能长成参天
5、大树,注定是芸芸众生中普通的一员。他们顽强地拼搏着,奋斗着,渴望阳光与雨露。教育,就是让乔木长成更高大的乔木,让小草长成更茂盛的小草。不是吗?班主任创新工作案例第2篇刘峰是我班一个很不起眼的学生,个头不高,皮肤黑黑的。听讲他在初一的时候就是一个问题学生。初三分班不久,我就发现他值日劳动经常忘记,课堂上睡觉,作业经常拖拖拉拉甚至不交作业,每次统考,班级后三名非他莫属。十分是天天班委的值班日志上基本都有他违背纪律的记录,所以我经常在课堂上就他的表现而提出批评,本来以为有了班主任的提醒而表现有所好转,谁想夏凯峰的表现越来越差,以致于有任课教师来反映情况。有时我真是气不打一处来,把他叫到办公室好好教育
6、一顿。当时在我心目中觉得这个学生真是问题学生。事情过后,我发现他每次违背纪律后在我面前讲的最多的是是,而和我没有其他沟通,但是我知道他是一个很有自尊心的学生,十分爱好打篮球,而且球技还不错。我想他肯定有本人的想法,只是他并不愿意告诉我。我想该是全面了他的时候了,所以之后我首先找到他的家长,了解得知:父亲常年在外打工,母亲开出租车,家里只要爷爷奶奶。以致养成他很随意的习惯。通过从其他同学那里得到的信息渐渐的接近他,班级里公开的批评少了,替代的是课后好心的提醒,稍有进步就表扬他,碰到困难时鼓励他。并且在去年的一次年级会议上表扬了他。渐渐地发现他原来的小缺点也越来越少了。案例分析及反思:一、批评教育
7、,讲究艺术。学生是某种意义上的弱势群体,服从是他们生活里最常见的行为方式,因而,他们更需要一个平等、安然平静、宽松、宽容的教育气氛,简单粗暴、主观武断只会强化他们的服从意识。可是在教育实践经过中,我们往往会产生恨铁不成钢的心态,譬如:我们对某学生投入了很多精神,试图帮他改正本身的缺点错误,以获得学业进步,可这位学生却置若罔闻,一而再、再而三的犯错误。在这种情况下,教育又往往成为怒斥处罚的代名词,甚至于在为了学生的一切一切为了学生的幌子下,不惜以损伤学生的自尊为代价,进行无端地辱骂和违规的体罚。教育的目的是要学生接受正确的理念,但是,不当的教育方式和行为,不但无助于学生接受,还会给学生一种心理暗
8、示,久而久之影响他们为人处事的方式。美国教育家爱默生讲过:教育的秘诀是尊重学生。它启示我们:千万不要让怒斥成为一种习惯。二、以人为本,付出师爱。作为老师,都应以人为本,尊重每一位学生。心理学家以为爱是教育好学生的前提。对于李靖这样的学生,首先要与他之间建立一座心灵相通的爱心桥梁。这样,教师才会产生热爱之情。假如我们成认教育的对象是活生生的人,那么教育经过不仅仅是一种技巧的发挥,而且是充满了人情味的心灵交融。我对李靖的教育,就是放下架子亲近他,敞开心扉,以关爱之心来触动他的心弦。动之以情,晓之以理,用教师的爱去暖和他,用情去感化他,用理去讲服他,进而使他主动认识并改正错误。三、因材施教,循循善诱
9、。一把钥匙开一把锁。对于贫困学生来讲,雪中送炭虽然重要,但引导他们向古人学习,克制困难,努力进步,给予这样的学生以精神支住,则更具有深入意义。另外,对于离异家庭的单亲孩子来讲,教育的方法又有所不同,这些孩子需要的是慈父慈母般的关爱,因而,一日为师,终身为父,我以为要将爱的暖和传递到学生的心里,其鼓励作用无疑是很大的。在更新教育观念的今天,作为一个热爱学生的老师,有责任让学生树立自信心、克制各种各样的困难,进而到达育人的目的。让我们携起手来乘赏识之风,捧起关爱之情,燃起自信心之火,播下希望之种,使每一位学生都能沐浴在教师的关爱之中,共同将学生培养成国家栋梁之才。班主任创新工作案例第3篇班主任工作
10、的核心是德育工作,德育工作中最令班主任头痛的是转化后进生,转化后进生是教师所肩负的重大而艰巨的任务,也是教育工作者不容推卸的责任。我班六年级有个学生叫王林。六年级上学期时,上课要么扰乱别人学习,要么情绪低落;下课胡乱打闹,同学间经常闹矛盾,同学们都嫌弃他;不做作业,各门功课单元测试不及格天天不是科任教师就是学生向班主任告状。是学校有名的捣蛋鬼,真让班主任头痛。于是,我找他谈话,希望他在学校遵守各项规章制度,以学习为重,自己调节,自己改良,做一名合格的学生。但经过几次努力,他只在口头上答应,行动上却毫无改良。第一学期中段测试各科竟然不及格。看到他不思进取,我的心都快凉了,算了吧,或许他就是那根不
11、可雕的朽木。不理他的那几天,他便变本加厉地闹起来!此时,作为班主任的我觉得逃避不了,必须正视现实!为了有针对性地做工作,我决定先专程深化到他家去家访,进行具体了解,然后首先设法接近他,去除隔膜,拉近关系,并提示他多参加有益的文体活动,这样对身体有好处。通过几次的接触,我与他渐渐交上了朋友但他的纪律等并无多大改良。后来,我便加强攻势:一边与他玩一边与他沟通讨论生活,进而讨论学习。不动声色地教他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。在路上碰到他,有意识地先向他问好;只要他的学习有一点进步时我就及时给予表扬、鼓励.使他处处感到教师在关心他信赖他。他也逐步明白了做人的道理明确了学习的目
12、的。通过半学期的努力,他上课开场认真起来,作业也能依时上交,各科测试成绩都能到达及格。与同学之间的关系也改善了,各科任教师都夸奖起他。由于纪律表现不断好起来,学习成绩也不断好起来了。趁着良好势头我与任课老师不断加强稳固,安排班长和学习委员与他沟通讨论学习生活。通过和科任教师几个月的共同鼓励、启发及同学们的共同帮助。奇迹出现了:早读、课外活动及自习课,他不仅本人遵守纪律,还管起那些不遵守纪律的同学。在良好的纪律保证之下,他的学习成绩得到迅速的提高,同时这个同学的操行也得到较大的提升,我为之的付出得到的良好回报,感到特别的欣慰。班主任创新工作案例第4篇泰戈尔讲:不是锤的打击,而是水的载歌载舞,才使
13、鹅卵石日臻完美的。一块鹅卵石的构成并不是靠锤的打击,而是经过水无数次的抚摸和冲击才日臻完美。班主任工作也就好像这细致的泉水,流到学生的心灵深处,用本人的真诚与智慧,对他们的心灵多关爱、多抚慰。即便碰到一颗颗坚硬的顽石,也要让爱筑起师德的丰碑,也要让顽石同样发出熠熠光彩一、志向共享,引领梦想起航人无志不立,学无志不成。志向是生命的方向,目的。人生有了志向,就有动力,走的每一步就很踏实。正如明朝大儒王阳明先生所讲:志不立,天下无可成之事。为了帮孩子树立本人的志向,并且向着本人的目的努力,我分三个阶段去做:第一个阶段,明确本人的志向。我让学生讲讲本人长大了想做什么。有的孩子讲,长大了要成为一名人类灵
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