高二下期班主任总结4篇-班主任工作总结.docx
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1、高二下期班主任总结4篇-班主任工作总结班主任工作总结高二下期班主任总结4篇高二下期班主任总结4篇班主任|分类:班主任工作总结高二下期班主任总结第1篇高二下学期结束了,转眼间来此带的第一届学生进入高三了。对这一学期的工作做些总结,是必要的,能够为高三工作以及以后工作提供更好的经历。班级是学校的细胞,班主任工作是最基层的工作之一,是学校管理工作的基石,班主任也常被学生戏称为最小的主任。班主任不仅要在教学上功底扎实,还要理顺各种关系,维系教育教学工作的正常开展,促进学生的全面但有差异的发展。因而,因材施教显得尤为重要!一、因材施教的前提差异的学生经过高二上学期文理分科后,我所带的普通班非常不整洁,全
2、班43位同学,其中22人学美术、4人学播音编导、1人学体育、16人学纯文化课。16人学文化课中2人成绩进入年级前5名以内,其他同学参差不齐,有的等学测结束后去当兵,有的想考文化课本科,有的只想考个专科就行,有的则抱着混日子的态度。在整个高二阶段各种问题不断,使得我不能只强调学习成绩,而是根据学生实情进行区别、分层教育,目的在于使处于不同发展阶段的学生都能学到一些东西,促进其健康发展。二、因材施教的做法操作流程1.正常的班级管理,也是最基本的。 (1)班干部的组建和培养这项工作从上学期就开场,上学期刚组建的班级,连平常表现比拟能干的班干部都找不到,就是在这种情况,通过学生本人的自荐和我钦点,完成
3、班干部组建。由于这部分学生只是有热情,但没有经历或有经历也不丰富的现实,再考虑班级要构成集体,班干部是核心,因而,必须做好培养工作。这件事高二第一学期我都在做,班干部基本能较好地做好常规工作了。期间,经过测评和评优,并结合上学期期中、期末考试成绩,于本学期第一周将班干部重新调整到位。要求,成绩须中上等,为班级服务需认真、积极。调整后的班干部两周时间培训到位,班级日常管理能够放手。 (2)班级规章制度的修订我班的规章制度,在高一的基础上,已经几次加以修订。这些修订学生干部是必需要介入的,由于所有规章制度都是为学生自主管理服务的。班干部是自主管理的主体,规章制度要内化为学生的行为,是班干部日常的管
4、理的凭依,以此来实现以法治班。正常情况下,班干部只要按班规要求去做就行了。在这个经过中,我采取值日班长制度,天天大家事务全权负责,并认真记录班级日志。班干部在规章制度下,既有分工也有合作。 (3)奋斗目的的培养到了高二下学期,奋斗目的变的非常明晰,那就是先确保学业水平测试过关。2.班主任亲身做的工作 (1)集体的气力-班级舆论气氛、学习气氛培养通过表扬和批评,严格要求学生和班干部。通过学生评级的使用,树立班级典范,通过典范的气力,树立班级正气。 (2)交谈的气力不同层次的学生,沟通不同的内容,实现不一样的发展。有的是纪律的问题,有的是学习,有的则是成人等等,给予个体不同的指导,指引不同的发展方
5、向。 (3)主题班会的气力这学期,开过不少主题班会,越来越多的学生介入进来,通过文章学习、视频观看以及讨论等活动,始终凝聚集体的气力、引导学生正确的方向,这是个体交谈所达不到的。选择好的主题,进行班级文化建设、思想引领,在集体中转化学生。当初那些淘气捣蛋的学生转化还是能够的。 (4)家校共育的气力家长始终不可忽视,教育不只是学校的事,而是大家努力的结果。与家长合作,与学生交心,寻求三方的共同目的,以期构成合力,自然就会产生气力。自然会带来正面的影响。通过家长会、家访、请家长来校等方式,沟通孩子的成长以及讨论孩子教育问题,成长的不仅是学生,还有家长和教师。三、一学年的成效1.原来淘气捣蛋的学生,
6、如今守规矩多了。2.学生成绩由刚分班考试的年级垫底,到大部分指标均超过平行班。由过去看不到希望,到班级出现很多班级希望之星。3.一学期,学生的信念愈加坚定、愈加努力,这些都是可惜的变化。4.一学期来,学生家长与班主任的沟通配合,愈加畅通。当前学业水平测试的成绩还未出来,高考温习已经开场。美术外出集训也已经开场,祝愿我班学生通过高三的努力,实现本人更好的求学梦想。高二下期班主任总结第2篇本学期我担任高二2班班主任,2班是高二年级理科快班之一,聚集了全年级的学习中上以上的学生,担任该班班主任,肩负着学校的重托,家长的期望,我深感任务重,压力大,不敢懈怠。针对该班特点,我主要从下面几个方面做工作:一
7、、重视常规管理,建立班级良好秩序建立良好的班级秩序,营造积极向上的气氛,是保证学生高效学习的前提,所以我特别重视常规工作,主要从下面几点做起: (1)做好各项工作的检查催促,在管理上要严字当头,依靠规章制度,力求科学化、规范化,程序化,不由于学生学习紧张而放松对遵守纪律、做好卫生等工作的要求。实践证实,抓好纪律、卫生、两操工作,会使学生感到严肃紧张、积极向上的气氛,防止产生懈怠情绪。(2)深化班级,及时发现问题,让班规校规落到实处,坚持做好每日下班,力争做到知道每个学生的状态,了解每一天的情况,发现问题及时处理。 (3)经常表扬好人好事,做好鼓励工作,坚持每隔一段时间,由班长或班主任做班级情况
8、小评,以表扬为主,对学习上刻苦、成绩进步、遵守纪律好,劳动好,关心班集体,关心帮助同学等好人好事充分表扬,树立正气,鼓励学生积极进取。 (4)抓好班干部,使常规管理有人抓,工作有人做,班主任对班级的管理工作必须依靠学生干部,老师要放手让班干部工作,经常叮嘱、提醒、检查。充分发挥他们的主观能动性,既减轻了班主任的负担,又锻炼了学生干部。老师要体贴学生,费时耗精神的事不要布置给学生。要确保学生集中精神学习。二、抓尖子,督差生,调动学习积极性调动学习班积极性,构成刻苦学习争先恐后的学风,全面提高全班学生学习成绩,是尖子班班主任的首要任务,这方面,我采取了抓两头,带中间的办法,以个别谈话为主要工作形式
9、,做尖子生和差生的指导工作,对尖子生,要求他们明确目的,确定方案,突破弱点,保持优势。同时提出详细措施;对差生,以鼓励为主,多谈话、多检查,发现问题及时纠正,发现进步,充分表扬;构成了优秀学生带头,差生不甘落后,大家争先恐、比学赶超的学习风气。同时利用每次考试的成绩,进行个案分析,发现学生弱点,分析原因,找到改良办法,保证各层次的学生都有强劲的学习劲头,使学习成绩保持上升趋势。另外用以志激人的办法,激发学习兴趣。一个无追求和奋斗目的的人,就缺少前进动力机械,更谈不上发展,无论是知识获取,技能构成,还是素质提高,都主要来自学习。能够提高学习效率,完成学习目的的途径有二:一是延长时间,二是提高效率
10、。运用鼓励措施,通太多途径帮助学生树理想,谈追求,加强责任感、责任感和忧患意识。以培养学生的热情性、主动性、和进取精神。时时力求将学习情绪调控到最佳的亢奋状态,水击石则鸣,人激志则宏实践证实:采用鼓励方式能使学生保持持久的学习的动力。三、不断提出新的共同的奋斗目的,寻找鼓舞学生前进的气力新学期开场,我就把建立团结向上的班级体作为我班奋斗的目的。为了严肃纪律配合学校的日常管理,我在班里进行了(新学期新相貌)的纪律教育。使学生认识到无规矩不能成方圆,帮助学生树立主人翁意识,把维护班级的荣誉变成一种自觉的行动。加强学生的集体精神。为了促进同学之间的了解,建立良好的生活气氛,我利用庆祝中秋的晚会,请班
11、级里每个同学采集资料献计献策,然后让同学本人布置场地,本人组织节目。师生度过了一个难忘的夜晚,拉进了同学与同学之间,师生之间的距离。临进元月,高二学生将有三科要会考,随后还要进行期未考,学习任务非常坚艰巨,为了防止部分同学因跟不上而泄气,我及时给他们讲了会考的意义及其重要性,让他们将主要精神放在会考学科中,争取每个同学能会考过关。会考以后利用学生在迎战会考中产生的拼劲,适时提出了送会考迎期考,优异成绩献给父老的奋斗目的。使学生一鼓作气,顺利通过统考。四、开好班会,全面落实班主任职责班会是班主任施行教育指导的主要阵地,通过班会,师生进行思想沟通。通过班会,班委施行管理;通过班会活动,增进同学间的
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