班主任工作艺术:班干部培养艺术-班主任工作艺术.docx
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1、班主任工作艺术:班干部培养艺术-班主任工作艺术班主任工作艺术班主任工作艺术:班干部培养艺术班主任工作艺术:班干部培养艺术班主任|分类:班主任工作艺术班主任工作艺术:班干部培养艺术在班级中班干部有着特殊的地位,班干部是班主任工作的助手,班干部既是班级工作的领头羊,又是班主任与同学之间的桥梁。因而,班干部队伍能否过硬,就关系到班级工作能否顺利开展。那么怎样建设一支过硬的班干部队伍呢?作为班主任尤其要讲究工作的艺术性和可行性。一、班主任应选拔好班干部对于班干部的组建,我们一般要经历三关:第一关:调查关。常言道:千里马常有,而伯乐不常有,一个班往往有几十名学生,他们各有所长,各有缺乏,但他们都是我们要
2、物色的班干部候选人,因而,当好伯乐找到心仪的千里马,便是至关重要的第一关。要过好这一关,就得进行深化的调查。所谓调查,是指民意了解。了解班中哪些同学威信高,哪些同学人际关系好,哪些同学有号召力,哪些同学有绘画、体育等方面特长,哪些同学敢与不良行为作斗争班主任此时应广开言路,充分搜集同学们的意见,做到全面了解学生,暗中物色班干人选,做到心中有数。第二关:选拔关。作为班干部,经常要在班主任不在场的情况下代为管理班中事务,而要做好这项工作,首要的是勇气和胆量。选拔关实际就是要考验参选人的勇气和胆量。作为班主任的我设置的选拔关主要包含下面环节:报名讲演投票。报名,除了简单报一个名字以外,还要求报上竞争
3、的职务、特长、曾担任过的职务;演讲,要求参选人准备好演讲稿,演讲时间大约三至五分钟,演讲内容必须包含报名原因、竞选职务、假如入选将怎样开展工作这就为参选者提供了设计并初步展示本人工作蓝图的时机;最后才是集体投票,公布参选者的得票情况。在这三个环节中,每个环节考验着参选人的勇气与胆识。正如一位参选者所讲:这次选拔锻炼了我:报名得有报名的勇气,演讲得有面对竞争的胆量,投票结果的公布也是考验本人接受成功或失败的勇气。第三关:威信关。班干部威信的树立,一方面要靠本人,一方面则需要班主任的帮助。靠本人,就是班干部要靠本人的实际行动来树立本人的形象,不仅口头表达要好,而且实干能力要强,在班中已经树立起良好
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