班级自主管理方案4篇-班级管理.docx
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1、班级自主管理方案4篇-班级管理班级管理班级自主管理方案4篇班级自主管理方案4篇班主任|分类:班级管理班级自主管理方案第1篇一、指导思想:创新学生管理形式,把研究权和评价权都交给学生,让学生成为教育创新的主体,倡导以人为本,促进学生自己设计、自己教育、自己约束、自己管理、自主学习、自己发展,让学生快乐成长,全面协调发展,为高效课堂真正做到高效做好保障。二、建立自主管理组织建立班委会,设常务班长、行政班长、团支部书记、值日班长、组织委员、宣传委员、学习部长、安检部长、纪检部长、文体部长、卫生部长、生活部长、文体委员。各班成立学习小组,小组设各科学习小组长。值日班长口号:做最好的本人,大家支持我一天
2、,我支持大家一学期。三、管理理念:人人当班长,人人有事干,事事有人干。基本形式:常务班长负总责,周班长负责一周,值日班长负责一天,小组长详细负责。四、培训制度1,培训程序:班主任负责对班委会成员进行培训。2、值日班长培训:由常务班长、值周班长负责对值日班长的培训。3、小组长培训:培训程序:由班主任、常务班长、值周班长负责。五、评价制度:各班每周评选优秀值日班长,优秀小组相应组长为优秀小组长。学校学期末评选优秀值周班长、值日班长、优秀小组。六、小组文化建设1、各小组要确定组名、组长、组员、组训、组规、奋斗目的。2、小组内的基本机构人员设置正、副组长各一名:正组长主抓全面工作,副组长侧重于纪律、卫
3、生等方面的工作。人人组内科代表:根据学生各科成绩的不同,设置组内科代表,每人负责1-2科的作业收交。3、搞好学习小组中的结对帮扶工作建立帮扶对子以学科互补、自愿的原则。在组中,根据同学们的学习状况,在某一学科的优势科目与劣势科目的同学结成帮扶对子。利用好帮扶对子。在课堂中,对建立的帮扶对子在天天的每节课中进行催促、赏识。发现帮扶对子互帮效果好的及时进行表扬。帮扶并不是包办,要求帮扶的同学要把好脉。在哪个地方施行帮扶,怎么帮。也就是讲,被帮扶的同学必须是在学生独立考虑经过中碰到了困难了才要进行。4、详细分组方法我们班共设立七个学习小组,第七组由八人组成,其余各组都有六名学生。6人构成AA、BB、
4、C员构造。A类学生我们称做特优生,B类学生称做优秀生,C类学生称做待优生,A、B、C类学生既有个性发展的类似性,又有学习程度上的不同。在学习经过中,能够实现A对A1、B对B1、C对C1的分类合作沟通,使学习更具有明确的针对性,同时,能够实现A教B、B教C的目的,使每个人都能实现近期发展区的学习目的。这样分组,提供了A与A、B与B、C与C的沟通合作条件,又有利于A帮B、B帮C,充分利用了学生间的差异资源,进一步优化了班内、组内学生学习的最优学习环境,到达了共同进步的目的。5、小组长的组织管理作用每个小组都是一个固定的学习组织,组长要充分挥其组织管理的作用,带领学生遵守班规和组规,按规定完成各项学
5、习任务,课前组织好导学案和课本的预习,课中组织好各个环节的学习和活动管理,课后跟踪各项作业的完成情况。1、课前准备:要起到提醒、催促作用。提醒组员及时就位、摆放好学惯用品、清理好桌面、等待上课。2、管理好本组的学科代表、学习对子、师徒关系。要组织、催促他们各施其职。3、理解、熟悉课堂各个环节的要求,并切实组织好课堂上的各个环节。4、关注组员状态、落实对组员的过关检测和帮扶措施。6、小组长的帮扶作用在小组排位时,小组长和本人组内的后进生同时也是帮扶小对子,这样便于进行兵帮兵,兵强兵。本人学习好不是真正的好,只要让组内的每位同学因本人的努力而有所进步和提高,让班级因本人的努力而有所进步,这才是真正
6、的好。树立小组长的集体责任心,为小组、为班级添光彩这是我们教育的最高境界。教师个人的气力毕竟有限,假如讲班长是联络教师与同学的纽带,那么小组长就是联络组员与教师的纽带和桥梁。7、与组员及时进行思想沟通小组长天天都与组内同学沟通,共同评议在课堂中谁最积极主动,谁的学习效果好,谁能主动的进行点评、质疑,谁不太投入,谁的积极性差,并且共同约定下一节课的改良计划,不达标的,不发言的同学有时也会做出保证,作为小组长应该及时的和组员进行沟通,十分是组内特殊的同学,进而让小组内的每一个成员都能够非常积极主动的介入课堂。实现把教学相长延伸到整个课堂,让差异资源衍生出万千学长。班级自主管理方案第2篇一、班级管理
7、思路以量化考核为引导,实行班级管理权利下放。在班级管理工作中关注细节,注重全面考核。根据德育为先,学业为重的原则,做好做细各项日常工作。在详细施行中要重在引导,突出鼓励。力争通过半学期的努力,实现学生自主管理目的,即人人都是管理者,人人都是被管者,班级团结稳定,所有成员积极进取,德行端正,学业不断获得新突破,身心平安健康发展的班级管理目的。二、详细措施针对上述目的,采取的详细施行措施如下:1做好开学第一课召开好第一次励志性的主题班会,坚持严格管理,细致观察,多与学生沟通沟通,及时了解班级学生情况,尽快筹建班级管理团队,使班级各项工作步入正轨。二征集班级公约要求以学习小组为单位制定本小组公约,公
8、约内容分德育和学业两部分。在各小组公约的基础上,通过班会确定班级公约。班级公约的内容由班风、班训、班级奋斗目的、德育守则及考评、学业守则及考评几部分组成。各学习小组公约由小组奋斗目的、德育守则及考评、学业守则组成。三分层管理1.班主任是班级管理的指导者,学生心理的关爱者,学生的好朋友、好伙伴。2.以班长为核心的班级行政管理团队负责对各学习小组进行日常德育和学业的管理及考核,详细施行措施能够交由班级行政管理团队讨论后施行,班主任给予指导。3.学习小组组长负责本小组德育和学业的管理及考核,详细施行措施由各学习小组自行讨论决策施行,班主任给予指导。四建立班级成果展示栏将班级成员在德育和学业方面所获得
9、的成果和成绩及时展示给全班同学,鼓励大家,营造正面舆论气力。教室后黑板留一小块五确定每周学习目的并建立监督评价机制。面向全班同学提出语文、数学、英语、物理、化学等科目的每周学习目的,建立以学习小组组长为核心的小组考核,以学习委员为核心,各学科班长为成员的班级考核,以班主任和任课教师为主的抽检考核评价机制。将每周考核结果记入班级量化考核管理表。六做好班级体育运动和文化建设活动建立以体育部长为核心的班级体育运动筹委会和以文艺部长为核心的班级文化娱乐筹委会,通过组织详细活动,促进班级成员身心健康发展。3、班级管理团队的职责1班级行政管理团队1.班长:代表班级负责与学校相关管理部门沟通,并给全班同学传
10、达学校要求和指示;监督班委会成员的工作,提出合理建议,分配详细任务;组织召开主题班会;协助班主任处理好班级常务;制定班委会管理方案。2.副班长:负责班级纪律、卫生、两操和班级日志考评结果记录,并及时公布;负责监督值周小组工作;制定值周小组赏罚办法;负责班级量化考核总表的统计和公布。制定管理方案。讲明:三操、卫生、纪律、班级日志考核项得分以每周政教处公布得分和排名为根据。在全年级排名前四给全班每人加3分,值周组成员每人加5分;在全年级排名5-8名给全班每人加2分,值周组成员每人加3分,在全年级排名9-12名给全班均不加分,且值周组成员每人扣1分。值周组对于三操、卫生、纪律、班级日志的监督检查由值
11、周班长学习小组组长统筹安排。三操缺席者、出操迟到者所在小组每次每人扣1分;卫生不合格的组每次每人扣一分;自习课大声讲话、随意走动、无特殊情况随意进出教室、缺席者所在小组每次每人扣一分。班级日志不按要求认真填写者所在小组每次每人扣1分。3.学习部长:负责班级各学科学业考评结果记录并及时公布;负责监督各学科班长工作;负责每周各科平常测评工作;负责任课老师上课考勤,班级成员上课考勤记录;负责各学习小组作业完成情况检查;制定学业管理委员会施行方案,调动各学科班长的工作积极性。4.体育部长:负责班级两操、体育课、集会等活动的集合整队,领操工作;负责运动会、班级体育比赛等活动的组织工作。制定赏罚办法。5.
12、生活部长:负责班级财务收支管理;负责安排各宿舍长做好寝室管理;制定赏罚办法6.卫生部长:负责班级日常教室、区域卫生安排和集会活动时本班区域卫生清扫的安排;制定卫生管理赏罚办法。7.文化部长:负责班级和学校组织的各类文艺活动的组织工作;制定赏罚办法。2团支部1、书记:负责代表班级与校团委沟通,组织校团委安排的各项团学工作;负责班级黑板报制作;制定团支部管理方案2、组织部长:负责团费收缴工作和团员档案管理工作3、宣传部长:负责班级黑板报制作;图书角的管理;班级其他与宣传有关的工作。3学业管理委员会以学习部长为核心,各学科班长为成员,负责对本班学生学业进行考评管理。学业测评得分由课堂表现,作业完成,
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- 班级 自主 管理 方案
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