英语班级管理4篇-班级管理.docx
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1、英语班级管理4篇-班级管理班级管理英语班级管理4篇英语班级管理4篇班主任|分类:班级管理英语班级管理第1篇学校无大事,处处有教育。在班级管理中,我很注重班级建设给学生带来的影响。记得有一位班主任曾讲过这样一段话:班主任在,学生能做好,这个班主任基本合格;班主任不在,学生能做好,这个班主任很优秀;然而,假如班主任在,学生仍做不好,那么这个班主任注定是失败的。我一直信奉这个道理,班主任的任何一句话,都可能会影响一个学生的一生,班主任的一个不经意的举动,可以能使一个不理想的班级扭转乾坤。有些班主任在实际工作中,只知从班级管理入手,事无大小,都身体力行,早晚跟班,无所不管,甚至充当起管家、保姆、警察的
2、角色。这种管理有其利,但弊大于利。管的太多过死,容易造成学生依靠性强,自主性、独立性差,缺乏自己教育与自己管理的能力。这样的班主任,能称为一名合格的班主任,却很难成为一名优秀的班主任。一、班级管理先有为,后无为1.开学之初,有为而治,逐步规范学生的习惯在接新班的初期,学生还未构成良好的习惯,此时需要班主任强行入轨,再渐渐疏导,使其在规矩中成方圆。假如晚了,一旦构成一盘散沙的局面,就很难改变。1抓好两个第一第一个班会的构思。这是班主任第一次真正在学生面前亮相,一言一行,一个表情一个动作,都能直接影响本身在学生心目中的形象。第一个班会,要让学生以为班主任有知识、有能力、有方法。只要亲其师,才能信其
3、道。第一个星期。要利用这一星期的时间多观察、了解学生,在关心其生活起居的同时,让他们明白什么该做,什么不该做。这一周要嘴勤、眼勤、腿勤、脑勤,发现问题及时引导,及时解决。2制定切实可行的规章制度在熟悉了学生的性格特点后,逐步制定班规、班级量化管理制度等切实可行的规章制度,不仅有利于学生良好习惯的养成、班风的保持,可以为以后放权给班干部打下良好基础。这一阶段一定要从严管理,将各项管理制度落实到每一位学生,以促进学生良好习惯的养成,正所谓玉不琢不成器,一旦听任学生,那么各项制度将形同虚设,以后的管理将难上加难。当然,在施行经过中,班主任应对各项制度不断修改和完善,出现问题要及时引导解决,避免学生产
4、生逆反心理。2.习惯养成,无为而治,培养学生各种能力在学生养成了良好的行为习惯之后,不能再继续束缚学生,否则会使学生由习惯变为依靠,丧失独立性、自主性。应当给学生创设一个轻松的环境,留给他们充分发挥的空间。1培养好班干部,权利下放无为而治的秘诀在于培养好、用好班干部。在班委会成立后,班主任应将权利下放,不做班干部的领导、管理者,而应成为班干部的后盾、参谋。在班委会进行管理的同时,让每个学生学会本人管理本人,培养学生的独立性、自主性。2开展活动,为学生提供自己展示的平台很多班主任在组织班级活动时只将其定义在业余生活的范畴,只是为了活动而活动,却不知这些班级活动正是挖掘学生潜能、调动学生激情的一门
5、难得课程。在进行班级活动时,一定要以学生自主创新为出发点,班主任作为活动的协作者和介入者,而不是组织者。应大胆放手,鼓励学生自主设计,慎重施行,培养学生的创新能力和自己发展能力。二、关爱学生,多角度入手要想成为一名优秀的班主任,不仅要在班级管理上下足功夫,更要懂得怎样去关心、爱护学生,这不仅仅是一项工作,更是一门学问,一门艺术。1.学会尊重学生,了解学生尊重是爱的基础,要想去爱学生,首先就要懂得尊重学生。作为一名班主任,要像一个真正的朋友一样,能接纳学生的感受,包涵他们的缺点,共享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要,也是学生进步的动力,当一名学生在被认同、尊重后,他可能会有惊人的潜力和爆发力。
6、同时,班主任还要尝试去了解学生心里在想什么,生活学习有什么困难等。此时,就得放下师道尊严的架子,贴近学生,与他们促膝谈心,成为他们的知心朋友。让他们感到班主任也是他们中的一员,进而消除他们的戒备心理,解除心理上的隔膜。这样,他们才会向你讲真话,碰到问题才会及时汇报。2.注意严爱相济班主任对学生的爱,并不只是付出爱心,更重要的是对学生的严格要求。如今的孩子大都是不缺少爱的,父母的溺爱,长辈的宠爱,能够讲他们拥有的爱过多了,以致于在我们对他们付出爱时,他们以为是天经地义。所以,在很多时候,我们的教育更需要的是严格要求。当然,严格要求之中,也一定要包含爱的感情。3.经常联络家长班主任是学生在学校的家
7、长,同样,我们可以以讲家长是学生在家里的班主任。要想培养学生构成良好的品德、习惯,就要贯彻始终,而班主任的职责范围仅限于学生在校期间,这就需要班主任及时和家长联络,让家长成为学生在家学习的监督者。同时,经常联络家长,可以让家长及时了解孩子的学习生活情况,得到家长的信任,以便于班主任工作的开展。4.改变学生评价的传统形式每到期末,班主任的一项重要工作就是给学生写操行评语。该生尊敬师长,关心同学你热爱班集体,学习刻苦认真固然在撰写评语时费尽心思,多番推敲,却不知这些形式化的套裁正在逐步抹煞孩子们鲜活的个性。操行评语是对学生这一阶段学习、生活的总结和肯定。因而,班主任不能只是机械化的撰写,而应该注重
8、构建多元化、多样化的评价形式。班主任可组织学生自评、同桌互评、班级小组评等多种评价形式;评价的内容也不仅限于学习方面,还可针对学生的日常行为、课余活动、卫生值日等情况进行评价,以构成综合性的操行评语评价体系。让操行评语成为学生正确认识自已的一面镜子,是亲朋好友的一个忠告,是全班同学的一个鼓励,是班主任一赞许的微笑。5.培养学生的主体意识,促进学生共性与个性的统一。管理的最终目的是要培养出高质量的合格中学?生。完善的管理机制应该能培养学生的集体意识,使他们既具有共同的信仰、价值观和人生观,又具有个人的?风格特征;既具备中学生必备的基本素质,又能显示本人的一技之长。在一个班级中应该有校园级的歌手、
9、演讲家、艺术家、教育家、生物学家、诗人等各具特色的人才。6.心理暗示。心理是一种比拟持久的微弱的影响整个人精神活动的情绪状态。良好的心理环境能促使学生克制困难,积极主动地学习。反之,则使学生烦闷消沉。因而,创设良好的心理环境,可提高学生学习的积极性和主动性。可见,班主任在班级管理中正确使用暗示,能收到意想不到的效果。在当前竞争剧烈的社会中,班主任工作是千头万绪的。我们要在工作中兢兢业业,并且去探索、总结行之有效的方法和经历,使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。英语班级管理第2篇马克思讲:只要在集体中,个人才能获得全面发展其才能的手段,也就是讲,只要在集体中才可能有个人自由。班级是学校的基本单位
10、,而班级管理是学校管理的重要部分,有效的班级管理是维护正常教学秩序,保证教学质量,实现育人目的的可靠保障。班级管理的好或坏,将直接影响到学生的将来。总结多年的班主任经历,在班级管理中,只要不断地完善班级管理规范,从学生中间选拔管理人才,才能更好地进行班集体建设。所以一开学,就应该摸清班内情况,引导学生结合班级实际,制订奋斗目的和施行方案,然后在全班范围内组织讨论,认真研究、提出修改意见,最后用表决的方式通过,构成全体认可的班集体努力目的。并张贴在教室最夺目的地方,时时对照,进行自己调整,自己鼓励,起到强大的心理凝聚和行为鼓励作用,强化了团队精神,指引班级朝着正确的方向发展,我称之为班规。良好的
11、班风构成,其中,班干部起着不可低量的作用。班干部是班级的核心气力,是构成良好班风的骨干。所以,班干部是班主任的左膀右臂,是班级管理不可缺少的主要气力。这时,班主任就应该识别出班内的千里马,协助本人管好班级的日常工作。班主任对班干部应严格要求,使他们在各方面起模范带头作用,真正成为学生中的表率,班主任的得力助手。班主任在班级管理工作中切忌忽视班、团干部协助作用。首先应选好班、团干部。但在现有的中学生中,多数不愿从事班、团干部工作,因高中阶段学生学习负担普遍较重,因而大多数学生以为从事班、团干部工作会耽搁学习,尤其是学习成绩较好的学生表现尤为突出。针对这种情况,班主任应给他们讲清从事班、团干部工作
12、,对本人是一种组织能力、管理能力的培养及锻炼,同时对本人是一种约束和鞭策。尤其对今后从事社会工作能够奠定基础。故在选择班、团干部时,一方面要物色有能力胜任且有兴趣从事班、团干部工作的学生担任,同时在他们的工作中经常进行指导和帮助,随时倾听和采纳他们合理的意见及建议,充分发挥他们的协助作用。二、树立典范示范效应,以身作则要想成为一个让学生信服并配合你工作的班主任,在日常和学生的接触中就要从本身做起,要有良好的文化和道德素养,详细表如今一言一行中。比方用心教学、耐心回答学生的问题;关心学生的学习、生活;和学生一起劳动,甚至主动拾起地板上的一张纸屑等,都是活生生的教育题材。学生看在眼里,记在心上,做
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