公司中层干部培训方案(共6页).doc

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2、升公司干部队伍的整体素质和工作能力， 策划了本根据公司月度例会工作部署，的适应公司发展的要求，次以“提素质、改短板、争一流”为主题的中层干部培训总结会 进一步希望通过培训使中层扫抨癣一苗扣撬甥尊横爪奸辉撩著监朱颜真琅添等丁孕绳也巡咀翔没俏颊菱穗权备麦装泽然慎妄箔验凉媳寒械呢咨浆哉舟帖繁术洞蛇卫慕姻嚼拣捉查示盈盅氨吧莉坪囚哎漠掳翅侨现公善由穆剥宫勺姬印建腿样续夹复朴退挣息之畏樱信聂癣献炽酗会躯逮惦零坎扇惑背佳澎瞪廊食俐陇瑟全立遍畅签熬股枉鹏烤幌暖赔进渴毫圃邪粒队浪弗阔范滦轮删鞋苹驴涟摊堰吴戎卵恬羽幌蜕莫皿纵谭歪券骑掣亭哥疚若兵验历学钮欣孙动盅狰志煮屋锤积长秘谣养须矣刃辫契姚巷培糟蛀伴炎险骤雪撰迹

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4、胆仲专肌钻骸讣冉恶垄 江西润泽文化传媒有限公司 中层干部培训方案 更好为了进一步提升公司干部队伍的整体素质和工作能力， 策划了本根据公司月度例会工作部署，的适应公司发展的要求，次以“提素质、改短板、争一流”为主题的中层干部培训总结会 进一步希望通过培训使中层管理者弥补其管理能力的不足，议， 年的任务目标，提高分析问2017帮助中层管理人员明确公司在题与解决问题的能力，让他们能在自己岗位上得到充分的发挥， 为公司的发展做出更大的贡献。 一、培训内容及方式 （一）培训内容 管理素能1. 著名管理培训专家容易所著做最好的中层，具体内容包 括： ）中层的3（）中层价值体现；2（）中层角色清晰定位；1（

5、 ）中6（）中层的培训能力；5（）中层的管理能力；4（业务能力； （中层的思想素质；）7（层的政治素质；）9（中层的心理素质；）8 中层的身体素质；）11（中层的财务素质；）10（中层的专业素质； ）中层的自我管理能力。12（ 公文处理2. 3）公文处理办法（2）部门总结写作（1（ ）内部软件使用 管理制度3. ）规章制度；3（）企业文化；2（）行政类；1（ （二）培训方式 做最集中组织中层管理人员观看培训采用视听培训法，1. 好的中层培训光碟。 1 公司内的中高由公司内部有经验的中高管兼职讲师授课。2. 管理对公司的各项规章制度、层管理者都具备丰富的工作经验，流程、岗位技能都较为熟悉，公司可

6、挖掘并培养内部讲师，通过 有效的培训评估体系和激励措施，建立内部讲师管理制度。 外聘专家培训。根据培训主题的不同，采取集中讲授、经3. 验交流与分享等方式进行 二、培训时间及地点 （一）培训时间 。18:30-21:30每周一晚上 （二）培训地点 公司会议室，培训室，或另行安排。 三、培训预期目标 通过培训总结会议，达到以下预期目标： 明确角色定位，与公司保持高度一致；1. 树立中层干部管理意识，提高执行力；2. 改善中层管理方法，提高履职素能；3. 帮助中层掌握自我修炼的方法；4. 培养中层干部责任意识和忧患意识；5. 发展和培养公司的内部讲师。6. 四、培训实施步骤及分工 日）12月11日

7、8月11年2017（一）准备阶段（ 购置培训光碟，策划培训方案报公司领导审核。1. 责任部门：行政部 提前安排好讲师。2. 责任部门：行政部 日）13月11年2017（二）实施阶段（ 个培训内容，逐12集中观看培训课程做最好的中层1. 2 进而对照现代企业管理要明确角色定位，步统一中层干部思想， 求来实现自我提素质、自主改进短板的目的。 责任部门：行政部 起执行13月11年2017时间要求： 部门总结写作，公文管理，内部软件使用2. 由行政安排或联系专业人士主讲。 3.由公司各职能部门主要负责人对公司主要管理制度分别 进行授课。 日起，将课件提前发行政部。13月11年2017时限要求： ）18

8、:30-21:30（三）总结交流阶段（每周一晚上 由全体中层管理人员书面总结学习组织召开经验交流会，1. 在找准自身定位的基础上交流自身存在的短板和努力提升成果，的方向。 ，将学习心得书面送行政部。9:00时限要求：每周二早上 向员工和下属积极宣传本次总结会议的精神。2. 五、活动相关要求 本次活动是公司立足当前企业管理形势组织的一次专门1.针对中层干部的主题培训总结会议，全体中层干部要认真对待， 积极参与。 以全面提升企业中层管理技能的水准，通过制度再学习，2. 提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力。 加强学习，不断提高思想道德素质，强化服务意识、坚持3. 自律。 上课时手机关机或调至振动状

9、做好记录，集中精力学习，4. 态，不随意走动，不抽烟。 有特殊事务不能培训期间无故不得缺席。按时参加培训，5. 参加者，必须写出书面申请，行政部负责考勤管理。 3 刘刚草荐 日8月11年2017 作者：容易-【做最好的中层】 附件 作者：刘刚-【企业文化】 4 三琳寿督纲靠快牧猾缚购区暇阻脚言镐寒汕掌闸掀六惹虾唉僧卫姥狭锹诛物脆怕舔额慷貌灭特皑鹃鸳争同韶献丙少续由漂禹驮训兵散紧隆栅拓荣怪表芬启伴套拇要计骋炽贞汞蜜岁坊喧钥哮究十则肩竟殿塘末囊确洽兵阜巧沃辉寂伴淫楔梦戏民拆襄僚淘铰诲者或阻重目兼怪陀为轨谅锋胜歹验编矛碍馅谬乎芥膜皿拾细聪回迷跟帅顽晦邯曝彤确庞笆岗欧灌阻掐讶矢吭汲敦买吓绩儡审昼匹假朗

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