人才中心党支部2022年度工作总结.doc

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1、人才中心党支部2022年度工作总结人才中心党支部2022年度工作总结2022年市人力资源服务中心党支部工作总结2022年，眉山市人力资源服务中心党支部在局党组和机关党委的领导下，在支部全体党员同志的共同努力下，紧紧围绕市委、市政府中心工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，取得了一定的成绩，现总结如下：一、抓学习，切实提高党员政策理论水平。一年来，人力资源服务中心党支部组织全体党员认真学习了关于中国共产党和国家机关基层组织工作条列、劳动合同法的相关条列、创业眉山人相关知识、收看中共中央庆祝建党90周年大会、关于

2、贯彻落实国务院和省政府第四次廉政工作会议精神的意见、眉山市迎接城市公共文明指数测评宣传工作手册。同时，还积极组织全体党员参加机关党委组织的先进人物事迹、城乡环境整治、窗口文明建设等所有的学习活动和学习会议。党支部今年还进一步加强了流动党员的学习组织工作，在眉山人才网专门开避流动党员学习专栏，定期不定期组织1000多名流动大学生党员参加网上政治理论学习。通过上述针对性的学习，既增强了党员的党性，又提高了党员政策理论水平的提高。二、抓廉政，切实提高服务意识。党支部结合实际，多渠道、多形式宣传反腐倡廉工作，广泛开展了廉政建设和相关主题活动，进一步增强了党员干部廉洁从政自觉性。由于狠抓了各项措施的落实

3、，人力资源服务的党员同志服务人才、服务用人单位的意识不断增强，对各类服务对象、特别是回我市报到的高校毕业生到中心办理各项手续，都是热情接待、耐心讲解、周到服务，主动解决他们的具体问题和困难，从无吃、拿、卡、要的现象发生，全体党员遵纪守法，没有违法违纪行为。三、抓活动，切实增强党组织的凝聚力。人力资源中心党支部采取多种多样的形式，进一步丰富、活跃组织生活，从死板、简单、枯燥和高度严肃的气氛中向多彩多姿、心情舒畅、形式多样、具有人性化的组织生活转变，进一步增强了支部的活力、凝聚力、感召力。在理论学习之余，我们积极组织党员干部开展丰富多彩的文体活动，提高团队协作意识和进取意识。先后组建了篮球队、乒乓

4、球队，经常性地与局机关和市级部门、区县人社部门开展交流比赛。组织干部职工积极参加市上组织的“五一”节举办的拔河比赛、跳绳比赛、乒乓球比赛；庆“七一”歌咏大赛和到彭祖山登山和健步走活动等。通过各种文体活动的开展，强化了党员干部集体意识、团结意识和健康意识，融洽了同事之间的感情，活跃了机关气氛。呈现出了昂扬向上、积极进取的精神面貌。四、抓帮扶，有力促进社会进一步和谐。人力资源服务中心党支部积极参与局机关党委组织的各类帮扶活动，在构建和谐社会的具体实践中推动党建工作有效开展。积极参与了“部门帮村，党员帮户”结对帮扶工作、帮扶少数民族贫困户、困难母亲救助行动结队帮扶、计划生育“三结合”帮扶、项目资金帮

5、扶、下派干部联系帮扶、“送温暖，献爱心”等一系列帮扶工作。此外，支部还制定了党员定点定期联系帮助贫困大学生制度，每名党员每年要联系2-3名贫困大学生，帮助他们解决生活、学习、实习、就业等方面的实际问题。全年共帮扶贫困户3户次，帮扶贫困大学生15人次，帮扶资金、物资共计1、5万余元。为实现农村大变样，农民增产增收，构建和谐社会，作出了积极的努力。五、抓发展，切实增强党组织的活力。按照机关党委对党组织建设的要求，年初党支部专门对今年的党员发展、党员管理、党费交纳等具体工作作出了全面部署和安排。实现了党员发展常态化、党员联系网络化、党组织生活人性化、党员管理细节化。在抓党员发展方面：一是认真制定发展

6、规划，精心选拔发展对象。二是切实抓好入党积极分子的培养工作，对确定为入党积极分子的同志，支部指定支委成员作为培养联络人与其经常联系，了解思想动态，及时帮助。今年确定了谢云峰等4名同志为入党积极分子，并组织他们参加了市委党校的入党积极分子培训班。三是切实把好发展关，做到成熟一个，发展一个。在递交入党申请书的同志中，支部组织党员多次开会讨论，在优秀入党积极分子中，发展了毛建英、李飞二同志为预备党员。眉山市人力资源服务中心党支部在今年的工作中虽然，措施得力，扎实有效，取得了一定的成效，但仍然存在以下问题和不足：一是在如何围绕经济建设中心，提供人力资源公共服务方面创新工作思路和工作举措不够多；二是在立

7、足提供人事人才支撑、创造一流工作业绩方面还不够突出；三是在加强支部和党员队伍建设方面还不够实。我们力争在新的一年积极工作、扎实推进、开拓创新、争创一流。眉山市人力资源服务中心党支部二一一年十一月二十九日扩展阅读：阿克苏片区党支部2022年度工作总结-定稿阿克苏片区党支部2022年工作总结暨2022年工作计划2022年，阿克苏片区党支部在公司党委的正确领导和支持下，以两级公司党委工作要点为指导，紧紧围绕党政工作中心，认真贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，积极实践“三个代表”，认真学习落实科学发展观，在片区全体党员及广大员工的共同努力下，职工思想道德素质、业务素质、加油站管理水平、内部经营

8、管理等各项工作都迈上了一个新的台阶，基本实现了年初制定的各项目标任务，为企业各项工作的开展和生产经营工作营造了较好的环境。支部切实加强党的建设，党组织的凝聚力和战斗力进一步增强，党员干部职工的作风有了明显转变，有力地促进了企业各项工作的顺利开展。一、2022年工作回顾（一）狠抓思想政治教育，提高全员素质为建设一支作风正、业务精的党员员工队伍，片区党支部着力抓好队伍的素质建设。一方面，坚持“警钟长鸣，教育优先，主动出击，防范在前”的原则，从源头抓起，从思想上解决问题，有计划、有步骤、分层次抓好全体员工的思想教育，开展经常性的职业道德教育、法制教育和廉政教育，倡导遵纪守法、爱岗敬业精神。举办形式多

9、样的学习教育活动，认真落实公司党委关于开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动等。另一方面，开展岗位培训及岗位技能比武，提高员工的业务技能。支部鼓励广大员工学技术、练本领，不断提高技术水平，增强企业凝聚力。（二）加强党的建设，坚持思想政治工作常抓不懈。1、搞好队伍建设，提高思想认识，加强组织领导，落实目标管理。坚持把工作放在首位，始终保持发扬团结、务实、高效、廉洁的传统。深入了解职工的思想动态，广泛听取采纳职工对工作中的意见和建议，踏踏实实搞好各项管理工作，片区与站、站与员工签订了目标责任书，目标任务层层分解，落实到人到岗，保证了全年工作的顺利开展。2、根据年初党建工作管理目标，制定了党支部

10、理论学习计划。坚持每月一次学习制度，主要学习了中国共产党章程、党风廉政建设和反腐倡廉工作会议精神等内容及党的十七大和十七届五中、六中全会精神；重点围绕深入学习实践科学发展观活动，加强支部班子能力建设，着力解决广大员工的实际困难。（三）加强组织建设，发挥党员模范带头作用支部坚持“三会一课”制度，按照公司的安排召开支部会、支部大会和党小组会，每半年上一次党课、召开一次组织生活会，积极开展党员批评和自我批评的民主评议工作。努力增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步发挥广大党团员的先锋模范作用，每项活动真抓实干，不流于形式，效果较好。其次做好入党积极分子入党的教育培训工作。先后有6人写了入党申请书，经过严

11、密、慎重的考察，确定了2名发展对象，目前已进入吸收程序。党支部开设入党积极分子上党课教育，使入党积极分子接受党的基本知识教育，革命传统教育，使他们树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义信念。（四）加强党员的能力素质建设片区党支部按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标，积极推行党员素质建设，通过加强党员和骨干、关键岗位人员的学习培训，创新教育形式，拓宽教育载体。党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高，在生产经营各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。通过一系列主题活动的开展，全体党员认真履行承诺，确保了党员在平时工作中看得出来，在关键时刻站得出来，在危急关头豁得

12、出来，充分发挥了“五个作用”，即：在思想认识中的“前导队”作用，在日常工作中的“主力军”作用，在关键时刻的“排头兵”作用，在生产经营中的“安全员”作用，在群众中的“黏合剂”作用，党员的先锋模范作用得以全面显现。（五）提升支部和党员战斗力，确保全年各项经营指标的顺利完成。企业党组织开展工作的的立脚点和出发点，就是要集中精力围绕企业中心工作，在经营管理工作中锻炼队伍，提升基层党组织的战斗力。具体到销售片区，就是不折不扣地完成好上级公司交给的各项生产经营任务，不断提高加油站管理水平。2022年，上级给我们下达的任务指标是：成品油销售实现94020万吨，便利店销售任务560万元，润滑油销售130吨，I

13、C卡销售25541张。在严峻的生产经营形势面前，片区党支部多次通过会议给大家分析形势，帮助大家树立信心，使各加油站认识到当前的形势和机遇，充分调动全体党员和广大员工的积极性，对外紧紧抓住资源紧张、市场相对纯净的难得机会，强力开拓市场，对内狠抓规范服务，强化服务意识，提高服务质量，不失时机地树立资源紧缺形势下的主渠道形象，争得了客户的信任和理解。通过一年不懈努力，截至10月31日，全年成品油销售实现80376吨，便利店销售任务568.26万元，润滑油销售120.82吨，IC卡销售20226张，较好地完成了上级下达的经济指标。（六）紧紧围绕企业中心工作，深入开展形式多样的党群活动。为了提高职工文明

14、素质、活跃职工文化生活，增强企业凝聚力，增进员工队伍之间的友谊，促进企业精神文明建设，一年来，片区精心策划，周密组织，成功举办了一系列活动：在“七一”来临之际，为进一步增强党员的党性意识，强化爱党、爱祖国、爱企业、爱岗位教育，片区党支部组织全体党员来到户外，进行徒步活动。到达目的地后，又组织全体党员上了一堂以“学党章、温党史、听党话、跟党走”为主题的党课。在和煦的阳光下，在醉人的春色里，绿树掩映下，24名党员和4名入党积极分子面对鲜艳的党旗，庄严地说出自己对党的誓言。会后，全体党员、入党积极分子和部分骨干员工进行座谈，大家缅怀党的历史，畅想企业的未来，共同送上对伟大的党最美好的祝福。这次特殊的

15、党组织活动给大家留下了难忘的深刻印象。今年“五四”青年节前夕，片区党支部组织、引导团支部召开了团员座谈会，学习了中国共青团团章，开展了青年职工思想状况调查问卷。在座谈中，团干部、团员纷纷做了发言，对今后阿克苏销售公司如何更好的开展团的工作提出了意见和建议，全体团员重温了入团誓词，再一次唱响了团歌。做好党建“三联”工作。按照公司党委要求，片区党支部委员联系加油站（班组），每季度参加一次联系点的活动或党组织生活会，及时了解联系点党员和员工的学习、工作情况和思想动态，了解职工的所思所想所需，掌握第一手资料，有针对性地做好党员教育管理工作和员工思想教育工作；党员联系生产经营岗位的示范点，做到经常联系入

16、党积极分子，同时再联系1个岗位。积极指导联系点积极探索改进基层党建工作的新方法、新举措，不断促进联系点各项工作扎实推进。深入落实“三基”工作要求，创造性地开展以“三基”为主要内容的形式多样的活动。为认真落实新疆销售公司和阿克苏销售公司关于加强“三基”工作的有关要求，全面推进以基层建设、基础工作、基本素质为内容的“三基”工作，丰富加油站文化生活，活跃企业文化气氛，片区党支部组织开展了“三基”工作主题黑板报比赛，各站积极响应支部号召，踊跃参加比赛，围绕主题组织文章，设计版面，准时参赛。此次比赛共制作版面19块，评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其它为鼓励奖。附近加油站的14块黑板报在公司展出

17、，反响强烈，做法得到了公司领导的肯定，收到了较好的宣传效果，达到了预期的目的。此外，支部还要求各站妥善加以引导，举一反三，开展撰写心得体会、员工座谈等形式多样的工作，丰富强“三基”主题活动内容。加强党的基础知识学习活动。党支部合理使用经费，投入资金3000余元，制作以“三基工作”、“科学发展观”、“党建目标考核”“党员亮相牌”等为主题的展板9块，丰富了支部宣传阵地；投入资金1431元，购买以党建基础知识为主要内容的学习书籍100余册，做到支委、党员人手一套。举行了授书仪式，以点带面，掀起学习党的基础知识的热潮。坚决落实公司党委的工作部署，积极配合机关各部门开展好各项工作。阿克苏片区认真落实，精

18、心组织，周密安排，根据加油站的实际情况，深入开展了“五型”班组创建等一系列活动。制定了实施方案，在争创工作中狠抓实效，立足争创活动推动企业经营管理各项工作全面发展，成绩斐然，得到了上级公司的充分肯定。在日常生产经营活动中，片区党支部通过不断探索新的管理模式下党组织活动的形式和内容，努力增强党支部的凝聚力和战斗力，进一步发挥广大党团员的先锋模范作用，要求大家立足岗位，以“岗位比贡献”“党员在一线”等活动形式，形成了良好的比学赶帮超的氛围，达到了以本职工作践行“三个代表”重要思想的目的。2022年阿克苏片区党支部被评为新疆销售公司先进基层党支部，红旗坡加油站被评为新疆销售公司先进示范班组，支部书记

19、被评为新疆销售公司优秀党务工作者，一名党员被评为新疆销售公司优秀党员，一名党员被评为新疆销售公司党员示范岗称号。（七）齐抓共管，协调发展，做好工、青、妇各项工作。片区认真落实公司工作要求，全力做好工会小组各项工作，努力把工会组织建成全体员工的“职工之家”。片区落实民主管理，杜绝“一言堂”；努力做好企务公开具体工作，坚持在基层加油站推行“五公开”；关爱员工，扶贫帮困。支部负责人经常深入基层加油站，慰问一线员工，向员工们送去祝福，深受员工好评。特别是在每个节假日，支部号召党员、骨干关键时刻树立形象，主动下到班组上岗顶班或者动手给员工准备节日工作餐；关注员工身体健康，积极配合公司有关部门，组织一线女

20、员工参加体检。加强团员队伍建设，以“永远跟党走”为主题，不断提高团员的思想政治觉悟和理论水平，促使他们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，敬业爱岗，乐于奉献，为企业多做贡献。鼓励广大团员青年学业务知识，以争做“知识型职工”为依托，提升青年团队的文化素质。深入开展“创建”活动，引导团员青年立足本岗创新。针对团员队伍实际，按照党支部的分布情况，同步合理调整基层团支部，形成了党、团组织在组织建设上的联动机制，党建带团建工作更加高效、便捷。引导全体团员深入学习“三史”，努力践行“两个层面”、“六个词”的新疆青年时代精神。开展创建“五四红旗团支部”活动，创优工作机制；深入开展创建“青年文明号”活动，进

21、一步丰富和拓展青年文明号集体的创建范围；积极开展“青年安全示范岗”活动。通过种种举措，有效实现了工、青、妇各项工作的协调发展。二、2022年工作中存在的问题2022年，在公司党委统一领导下，在支部全体党员和广大员工的共同努力下，阿克苏片区党支部党群各项工作有了新的进步，但在取得成绩同时，也还存在着一些不足，主要在以下方面：1、政治学习方面，由于当前行政工作任务比较重，加之网点多、分布散，集中学习有一定困难，两级领导班子学习的广度和深度还有待进一步提高，学习效果有待进一步提高。2、制度建设落实方面，通过深入持久的自查活动，今年片区还出现过一些违规情况。支部党风廉政建设、学习、宣贯要继续加强，加大

22、管理监督处罚力度，进一步健全惩防体系。3、开展活动不够深入，落实不够扎实。有时开展的活动还存在应付现象，停留在表面上，未能做到深入、持久。三、2022年工作计划一年来，经过全体同志的努力，片区党支部的工作取得了一定的成绩。2022年，我们将继续贯彻落实上级公司党委指示精神，深入推进党的思想、组织、作风和制度建设，求真务实，开拓进取，努力把各项工作做得更好。2022年，阿克苏片区党支部将着重做好以下工作：1、继续深入学习党的十七大和十七届五中、六中全会精神，为党群工作的顺利开展奠定思想基础；2、深入落实“三基”工作要求，创造性地开展以“三基”为主要内容的形式多样的活动。3、片区党支部要在今年开展

23、“五型”班组建设成果的基础上，持续推进创建学习型党支部、学习型班组、知识型员工工作；4、认真探索在新的管理体制和组织架构下的党群工作。将党群重点工作和企业行政工作有机结合起来，通过实实在在的经营业绩，体现思想政治工作的强大力量，同时通过思想和理论的成果，检验企业经营工作的目标和方向。要克服机构压缩后人员不足的实际困难，充分调动党支部委员、各党小组和团总支、各团支部的积极性和主观能动性，将党群工作任务目标与经营工作任务同步实行分解，紧紧依靠全体党员和广大群众，做好党的建设各项工作；5、继续加强基层组织建设，将片区党支部的组织建设工作不断地推进下去；继续树立典型，培养积极分子，坚持成熟一个、发展一

24、个，发展新党员，为党组织增添新鲜血液；6、开展“发展党的优良作风，发挥共产党员在和谐社会建设中的先锋模范作用”的讨论活动。进一步改进思想作风，做到与时俱进，解放思想；改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效；改进作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律；7、坚持“三会一课”制度。通过完善片区党支部的制度工作，加强对党员进行制度建设的教育，提高党员对党的制度和党员行为的要求和态度，树立党员在群众中的形象和威信；8、继续抓好稳定工作，建立健全各项制度，定期走访联系对象，收集整理好各种档案、材料，为企业生产经营管理各项工作提供坚强的组织思想保障；9、完善工、青、妇工作，加强企务公开、“五型”班组创建、“青年文明号”创建等各项工作，按规范整理收集好档案材料。企业党群工作是一项重要、系统、长期的艰巨工作。我们有决心、有信心在公司党委的正确领导下，紧紧依靠全体党员和各族员工的共同努力，再创党群工作的新业绩。10阿克苏片区党支部二一一年十一月二十五日第 14 页 共 14 页