从化市温泉镇第三中心小学继续教育工作总结2022.01.doc
《从化市温泉镇第三中心小学继续教育工作总结2022.01.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《从化市温泉镇第三中心小学继续教育工作总结2022.01.doc(11页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、从化市温泉镇第三中心小学继续教育工作总结2022.01从化市温泉镇第三中心小学继续教育工作总结2022.01从化市温泉镇第三中心小学继续教育工作总结百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。建设一支具有良好的政治、业务素质,结构合理、充满活力的教师队伍,是教育改革、发展的根本大计和教育工作的永恒主题。以前的教师继续教育工作多停留在全员通识培训和教研组教研形式上,教师队伍整体素质提高不明显。因此,我校结合学校的实际情况,确立以校为本的教师继续教育工作体系,创造性地开展卓有成效的教师继续教育活动,促进了教师队伍的整体素质的提高。一、有效管理,全面提高1成立领导机构,继续教育常规化。为了更好地开展继续
2、教育工作,我校成立了以校长为组长、主抓继续教育的副校长为副组长、其他行政和各科组长为成员的继续教育领导机构。组长:朱世文副组长:吴小勇组员:黎素清朱志宏潘旭辉曾城武陈丽君梁秋容欧阳翠宜席润娟徐小燕李燕霞从学校实际出发,坚持“专人负责、分工明确、分层培训、分类推进、高效务实”的教师继续教育工作原则,确立形成了“教师继续教育工作网络”,制定了“通识教育与分层次校本培训教育”的培训方案。2科学管理,有效落实。学校在不断总结工作经验的同时,更加注重教师继续教育工作科学、规范、实效的过程管理,把提高教师队伍整体素质作为学校发展的大计来抓。每学期,学校继续教育领导小组以市区教师继续教育内容为支柱,定期研究
3、学校的教师和学生的实际情况,有目的、有计划地开展教师继续教育活动,根据不同层次教师对继续教育的需求,设立不同的内容,采取专题系列培训、竞赛、自学辅导等多种形式开展教师继续教育活动,使教师的业务学习常学常新,与时俱进,适应教育发展和社会进步对教师的需求。严格检查,注重过程管理,建立教师继续教育个人档案,详细记载了每学期教师参加继续教育活动的资料,包括课后反思、论文、学习体会、教学点滴及研究的原始资料等。3调查反馈,整体规划。随着时间的发展,总会有新思想,新知识的不断出现,为此,在实施计划过程中,对出现的新情况及时调查继续教育内容,从长远的角度确定教师的发展方向,尊重教师的个性,每个人都制定自身发
4、展计划,确定活动内容,与时俱进,走自身特色发展的道路。二、积极开展各种教育培训活动1加强教师职业道德培训。开展以理论培训、思想教育、经验交流、制度管理等方式,以开展社会主义荣辱观教育为切入点,认真贯彻实施从化市小学师德建设活动实施方案、中小学教师职业道德的精神,全面加强教师职业道德教育,通过多种途径和形式,广泛开展教师职业道德教育和宣传,开展教师职业道德规范、优秀教师先进事迹(利用升旗仪式、政治学习介绍)、经验交流、未成年人教育法规、师德教育文件等培训。真正把师德教育落实在培养教师事业荣誉感、岗位责任感、生活幸福感和对学生充满爱心上,并取得了良好的效果。2“三新”教育的培训。“三新”教育,即新
5、理念、新教材、新课程的培训,以实施素质教育理念为核心,按照“先培训、后上岗;不培训、不上岗”的原则,有计划地组织实施教师新课程培训,提高其实施新课程的能力和水平,开展新课程标准研究、新教材研究,新教材教学设计与典型案例分析,继续学习新课程标准和中小学教师心理健康教育等书籍。通过多种形式的通识性培训和自学教育理论专著,切实更新了教师教育理念,树立与素质教育相符合的教育观、人才观和质量观,增强广大教师实施素质教育的自觉性和主动性,提高实施素质教育的思想意识、理论水平和实践能力。新理念更是贯穿在学校教育、教学、管理、服务的一切活动之中,使我校的教育教学水平有了一定的提高。3教育技术培训。本学年,学校
6、组织年轻教师和年纪较大的教师进行信息技术“一帮一”培训活动。与此同时,我校积极组织教师参加网上教育技术的进一步培训。通过这些培训活动,增强了教师运用现代化教育技术收集、筛选、运用信息,提高了教育教学效率,实现了优质教育资源共享,探索缩小与发达地区的差距,实现我校现代教育技术跨越式发展的新途径。4、加强教育教学的培训(1)课堂教学技能培训。本学年教导处对教师的备课、说课、听课、评课、辅导学生、批改作业等环节开展培训,主要通过教学评优、教学观摩、教学研讨、经验交流、课后反思等形式。对教师的教学技能进行培训,并对教师进行了教学基本功的培训,如今年四月份开展了对全体教师进行“Excel2022操作技巧
7、和动画编辑技巧”的培训。通过培训学习,全校教师对“Excel2022操作和编辑”有了更进一步的认识。(2)教育教学能力的培训。开展小学生思想道德教育、教育教学评价、教育科学研究的培训,通过校本研训的方式,用现代教育思想、教育理论、教育技术和相关学科的新知识武装教师,使他们了解学科前沿发展动态,在教育教学实践中拓展专业知识,提高教研能力。如5月份由朱世文校长作了教师如何面对新的教育改革趋势专题讲座。5青年教师培训。青年教师是学校教学一线的中坚力量,是提高教师队伍整体素质的关键,学校花大力气,下大功夫加强了对青年教师的培训,带动教师队伍的整体素质的提高。青年教师陈丽君、李丽霞、欧阳志莺、贺尊德、吴
8、翠芳等在各项活动中脱颖而出,得到了领导老师的一致好评。多名青年教师在各类竞赛中获得较高奖励。这些都说明了我校领导对青年教师的引领和培养。6骨干教师培训。骨干教师是学校的精英,是学校的重中之重。我们加强了对骨干教师的培训,实行“以平促训,管训结合,分级负责,动态管理”的运作模式。我校有从化市学科带人2名,温泉镇学科带人3名。现在又有4名老师参加从化市的骨干教师培训。评选出校级骨干教师6名;采取在岗研修为主的办法,组织学习新的教育教学理论,总结教育教学经验。给骨干教师定任务,压担子,充分发挥了骨干教师的示范、指导、辐射作用。并尽可能地为他们提供学习机会,给骨干教师搭建平台,发挥其应有效能。在他们的
9、带动下,我校教师的精神风貌、业务素质不断得以提升。7专任教师的培训。对语文、数学、英语、计算机、科学、音乐、综合实践等新课改教师都进行了各种专题培训,主要形式由参加从化市教研室各学科组织的专题培训,如英语科的评课技能培训、音乐科的乐器使用培训、科学科组织的科学教师实验操作技能培训等。根据上级指示精神和学校实际情况,学校还派出了三位教师进行转岗培训。邝泽林、黎润林、廖月银等三位老师分别参加了科学、美术、英语等三类广州市组织的为期10天的转岗教师培训。他们回校后,都上了一节相应科目的汇报课,从他们上课的质量来看,他们都基本上学有所成。8校本培训工作。学校以教育教学基本能力培训重点,实施对教师的进行
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 从化市 温泉 第三 中心小学 继续教育 工作总结 2022.01
限制150内