信用社主任个人精选述职报告范文.doc
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1、信用社主任个人精选述职报告范文信用社主任个人述职报告范文 本文简介:我叫xx,现年xx岁,大专文化程度,助理经济师。原任xx信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任xx信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任xx信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针,努力实践三个代表重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。信用社主任个人述职报告范文 本文内容:我叫xx,现年xx岁,大专文化程度,助理经济师。原任xx信用社分管外勤的副主任,20xx年5月始任xx信用社主任。自被聘任为助理经济师,特别是任xx信用社主任以来,能够认真贯彻落实上级有关金融政
2、策方针,努力实践 三个代表 重要思想,团结、带领一班人,艰苦创业,锐意开拓,取得了经济效益和社会效益的双丰收。工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭办社;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,曾多次被评为县级 优秀共产党员 ,具备了与专业技术职务相当的学识水平和业务能力,先后在省级以上报刊发表宣传报道稿件数十篇。所负责的xx信用社20xx年度被联社授予 先进集体 、 宣传报道先进单位 等荣誉称号。现就自受聘助理经济师以来的工作情况述职如下: 一、提出 存款立社、服务兴社 的经营理念,努力夯实资金实力 为保持xx信用社的稳健发展势头,我积极带领全社干部职工解放思想,大胆实施创新经营。在
3、存款工作中,克服种种预想不到的困难,抢抓有利时机,完善存款考核办法,积极协调多方关系,牢固树立 存款兴社 的思想和阵地意识,坚持发扬 三勤四上门 的优良传统,千方百计筹措资金。自去年以来,我针对存款不上则降的实际情况,及时召开职工会议,找问题、查原因,制定出强有力的奖罚措施,在职员工自办存款余额外勤必须达到50万元,内勤人员必须达到 40万元,对客户经理年底存款余额达不到30万元的,一律取消客户经理资格。在严格的考核制约机制下,广大员工呈现出积极的热情,截止目前,我社各项存款总额达xxxx万元,比年初增长xx万元。其中,对公存款xx万元,农民储蓄存款xx万元;低成本存款xx万元,占总存款余额的
4、%;各项贷款 xx万元,比年初增长xxx万元。今年,我发动职工利用全市通存通兑的优势,为外区县的亲戚朋友们开立储蓄存折户100多个,存款200余万元。 二、倡导 立足农信干农信 的服务格局,密切与人民群众的血肉关系,赢得了老百姓的信任 在信贷支农工作中,引导全员牢固树立为 三农 服务的经营理念,把 兴一方经济、富一方百姓 作为本份工作,找准信贷杠杆的支点,在政府规划、群众自愿的前提下,只要符合产业结构调整政策,资金问题就予以保证。通过发放联保贷款、开展信用村、户评定活动,全力支持农民发展药材、黄烟、蚕茧等高附加值的名优特产品,在服务农村经济中求得发展,有力支持了我乡春耕、 三夏 、秋收秋种、冬
5、季农田管理、抗灾自救及抗旱双保工作。由于措施得崐力,全乡种植经济作物的积极性普遍提高,全乡经济作物人均1亩以上,预计全乡人均增收800余元。为培养个体工商户的守信意识,对个体工商户进行建档立案,评定信用等级,使讲信用的工商户得到实惠,并对招商引资项目提供多方位服务。我到xx信用社任职后,累计发放贷款万元支持 三农 经济发展。截止目前,我社贷款余额达万元,较我任职前增长万元。 三、强化 没有规矩不成方圆 的制度观念,全面提升内部管理水平 工作中,把内部管理的重点突出在一个 严 字上,坚决响应联社提出的 宁听千声骂,不听一声哭 这一理念。利用每周一、三、五晚学习上级文件的同时,对法律、法规定期进行
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