关于上报2022年度工会特色工作、红旗班组及工会工作总结的通知.doc

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1、关于上报2022年度工会特色工作、红旗班组及工会工作总结的通知关于上报2022年度工会特色工作、红旗班组及工会工作总结的通知关于上报2022年度工会特色工作、红旗班组及工会工作总结的通知签发人：陈有忠GHGZB-TZ-2022-7集团公司所属二级工会：2022年，集团公司工会以坚持维权维稳服务推进为主线，以抓好自身建设为保证，以工会系统创先争优为载体，以党委信得过、行政离不开、职工信任和拥护为目标，全面发挥工会组织各项职能，为经营生产提供有力保障，在双维护中构建和谐企业，建功立业，发挥作为。为认真总结经验，表彰先进，激发广大职工的创造活力和积极性，集团工会拟进行工会特色工作评审、红旗班组表彰，

2、同时各二级工会要做好2022年度工会工作总结。现将有关事宜通知如下：一、2022年度工会特色工作申报（一）申报条件特色工作，应是本单位一年来工会工作中抓得最突出、成效最好，不是上级布置工作的简单落实和日常工作的重复，在做法上有创新、有力度、有突破，在本单位有特色、成绩明显并上下认可的工作，在集团公司工会系统有广泛推广借鉴价值。具体应具备以下条件：1、特色性。具有鲜明的工会特色及较强的典型引领和示范带动作用，具有广泛推广借鉴价值。2、创新性。在拓展工会工作领域方面进行了创造性地探索，工作思路新，做法有突破，能取得良好效果。3、实践性。采用的新办法和新举措在本单位属于首创，具有较强的可操作性，有一

3、定的影响并取得明显成果，能够得到本单位党政认可、职工支持和欢迎。4、理论性。特色工作成果能说明创意，有具体做法、实施过程和实践中取得的成效，能总结、提炼出成功经验和体会。5、时效性。原则上应是一年内提出并实施的。（二）申报要求1、各单位可根据一年来工会工作情况，对照申报条件，选报12项符合标准的项目，填写中铁建设集团有限公司工会2022年度特色工作成果申报表申报（见附件1），一式二份。2、申报材料主要内容按500字以内篇幅编写，简要说明工作成果的立意、实施中的做法、措施和成果收获，表后再另附2022字左右的详细文字材料。3、凡已作为特色工作上报过的项目，今年没有很大的创新和发展，不可重复申报。

4、没有突出特色工作成果的单位，可以不报。（三）申报时限请各单位于2022年12月10日前将申报材料以书面和电子版两种方式同时报工会工作部。联系人：李泽文联系电话：51885710邮箱地址：gh二、2022年度红旗班组（部室）申报为推进基层组织的最基础单元的建设，实现基层组织整体的良好发展，拟表彰一批红旗班组（部室）。（一）评选范围和表彰名额1、评选范围。红旗班组（部室）的评选范围：二、三级单位生产班组或部室（不以项目经理部为单元报）。2、表彰名额。红旗班组（部室）15个。（二）评选条件1、建立健全了以岗位责任制为主要内容的各项基础管理制度，夯实了以操作规程、工艺纪律为重点的各项基础管理工作。2、

5、班组（部室）思想建设、民主建设、文化建设和团队建设成效显著，形成了全员学习、全程学习的良好氛围。3、广泛开展了读书自学、岗位练兵、技术交流、技能比武等活动，建立了攻关团队、创新小组、专业协会等团队或组织，职工的技能水平、服务水平、协作能力和自主创新能力有了明显提高。4、完成或超额完成各项工作指标和工作任务，认真落实健康、安全、环保责任，无等级生产安全责任事故，工作业绩和工作成果企业最优。（三）评选要求1、推荐评选工作要坚持公开、公平、公正原则，面向基层，面向一线职工，严格按照评选条件，通过层层选拔，推荐事迹突出的先进典型。2、所属二级工会要按照评选条件对事迹材料进行严格把关，认真审核。3、认真

6、填写中铁建设红旗班组（班组）申报审批表（见附件2）一式2份，其中主要先进事迹要真实准确、重点突出、生动简练，字数约500字。4、除申报审批表外，另附2022字事迹材料。（四）申报时限同上。三、做好2022年度工会工作总结（一）上报要求1、总结要本着实事求是的原则，做什么事就写什么事，工作多就多写，工作少就少写，不拔高不降低，特别要注意各种数据和事例的收集，对突出的事例要展开多写，总结内容中要包括本级和下属工会开始工作情况。2、工作总结内容以“双维护”为主线，以维护职工合法利益、反映职工意见要求、解决职工关心的热点、难点问题情况、关爱职工帮扶救助、开展减文体减压活动提高凝聚力、调动积极性，开展劳

7、动竞赛、企务公开、建家建线、女职工建设、创建和谐企业等为主要内容。3、本单位工会2022年工作计划，对公司工会明年工作有什么好的建议、意见可一同上报。4、工会工作必须单独总结上报，独立成稿。（二）上报时间同上述申报时限。工会工作部2022年11月25日扩展阅读：车间工会2022年度工作总结及2022年工作打算车间工会2022年度工作总结及2022年工作打算今年以来，我们坚持立足实际，紧紧围绕全矿的工作中心和本单位各项经营指标的落实完成，坚持以安全生产为中心，以提高劳动效率和经济效益为目标，充分发挥基层工会的职能作用，团结带领全区干部职工始终保持了不畏困难，奋发向上的良好精神状态，促进了我区“三

8、个文明”建设的健康协调发展，为我区圆满完成各项生产服务任务做出了积极的努力和贡献。1、加强领导，健全组织，积极发挥群众组织的作用。今年一上手我们首先研究制定了全年的工作措施和目标，进行了明确分工。今年来每名成员都能自觉地在不同的岗位上积极发挥作用，自觉协助区队做好职工的思想工作，抓好现场安全生产，组织开展安全生产劳动竞赛，坚持不定期的召开会议分析研究职工的思想动态，有针对性地做好思想政治工作，同时积极围绕矿上的中心任务和区队目标任务的完成，认真做好宣传发动工作，协助区队研究制定考核办法，狠抓落实。今年以来共向矿上和区队提供信息和建议100余条，为各项工作的开展奠定了较好的基础。2、强化安全教育

9、，确保安全生产。我们坚持从基础工作抓起，以全矿开展的“双基”建设活动为总抓手，充分利用会员活动日，技术业务学习等时间，组织职工认真学习安全生产法、煤矿质量化标准、煤矿安全监察条例、煤矿安全技术操作规程、矿发二号文、矿工会发一号、二号、二十号、二十三号和紧急通知、特别规定等文件、施工措施和上级一系列关于搞好安全生产文件的指示精神，及时传达各类事故通报，积极组织观看安全电教片、图片展，建立了升降台、宣传栏，悬挂了安全横幅，开展了“大战元月份，夺取首季开门红”等活动不断总结和宣传活动中的好人好事，突出了典型的带同作用。向区队提安全建议10余条，职工人人写出了安全保证书，在全区的共同努力下，我区在确保

10、工程质量的基础上，实现了安全生产。3、增收节支方面。我们重点教育和引导职工统一思想，认清形势，牢固树立家园意识，从成本管理上狠抓功夫，从现场管理中找出路，深入开展了增收节支活动。今年以来，我们重点以回撤巷道为重点，开展了大回收、大复用活动，制定了严格的考核措施，促进了工作的顺利开展。今年共回收复用老料6.5m3，复制代用铁棚180余条，其他物资一宗，受到矿上好评的同时受奖6000余元。4、加强了民管工作。今年以来我区不论是记分、划分，奖惩规定、经济分配和规章制度制定、修改都有车间工会成员参加，对关系到职工切身利益的敏感问题和区队重大事项都必须经车间职工大会通过后方可实施，并严格执行了四上墙五签

11、字制度，认真接受职工监督，同时经监小组坚持每月对区队经济分配和活动经费使用情况进行两次不定期的监督检查，并将结果及时报与职工，发现问题及时督促区队整改，增加了透明度，调动了全区职工的积极性。5、紧密结合我矿形势和本单位实际，完善了职工档案，进行了摸底调查，实行了微机管理，进一步加强了宣教文体和扶贫解困工作。今年以来我们始终坚持团结、稳定和正面宣传的工作方针，利用多种形式向会员讲形势，讲任务，讲成就，讲政策，讲发展远景，积极做好解疑释惑、提高认识、稳定情绪、凝聚力量的工作，多做得人心，暖人心的事情，进一步加强了公民道德和职工职业道德建设，深入开展了“社会主义荣辱观”教育活动。春节期间我们共走访职

12、工家庭十户次，和职工谈心交流，做思想工作6人次，催勤8人次，参加了矿工会组织的各类黑板报展、硬笔书法、漫画展和各类答题活动，上报各类信息10余条，报道6篇，体会文章6篇，读书征文5篇，并积极参见了矿上举办的一系列活动，推动了“三个文明”建设的健康发展。6、突出抓好生产服务工作。工会充分发挥其班组管理的职能，积极配合区队党政工作，积极主动地排除各类制约矛盾，坚持“先急后缓，既保重点，又顾全面”的原则，把保原煤、掘进生产作为首要任务，通过开展劳动竞赛，尽可能地为生产一线创造良好条件。为此，实行“一查、二养、三突出”工作制，加强了巷道维护；建立巷道隐患汇报制度，及时消除了各类安全隐患；开展班组劳动竞

13、赛，增强了生产服务工作主动性，7、落实了车间工会的日常工作。2022年度工作思路及打算一、注重过程细节，强化民主管理不断学习和拓展新的工会工作思路，在体制建设中要有创新和发展。坚持以班组民管会为基本形式，健全制度，规范内容，强化指导，提高效率，把民主管理工作的重点要放在班组建设；坚持从本车间实际出发，找准工作结合点，组织职工通过提合理化建议等形式，积极参政议政，发挥职工群众的聪明才智，努力解决生产工作中的难点难题，及时化解各种矛盾，维护矿区稳定局面。二、健全群监组织，确保安全生产如何切实抓好安全教育和安全生产，是我们今后的工作重点。在基础建设中，首先要在设备的安全上，继续加大包机责任制和事故追

14、究制度的执行力度，做到早发现、早处理，将事故消灭在萌芽状态。在人身安全方面，要加大自主保安和相互保安的教育力度，做到每时每刻都要将安全放在第一位，做到不安全不生产。其次坚持隐患排查制度，做到及时整改，确保安全。三是做好群监工作。在群监网员的配备上，要充实责任心强的班组骨干，规范填卡、记录台帐，积极开展“身边无违章、班组无事故”活动。同时，要按照矿工会群监员竞赛考核办法，严格考核评比，不断强化群监工作，有效避免各类违章事故的发生。三、加强岗位练兵，大力开展劳动竞赛在今后的工作中，要不定期的利用各种形式和手段，积极开展技术业务练兵活动，不断加大技术革新、岗位练兵的力度，使职工在较短的时间内业务有新的提高。同时，坚持用班组三级竞赛这一载体，以“反事故斗争、保生产服务”活动为主线，以提高服务质量为目标，积极开展各类班组竞赛活动。我们坚持立足实际，注重“维权”，以严谨务实的作风和敢闯敢干的创新精神，充分发挥基层工会的职能作用，为我区圆满完成各项任务做出积极的努力和贡献。巷修工区车间工会2022年度工作总结及2022年工作打算第 8 页 共 8 页