关于驻村第一书记发言稿范文精选10篇.doc

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1、关于驻村第一书记发言稿范文精选10篇驻村第一书记除了具备本身的素养外，还要有一定的组织能力。今天小编给大家带来的是关于驻村第一书记发言稿范文精选10篇，大家可以进来看看，相信对大家有所帮助！（篇一）今年1月，组织安排我到*县*乡马营村担任扶贫驻村第一书记，这是我参加工作30多年来第一次当 官 。经过三个月的切身体验，我认为：要当一名称职的驻村第一书记，必须具备四个方面的基本素质：即政治素质、文化知识、业务技能和组织才能。爱岗敬业 提升政治素质驻村工作队是国家扶贫政策的具体执行者，其政治素质道德水准关系到驻村工作队职能的有效发挥。不断提高驻村工作队的政治素质，是驻村工作队为贫困地区、贫困群众提供

2、各种优质服务的前提和基础，是政府实施精准扶贫、因户施策、精准脱贫的有力保障。由于驻村工作队是联系贫困群众的 纽带 ，因此就必须在政治上具备三点：爱岗：即热爱扶贫工作，贯彻落实国家的一系列精准扶贫政策，愿意投身光荣的扶贫攻坚事业。敬业：即要有较强的事业心和责任感，爱一行、精一行、钻一行。政策上刻苦钻研，落实上精益求精，工作上开拓进取。清廉：即严格遵守党纪国法和国家的扶贫政策，严于律己、遵纪守法，当清正廉洁的驻村扶贫队员，树立良好的驻村扶贫干部队伍形象。加强学习 增长文化知识文化知识是一个人的基本素质，干什么都必须有文化。作为一名驻村第一书记，就需要学习扶贫理论、扶贫业务、扶贫政策等知识。那么，究

3、竟要有多高的文化水平呢？就扶贫干部职责而言，一般要具备以下三个方面的基本能力。语言的表达能力。驻村第一书记在实际工作中，主要是与人民群众打交道，与建档立卡贫困户打交道。这就涉及到宣传国家的扶贫政策，为此就需要一定的语言表达能力。在实际工作中，只要政策理解透彻、标准掌握准确、说话层次分明，工作效率就高，而对政策一知半解、不善言语不会说、易出错不敢说的工作效率就低。公文的写作能力。在实际工作中，驻村第一书记职责很多、任务很重，许多方面是要通过公文形式来履行的。如扶贫工作方面的档案资料前后逻辑关系、扶贫领域各类文件、计划总结、典型材料、情况回报、调研报告、新闻信息等都需要有一定的写作能力，否则将无法

4、胜任本职工作。计算机操作能力。当今各行各业从上到下都在实行办公自动化和会计电算化管理，特别是全国扶贫开发信息软件系统时间跨越长、内容涉及广、信息量之大、动态管理难、逻辑性严密，都要求驻村第一书记能够熟练地操作计算机，否则将影响工作。注重培训 提高业务技能业务是扶贫工作队的本职。业务技能是扶贫工作队履行职责，开展本职工作必须具备的基本条件，如何提高扶贫工作队的业务技能，应在以下三方面下功夫。以会代训培训。县、乡政府及扶贫主管部门要采取以会代训的方式，利用召开各种会议的机会，对扶贫工作队进行业务培训，主要对危房改造、易地扶贫搬迁、安全饮水、医疗救助、产业扶贫、教育扶贫、金融扶贫、民政兜底等政策进行

5、业务培训。切实做到节省时间，节约成本，保障实效。定向定岗培训。一方面要组织驻村第一书记参加市、县党委、政府和扶贫主管部门组织的业务、政策培训，确保第一书记在政治理论、业务技能、工作作风方面都能保持较高水平，能带动各驻村工作队员水平的提高。另一方面要对驻村工作队员、扶贫专干、村干部实行业务岗位培训，确保每个岗位工作人员对自身工作做到业务精通，政策熟悉。分类指导培训。一方面积极创造机会，争取名额支持扶贫业务骨干参与省、市、县主管部门组织的高层次业务培训。另一方面组织开展全国扶贫开发信息软件操作培训，通过认真学习和实际操作，快速提高电脑操作水平，促进扶贫领域整体工作效率的提高。善于谋划 优化组织才能

6、要做一名合格驻村第一书记，要圆满完成扶贫工作任务，除了具备一定政治素质、文化知识、业务技能外，还必须具备一定的组织才能。根据国家精准扶贫工作的特点，驻村第一书记在组织才能上，必须具备以下三个方面的能力。筹划能力：筹划就是安排和计划。要完成千头万绪的工作，要达到预期的目的，就必须有一个周密细致的计划安排，并注重五条原则。然后再按部就班、有条不紊地去实施。一是情清底明的原则：即要弄清情况，摸清家底，做到情况清楚，家底明白。对工作安排周密细致、科学合理、知己知彼、百战百胜。二是量力而行的原则：要在摸清情况、全面分析现状的基础上，实事求是的计划、安排，切忌 唱高调 、 说大话 、 说空话 。三是先进合

7、理的原则：既然是计划，就应该有一定的先进性，要符合事物发展规律，并通过努力，完全可以实现。四是统筹兼顾的原则：精准扶贫工作千头万绪，在计划安排上，切忌顾此失彼，必须统筹兼顾，同等落实各项工作。五是先急后缓的原则：对千头万绪、众多复杂的工作，在计划安排上，必须坚持先急后缓的原则，确定重点、明确主次，分清缓急，切忌 头发胡子一把抓 ，否则主要未抓住，工作无特色。运作能力：运作即朝着既定的目标去努力，工作目标确定以后，关键就是如何运作了。驻村第一书记针对纷繁复杂的事务，在工作运作上，重点要做好三个方面，即：坚持搞好结合，讲究程序方法，落实考核措施。一是坚持搞好结合：即理论与实际相结合，现实生活中，一

8、部分扶贫干部学历很高，但没有实际工作经验，往往在实际工作中理论与实际脱节，导致被动局面；劳力与劳心相结合，驻村第一书记既要能吃苦耐劳、奋力拼搏，又要勤动脑筋、善于思考，养成 苦干加巧干 的工作习惯；硬措施与软办法相结合，硬措施是指实实在在的手段，软办法是指思想政治工作；行政管理与经济手段相结合，经济手段涉及到个人的切身利益，在实际工作中，往往采取行政管理手段辅以经济奖惩手段，效果会更好。二是讲究程序方法：在实际工作中，方法十分重要，同样一项工作，由于工作方法不同，其效果大不一样，所以，驻村第一书记在实际工作中一定要讲究以下三步程序。即实施思想政治工作；行使驻村管理职能；进行目标责任考核。三是落

9、实考核措施：即静态任务考核；动态任务考核；单项任务考核；综合任务考核。协调能力：由于精准扶贫工作具有涉及面广、联系面多等特点。因此，在日常工作中，有许多方面的关系需要去协调。如贫困户与非贫困户的利益关系，帮扶单位与帮扶责任人之间的关系，帮扶人与贫困户之间的关系，双重领导的平衡关系，工作队与村两委的协作关系都是较好完成工作任务的重要环节，决不可忽视。总之，我认为一名驻村第一书记，具备了上述政治素质、文化知识、业务技能和组织才能，他的工作就一定出色，就是一名称职的驻村第一书记。（篇二）我是*省*自治县人力资源和社会保障局的一名干部，我的名字叫*。我驻村工作的经历，是从*年到*年，在观风海镇*村驻村

10、；*年到2017年，在龙场镇*村驻村；2017年9月到现在，在龙街镇红星村驻村。五年的驻村工作经历，受到了各级领导的关心、指导和大力支持。多年的驻村工作，我与村支两委班子成员一道，紧紧围绕 脱贫攻坚 这条主线，立足乡镇实际，做好四个 认真 。一是认真研究，准确定位，扎实抓好脱贫攻坚；二是认真谋划产业发展，把产业做大、做强、做细、做精，真正让老百姓受益；三是认真把握国家政策，走村集体经济发展之路，加强致富能人带动，确保群众尽快脱贫；四是认真贯彻落实乡镇党委、政府的工作部署，内容包括：以加强村支部党建为抓手，调动村干部和党员工作的积极性，提升内生发展动力，加快村基础设施和公共服务设施建设，增强村民

11、致富信心，以扶持村上种植、养殖大户和致富带头人为产业发展基础，不断带动村民致富。比如，创建农民专业合作社，逐步扩大种养殖规模，不断扩展和形成产业的工作思路。在*镇*村驻村的一些事例。*年，我在观风海镇*村驻村，采用 讲、访、帮、促 驻村。比如 讲 党的精神， 访 民的疾苦， 帮 困难群众， 促 经济发展。当时，由于是第一次驻村，我根据各级部门的帮扶精神，不仅从概念上改变了对驻村工作的认识，而且进一步理清了如何当好一名驻村第一书记的思路，深刻了解到作为一名驻村第一书记肩头的责任。驻村第一书记是上联乡镇党委政府，下联村民百姓的重要角色，起着桥梁纽带的作用。通过一段时间的工作，自己已经对村里的情况有

12、了较为深入的了解。一方面了解村里基本情况，另一方面走家串户、解民意、摸实情，与村民拉家常、交朋友，务实细致，排忧解难、化解矛盾纠纷，为村民讲解党和政府的有关惠民政策。第一、 讲 党的精神。主要以建设 美丽乡村 和创建 同步小康 为工作重点。一个国家、一个民族，要想在历史长河中永葆生机、勇立潮头，一定要大踏步跟上时代的步伐，落后于时代，与时代隔绝， 躲进小楼成一统 ，不仅不可能站起来、不可能富起来，就算曾经站起来，也曾经富裕过，甚至强大过，依然是失败。记得当时在进村宣讲党的*精神时，我告诉大家，全面建成小康社会，需要促进经济持续健康发展，转变旧有的经济发展观念。如今，社会经济建设飞速发展，作为一

13、个农村人，只有通过自己的不断努力，用自己的实际行动，改变各种艰难困苦，相信大家的日子越来越好，将来的日子一定会更加幸福！第二、 访 民的疾苦。我相信，用真心帮助村民，用行动感动群众。在进村入户，体察民情的过程中，我向村民了解到村中有一条河流，水源很好，可是这条河流没有得到很好的治理，每到雨水季节河水就上涨，把两岸庄稼都淹没掉，河边的土地常年无人耕种，如果能得到上级部门的支持，保持水土不流失就好了。我把村民们说的话认认真真作了记录，并向镇领导汇报，后来如期实现。挂任驻村第一书记，我最大的心愿就是帮助群众想办法，解决他们在生产生活中的一些难题。我认为，驻村最重要的是知民情、解民忧、帮民富，使农民早

14、日奔小康，依靠各项产业来助推当地经济发展。我总结驻村工作的两大 法宝 ，就是感情加行动等于成功，即对待群众有感情，面对困难有行动，最终取得成功。因为，我自小就生长在偏远农村，最能体会到农村人的心情，为村民做点好事和实事，自己高兴，村民更开心。第三、 帮 困难群众。在*村，有一位42岁的村民，两条腿都是残废，无法行走，只能靠手慢慢移动，家里有一位年近80岁的老父亲，和一位70多岁的老母亲，他们两老还要照顾残疾儿子。这位残疾村民，多年来一直想办理一个残疾证，但无法外出，办证的事只能是想，无法实现。走访中，我知道他家的情况后，看在眼里急在心里，便在百忙之中抽空到县残联为他办理了一级残疾证。残疾证办好

15、后，我想，这只能是满足了他多年来的一个心愿，怎样才能让他生活更为方便呢？如何才能减轻他年老的父母的负担呢？于是，我为他买了一辆可以自动行走的轮椅。*年3月27日，我为这位残疾村民，不仅送去了代他办理好的残疾证，还为他背去了一辆 轮椅 ，这个残疾村民非常高兴和感激。这个事迹，被毕节日报于*年4月2日刊登在第6版第四、 促 经济发展。作为一名驻村第一书记，要在村里干些什么事情，在村里的工作和生活要怎样安排，将来要为村民们的生活，带来哪些新的发展和变化，要让村民们得到哪些实惠，我认为要做好三件事：一是强化基层党组织建设，比如发展党员和村级后备干部，实施 党员带富工程 ；二是加快村级基础设施建设，比如

16、修建通组串户路，实施硬化院坝等工程项目；三是发展农业产业，调整农业产业结构，大面积种植经济农作物，鼓励村民进一步扩大种养殖规模。第一、在驻村工作中，和村民交心谈心，拉近 心 的距离。从*年4月开始，根据单位推荐和组织选派，我来到龙场镇*村驻村。临行前，我了解到*村水资源贫乏，境内有一条干河，水源点少，全村土地总面积9平方公里，人均占有耕地才一亩。由于土层瘦薄，部分耕地水土流失严重，土壤肥力差，广种薄收，村民主要从事种植业和养殖业，大多数青壮年劳动力外出打工。*，就是白色的岩。有句古话： 钱在*，不挣不来。 经过悬崖陡峭的山路，*下面居住着几十户人家，其他的村民组看似很近，却相隔甚远，真是隔山能

17、对话，步行要半天。村民最常用的交通工具就是摩托车，这一次的驻村工作异常艰难，*村连办公场所也没有，召集村民开会都没有固定地点，只好在农户家的露天院坝，这是我对*村的第一印象。来到村里，我首先通过与群众交心谈心，了解村情民意、沟通民心、增进感情。工作中，我每到一户贫困户家里，都认真详细地了解其家庭情况、致贫原因、帮扶需求等，并认真作好记录，我和村支两委通过与村民 拉家常 、召集村民运用召开板凳会、座谈会等方式，倾听群众对产业发展、基础设施建设等方面的意见和建议，认真梳理和归纳并及时向相关领导汇报。当我行走在*村一条条坑洼的道路上，走访一户户贫困的农户时，不禁感叹：驻村工作远比想象中的困难和艰苦！

18、不过，村民们非常欢迎，还编了一首村规民约顺口溜： *村有村规，村风民俗记在心;邻里相处皆和谐，家家户户都欢喜;干群齐心谋发展，共建和谐富农村;驻村干部来到村，惠民政策暖民心。 这首村规民约顺口溜，道出了*村的和谐与民风，也道出了村民们对驻村干部的欢迎。第二、为村民和贫困群众做点好事和实事。我知道，驻村工作要从小事做起，*年4月18日，我联系*县普瑞思顿水处理经销商爱心人士祖正能同志，向*村尖山小学105名贫困学生，捐献400套价值3万元的衣服、裤子、裙子，为23名留守儿童每人发放一套牛仔服装。这个事迹于*年4月22日刊登在*每日新闻第3版。为发展*村的经济建设，我和村支两委不但为村民制定了 村

19、规民约 ，而且还结合村情发展制定 三字诀 ，即 和 字、 心 字、 钱 字，助推*蝶变。 和 字诀是 村规民约 树新风， 心 字诀是拉近党群干群之间的距离， 钱 字诀是 只有发展，才能脱贫致富的硬道理 。通过认认真真的驻村工作，我和村支两委组织召开精准扶贫户民主再识别讨论会，认真开展排查工作，让精准扶贫思路和方法真正落到实处。即帮，要帮到最需要的人；扶，要扶到最关键的点。那么，怎样才能找准对象摸清底细呢？主要看贫困户的住房面积、房屋结构、建房时间，通过住房条件估算其家庭年收入；看农户耕地面积及有效灌溉情况，林地和果园等商品经济作物面积，按各种经济作物的收入和市场价格，计算其家庭年收入；看农户劳

20、动力的文化程度、年龄结构、身体状况、打工状况、打工时间，估算其家庭年收入；看农户家中是否有小学生、初中生、高中生、大专生、本科生等，通过读书对象，估算贫困户的年支出。对贫困群众转产转业列为重点，精确管理贫困对象、精准建档立卡、完善贫困认定、锁定扶贫对象，分析致贫原因，逐户制定帮扶规划、明确具体扶持措施，因村施策、因户施法，扶到点上，扶到根上。坚持眼睛向下、聚焦贫根，多问需于民、问计于民、问法于民、结合实际、科学规划、结合实情、合理施策，让 精准扶贫 驶入绿色快车道。*年12月30日，*电视台播放了*村制定村规民约及相关内容的视频。村规民约强调，在村风民俗方面，要求村民提倡移风易俗，反对封建迷信

21、和邪教组织等不文明行为，不铺张浪费，不搞大规模宴请，不违规举办酒席等，树立良好的社会风尚；在社会治安方面，人人学法、知法、守法，自觉维护法律的尊严和权威，不吸毒、不贩毒，不聚众赌博，不参与邪教活动，不打架斗殴，不酗酒滋事等；邻里相处方面，村民之间团结友爱、相互尊重、相互理解、相互帮助，建立良好的相邻关系。驻村干部，做好琐事赢得民心这篇文章，主要讲解驻村干部在驻村工作中，如何激发群众内生动力，卯足干劲 拔穷根 ，对该村的发展：一是结合村情实际制定远景规划；二是在征求村民意愿的前提下实施；三是建立科学和切实可行的措施。在找 穷根 方面，为确保帮扶对象精准，我和村支两委相关负责人深入群众家中，认真倾

22、听产业发展、基础设施建设等方面的意见和建议，切实掌握群众所思、所盼、所想，在对话交流中，了解和分析贫困对象的致贫原因、存在的困难、以及今后的打算。比如，对产业发展、就业、因病致贫、返贫和经济发展等薄弱环节，从难处着手，认真研究对策，帮助村民理清产业发展思路，找准脱贫的 有效路子 ，通过增强农业综合生产能力，促进农业增效、农民增收，经过集体商议，围绕区域优势，把农业产业化发展与助农致富增收，紧密结合起来，正确引导村民发展品质优、销路好、效益高的经济作物，正确引导村民扩大核桃和马铃薯等农作物种植面积，把春耕生产作为经济工作的重要任务来抓，让农民努力实现农业增产增收。通过推进产业扶贫，使群众实现 户

23、户有增收项目、人人有脱贫致富门路 。真正做到扶贫对象再精准、扶贫产业再精准、扶贫方式再精准、扶贫成效再精准。第三、帮助村民成立农民专业合作社。*村有村民1327人，人均耕地面积约1亩，该村地少人多，但有大片荒山，环境气候比较适宜种植核桃树。近年来，在村支两委的带领下开始种植核桃树苗，*年以前，种上*亩核桃，2017年有的已开始挂果，在这个村的荒山野岭，春天一到，核桃林绿意盎然，村民们期盼着核桃能成为致富路上的 黄金果 。核桃一般5到7年就可挂果，几千亩核桃林挂果后，将有力加快村民致富的步伐。2017年3月13日，我和村主任*精选5户村民，组织60户核桃种植大户，在镇领导及村支两委的鼓励下，帮助

24、该村成立 *脚核桃种植农民专业合作社 。村民王崇永是*村名副其实的 酒师 ，他家烤的*土酒，因味道纯正、酒味浓香，醇厚绵长，是藏在深山里的佳酿。王崇永不满足于小打小闹，为让*酒走出大山，做大、做强酿酒产业，一直是他思考的问题。于是，我帮助他在工商部门注册成立 *酒经营部 ，并邀请电视台记者为 *酒 录制宣传报道。村民李仁良是搬迁户，他家住在*村坪山组，这是个不通路、不通水的村寨，又是地质灾害易发地段，生存环境的恶劣，不少村民纷纷外出打工。为帮助李仁良创业，根据他自身拥有的技能本领，帮助他填写创业无息担保贷款表册，帮助他成立 新创世装饰工程有限公司 ，该公司不仅解决了55人的就业问题，而且还给员

25、工们买了保险。村民陈兴军是养猪大户，村民严玉成是养羊大户，2017年3月30日，我带领陈兴军和严玉成在工商部门，分别为他们办理 兴军养殖农民专业合作社 和 玉成养殖农民专业合作社 。在龙街镇红星村驻村的一些事例。第一、我认为，一定要把人民群众放在心中。在龙街镇红星村驻村期间，我总结出了一套工作经验，那就是不论是驻村或其他工作，都要有组织、有纪律、有领导地实施，要有章可循、有计划、有步骤地实施。作为一名基层工作者，一定要把人民群众放在心中、置于首位。因此，要做好驻村工作，必须从小事做起。比如，我在红星村走访帮扶过程中，了解到贫困户荣志贵、陈金会的家庭，在全村是最困难的家庭。于是，我和村支书杨仕江

26、、包村干部张学近商议，联系企业爱心人士向贫困户进行爱心捐赠，帮助他们早日脱贫，正确引导他们进行转产转业，充分发挥当地自然资源优势，大力种植酥麻、大蒜、魔芋等经济好、效益高的农作物。2017年12月25日，年关将至，我联系*青年商会，向贫困户荣志贵、陈金会，献上爱心礼物大米、食用油、衣服、毛毯、面条、饮料、脸盆、豆奶等，当他们收到爱心礼物时，高兴得无法用语言形容，陈金会老人接过捐赠的慰问金时，感动得热泪盈眶。在红星村走访帮扶过程中，我了解到红星村15岁的孤儿胡文义同学，父母已死亡，寄养在姐姐家，目前就读于龙街二中。14岁的困境儿童王升同学，父亲死亡，母亲改嫁，寄养在叔叔家，目前就读于邻村银泉小学

27、。他们的生活状况很艰难，于是我和村支书杨仕江、村主任洪方远商议，联系爱心企业向这两位特殊儿童进行爱心捐赠，帮助他们过一个好年。2022年1月18日，我联系*县盛宇农业发展有限公司，向红星村孤儿胡文义及困境儿童王升献爱心，当这两位特殊的儿童，收到爱心礼物慰问金、大米、食用油、衣服、绿壳鸡蛋、食盐等物资时，非常感动！当即向爱心企业一行表示，以后一定好好读书，不辜负大家的期望，将所学知识报答社会。 驻村 首先是 驻 ，只有静下心驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，从而制定对策，帮助村民解决问题。上级要求住在村里，工作在村，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村

28、，解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难、办实事，正确引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌。因此，驻村第一书记，一定要做到 五个心 ：即 忠心、尽心、耐心、虚心、修心 。一是忠心。就是要对党忠诚，对党的事业忠诚，坚持用党的科学理论，特别是习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以更强的党性原则、政治觉悟、组织观念，严格要求自己，在事关根本原则、事关政治方向等重大问题上，立场坚定。二是尽心。就是对本职工作尽心尽力、尽职尽责，工作本身就是一种责任，既然在村工作，就不能愧对驻村第一书记这个称谓，就应该担负起这份责任，做好驻村工作，保持强烈的工作责任感

29、和事业心，把每一件事情、每一个任务，都尽自己最大的努力去做，秉承 做了就做好 的原则，全心全意为人民服务。三是耐心。就是要经得起繁琐、耐得住清净，驻村第一书记，工作比较繁杂琐碎，涉及各个部门，需要我们大家以务实的工作作风，以及细致的服务。此外，驻村第一书记工作，还比较枯燥和乏味，绝大部分时间都在与群众打交道，需要我们耐得住繁琐和清净。四是虚心。就是要虚心学习， 三人同行，必有我师焉 。学无止境，驻村第一书记应该多向领导学习，多向前辈学习，多向同事学习，多向书本和实践学习，把自己锻炼成多面手，不论遇到什么事情，都能迎刃而解，不断努力提升自己的业务能力和工作水平。五是修心。就是要修身养性、作风廉洁

30、、坚守底线、公道正派，时刻保持着一颗谨慎之心，做到常修心、常净心，认真学习党章党规，严格执行 中央八项规定 等文件精神，不断弘扬中华传统美德，纯洁生活圈和交友圈，抵制各种腐朽思想。在驻村工作期间，我多次组织红星村村民代表、村干部、老党员等人研究村情发展。通过实地调研，商讨规划出红星村未来的产业发展方向，正确引导群众进行转产转业。同时，还充分发挥当地的自然资源优势，大力种植酥麻、大蒜、魔芋等经济好、效益高的农作物。目前，红星村大量调减玉米种植面积，已种植200亩连片芝麻、320亩花椒，100亩连片大蒜，以红星村资源优势，调整产业助力 拔穷根 。下步驻村工作打算。下一步，我将和村支两委共同制定各方

31、面的目标规划，不断改善农村人居环境，协助开展村级环境整治，共建村级党组织，加强对村支两委和基层党员的教育管理，做好村级后备干部的选拔培养和党员发展工作，帮助共建村级理清发展思路，制定科学的远景发展规划，积极协调有关部门，协助村里加快基础设施建设，努力改善群众生产生活条件。在驻村工作中，我认为，自己虽然不能满足村民的某些物质需求，但我可以和大家一起想办法，一起出点子，解决一些生产生活中的实际问题，为群众做一些力所能及的事。我相信，只要我们每个人都行动起来，大家心往一处想，劲往一处使，没有客服不了的困难，没有解决不了的难题。但愿我能为村民们多做一些好事，多做一些实事，当好一名，真正为民办实事的驻村

32、第一书记。总之，要做好驻村工作，可以概括为三个词：即 信心、磨炼、服务 。信心，就是无论遇到什么困难都要有信心去解决，不能退缩;磨炼，就是用艰苦的工作环境，锻炼自己的意志和品质，让自己更加坚定为人民服务的信心和勇气;服务，就是变驻村帮扶为驻村服务，为老百姓做些力所能及的实事。只要我们不忘初心，牢记使命，牢牢记得自己为什么驻村，驻村的目的是什么，就一定会为驻村工作交上一份满意的答卷。（篇三）根据组织安排,我现担任*镇杜屯村 第一书记 ,驻村以来,通过学习、调研和思考,我收获到很多新的知识,心中更为明确了所担当的责任,自身更为树立了扑下身、抓实效、敢担当的工作作风和干好工作的信心.现将本人的精选心

33、得体会作以汇报.一、为什么选派百名 第一书记 下基层通过近期的学习和思考,我市按照中央、省市委的要求部署,在*活动向纵深推进的关键时刻,积极开展基层组织建设年活动,选派百名 第一书记 下基层,是进一步深化*活动的重要举措,是夯实基层基础、增强党的 凝聚力 的有效途径,是推动我市科学发展、跨越发展的现实需要.二、目前我收获了什么通过近期的学习、调研和思考,我的收获主要概括为三个方面.一是明白了下基层做什么.按照市委市政府的部署,我们驻村 第一书记 必须在充分调研的基础上,结合各镇街、各村实际,重点抓好基层发展、组织建设、和-谐稳定三个方面的工作.核心任务是帮助村级破解发展难题,增强可持续发展能力

34、;村级班子建设是关键,重点抓好 五有保障 ,不断增强村级班子的凝聚力和战斗力;积极促进村内和-谐稳定,真正把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层.二是感受到了农村是锻炼人才的舞台.我从小在城里长大,大学毕业后就在市直机关工作,可以说之前没有任何基层经历.通过近期的驻村实践,我认为农村工作关系到方方面面的具体问题,是历练年轻人品行、磨砺年轻人意志的宝地,是年轻人茁壮成长的重要一课.在这里,我更加清晰理解了真诚对待、服务农民、踏实工作、具体问题具体分析和学习奋斗的概念.三是认识到了态度决定一切的理念.市委董书记在我市基层组织建设年动员会上引用了高晓兵部长的一句话: 在改革

35、工作中,会遇到很多难题,决策时需要艰难抉择,一定要把人民群众作为一个原则、作为考虑问题的出发点,只要你做出的决策是为了群众,你做的决策就不会出大问题. 作为驻村 第一书记 ,通过融入农民朋友,让我感受到了农民更多了几分纯朴、真诚和厚道,是我们共同爱戴和敬佩的.因此,我首先要扑下身、沉下心,转变作风,正确认识和定位自己,把农民朋友作为我的老师,虚心向他们学习,迅速进入角色投入工作,全心真情为 农村、农民、农业 服务.三、下一步我应该怎样做通过近半月的驻村工作,我在不断的总结经验,同时及时发现和纠正自己的不足,我个人认为在今后的工作中应该重点把好、做好以下环节.第一,认真做好摸底调研.紧紧围绕和-

36、谐稳定、经济发展、组织建设工作重点,结合*镇和杜屯村实际,认真开展摸底调研工作,采取入户座谈、召开党员群众代表研讨会、到相关部门吸取采纳好的建议等方式,抓 难点 调研,抓 热点 调研,抓 亮点 调研,充分运用分析和综合两种方法,准确掌握第一手信息,提炼形成实效性强的调研报告,以典型引路,指导面上工作,为有针对性的做好下步工作打下方向基础.第二,探索建立配套制度.在充分摸底调研的基础上,明确工作方向,计划出具体要解决哪些问题.为充分调动党员群众想办法、出主意、指路子的积极性,更好更快的解决问题,从而探索建立相关配套制度.一是建立工作报告制度.固定每月第一周周一下午召开村两委干部和党员代表会,通报

37、上月工作完成情况.二是建立学习研讨制度.在通报上月工作完成情况后,继续召开研讨会,结合实际,学习相关文件政策,集中讨论近期工作重点和工作措施.三是建立信息联络制度.明确各生产队队长作为本队的信息联络员,负责汇总、沟通、联系具体工作.四是建立沟通协调制度.各生产队队长原则上是在召开研讨会时负责将汇总的信息反馈给村两委,如遇到突发性问题应最快速度进行报告;村两委干部应经常性到镇相关部门汇报工作和了解掌握相关信息,增强工作的针对性和适应度.第三,积极争取政策帮扶.作为驻村 第一书记 ,在充分摸底调研和共同研讨的基础上,首先将建议和想法向*镇党委政府主要领导进行汇报,在获得批准的情况下,积极向派出单位

38、主要负责人和相关部门主要负责人进行汇报,充分发挥自身的主观能动性,尽可能的争取政策帮扶,解决村内实际问题,让群众能真正得到实惠.第四,牢固树立良好作风.作为组织选派的驻村 第一书记 ,我深知自己的一言一行代表着整个下派单位、代表着党委政府的形象,因此我会牢记和坚决执行市委董书记在基层组织建设年动员会上对我们的教导,真正做到在村感情真、纪律严、作风实,用实际行动展现机关干部的良好形象和精神风貌.四、结合杜屯村实际当前应做好的重点工作第一,抓好村内道路建设工作.杜屯村今年计划完成村内3条主干道、共1.2公里的道路硬化,重点把握好工程招标、质量监督、看管养护等环节,在政策方面加大帮扶力度,确保帮扶工

39、作取得实实在在的效果,尽早启用 民心之路 .第二,抓好草根经济推广发展工作.为下步推广全村发展 基础、广泛、生态、顽强 草根经济,计划近期组织村两委干部和党员群众代表到相关民营企业学习借鉴经营之道,吸取好的经验.（篇四）今天我向大家汇报一下这些天我的驻村工作情况，以及在驻村工作中的一些认知和感受，由于没有太多时间准备，个人能力有限，有不当之处请大家批评指正。我被派驻的是华堡镇路大楼村，位于华堡镇政府西北，辖路大楼、赵庄和鲍庄3个自然村，共有273户963人，党员15名，村 两委 干部5名，现有贫困户32户83人。驻村第二天，也就是5月9日上午，我们参加了华堡镇政府组织的驻村第一书记见面暨脱贫攻

40、坚集中培训会议，镇党政班子成员、镇全体干部、驻村第一书记、村支部书记共120余人参加了会议。这是我第一次以第一书记身份参加这样的会议，心情比较激动，会议场面比较大，工作要求也很严格、具体，华堡镇党委副书记陈克领对省、市、县脱贫攻坚推进会议精神进行了传达，对各种扶贫表格的填写进行了详细讲解，内容很多，信息量很大，需要第一书记做的工作很多，包括入户走访、计算收入、填写表格等等，第一次感觉到下来驻村的压力很大、责任也很大。镇党委书记赵辉就派驻第二批第一书记的背景、重要性和必要性作了补充，又提出了一些希望和要求，关心度和期望值都很高。会后回到路大楼村室，我与包村干部徐贵、支部书记肖传德召集村 两委 成

41、员召开了村委第一次脱贫攻坚工作会议，传达了上午会议精神并结合路大楼脱贫攻坚工作实际，进行了前期工作的部署和安排。路大楼村的包村干部徐贵是转岗的大学生村干部，属于华堡镇扶贫办工作人员，对扶贫业务非常熟悉，也非常踏实能干，在她的帮助下，我很快的熟悉了扶贫工作业务。现在华堡镇政府包括扶贫办主任、办公室主任、统计站长、畜牧站长、部分包村干部，都是转岗大学生村干部，他们对组织部关于转岗的政策比较满意，对工作都非常敬业，已经成为每个乡镇开展各项工作的中坚力量。按照会议安排，前期工作是入户走访普查，并填写入户普查表和信息采集表，两个表格需要按照档卡培训及指标解释填写100项左右内容，而且要求做到零误差、零涂

42、改。随后需要对档外低保户、档外五保户以及收入在3026 4000元一般农户进行入户走访普查、填写表格，即是上级要求的 四个必到 ，由于牵涉的户比较多，又要把握时间节点，吴部长、李部长还有郭飞主任分成三组帮助我走访了档外低保户和收入3026-4000元一般农户，并做了详细走访记录，再由我统一填写普查表让农户签字认可，他们的帮助很大程度上减少了我的工作量、减轻了我的工作压力。镇里半个月内组织召开了5次档卡规范填写培训会，各类表格和一式两份明白卡，必须赶在5月25日全市脱贫攻坚第三方评估检查前规范填写完成，时间紧、任务重，每天填表时间都超过10个小时。5月25日以后的驻村工作中，各类表格仍然接连不断

43、，让人丝毫不敢松懈。驻村以来，虽然档卡填写和村级档案完善任务繁重，各级检查督导和家庭给大家身心带来较大压力，但是我们第二批驻村第一书记都没有退缩，大家都在用坚定的信念和不屈的意志顽强拼搏着、努力着，在组织的带领下，脚踏实地，全心投入，担当尽责，为实现2022年全面脱贫全面小康的目标不懈努力。目前档卡填写，村级档案完善以及网上扶贫系统信息修改、录入，基本告一段落，下步工作重点将向贫困户帮扶转移。我计划将路大楼32户贫困户按主要致贫原因分类帮扶。首先是致贫原因显示为因病、因残、因学、缺少劳动力这一类，目前主要依靠政策帮扶，我和帮扶责任人需要全面了解掌握扶贫政策，让贫困户该享受的扶贫政策都享受到，目

44、前已经帮助贫困户申请低保救助10户10人、危房改造3户、安全饮水项目19户。致贫原因显示为缺技术的，联系各类技术专家，为需要养殖、种植等技术方面培训的群众免费集中培训，路大楼村在位置上与王庄村及温庙村相邻，三个村可以集中培训，培训地点设在三村之间的王庄小学，由于老君屯村人口较多，将在老君屯另设培训点。另外，已经和县直工委驻王庄村第一书记谭文彬商议好，通过他的关系联系有资质的劳务公司，在王庄、温庙、路大楼、老君屯等村设立招工点，向群众宣传外出务工信息，帮助介绍务工企业，对有意向的现场签订招工合同，让贫困户和其他群众通过外出务工提高收入。当然，最好的帮扶措施是到户增收和产业扶持，但是鼓励贫困户发展

45、特色种植养殖有一定的风险性，路大楼村目前没有集体经济。即便如此，我与村 两委 干部仍会坚定信心，在探索中求发展。我们第一书记在干好扶贫工作的同时，还应抓好基层组织建设，以党建促脱贫攻坚。路大楼共有村 两委 干部5名，党员15名，我入驻路大楼村以后，组织召开村 两委 会5次，集体学习党建和扶贫政策，讨论扶贫工作中存在的问题。组织开展 主题党日 活动两次，5月20日召开组织生活会，带领党员开展批评与自我批评；6月20日带领党员学习习近平总书记系列重要讲话，并分析研究党员发展，阐明党员义务。由于驻村时间较短，而且大量时间、精力都用在了扶贫工作上，对基层组织建设没有深入研究，开展的活动少，分析问题解决

46、问题少，下一步将根据村实际组织开展一系列党建活动，让党建氛围活跃起来，让组织活动经常起来，让基层组织战斗堡垒作用稳固起来。在今后的工作中，我将一如继往，把部里好的工作作风、工作态度、工作精神带到村里，和村 两委 班子一起把基层党建抓好，把脱贫攻坚工作做好，做到不忘初心、不辱使命、不负众望，谢谢大家！（篇五）尊敬的各位领导，同志们：去年以来，我县按照基层组织建设年工作的部署要求，实行县级党员领导干部带头，全县所有乡科级干部全部到村任 第一书记 ，全县1154个行政村全部选派 第一书记 ，实现了 第一书记 到村任职全覆盖，形成助推新农村建设的强大合力。一、借势而为，科学选派，将组织资源转化为发展优

47、势*年，我县选派161名县乡干部到村任 第一书记 ，组织1369名县乡干部到村开展帮村联户办实事活动。全县各级干部深入农村，抓党建、强基础、办实事，锤炼了思想作风，增进了群众感情，得到一致好评。今年6月4日，县委召开选派村 第一书记 工作推进会，对 第一书记 扩面工作进行动员部署。目前，我县共选派1154名干部到村任 第一书记 ，主要做法是：一是领导带头。县级34名党员领导干部，带头做好任职村 第一书记 工作，各乡镇（街道）党委书记带头到工作难度最大的村任 第一书记 。朱加云书记到莘亭街道蒋庄村、张国洲县长到古云镇崔庄村任 第一书记 ，这两个村都是工业园区村，需整村搬迁，情况复杂、拆迁难度大，

48、在全县起到了极大示范推进作用。二是双向选择。县委组织部组织各乡镇（街道）对村班子建设、产业发展、帮扶需求等进行分类；结合县直单位职能和班子成员岗位职责，有针对性地选派 第一书记 ，为每名 第一书记 配备了一名工作人员，实现了县直单位、 第一书记 和村的有效对接。三是重点扶持。 第一书记 选派坚持向贫困村、难点村倾斜。对省重点扶持的42个贫困村，选派42名涉农县直单位和乡镇主要负责人任 第一书记 ；对58个难点村，由县级干部及政法、农经、审计等县直部门和熟悉农村工作的乡镇科级干部担任 第一书记 ，以尽快实现转化升级。二、加强领导，严格管理，将组织要求内化为工作规范一是强化领导。县委调整充实了 第

49、一书记 工作领导小组，县委书记任组长，每两个月进行一次工作调度。并将选派 第一书记 工作列入县直单位年度考核内容，将 第一书记 和包村干部工作情况纳入实绩档案管理，考核结果纳入领导干部年度考核档案。各乡镇（街道）、县直各单位都建立了领导小组，将 第一书记 工作列为一项日常工作，配套专项工作经费，为 第一书记 工作扎实开展提供了有力保障。二是明确规划。每名 第一书记 要在充分调研的基础上，制定 第一书记 年度工作计划。工作计划须经本单位领导班子集体研究，报县 第一书记 工作办公室备查，并通过召开村 两委 干部会、在村务公开栏公示等方式接受党员群众监督。 第一书记 每周至少和村班子开展一次集中办公。统一印制了工作日志， 第一书记 要将在岗和工作开展情况及时记录在册，村（居）党支部书记要签字确认。三是严格考评。县委组织部采取到村实地查看、与乡村干部群众座谈、核查工作日志等方式，了解 第一书记 工作进展，同时，通过党教助手智能手机系统，进行网上点名、现场拍照核实，并利用远程教育QQ视频系统，现场查看工作场景。对态度不积极、工作效果不明显的，直接约谈派出单位主要负责人。大力推行 双述双评一考核 制度， 第一书记 每半年述职一次，要分别向派出单位和所在村述职，述职后再进行评议，评议结果作为单位奖惩和干部使用的重要依据。对