学习培训精选心得体会2022.doc
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1、学习培训精选心得体会第一篇:学习培训精选心得体会学习培训精选心得体会阳春三月,我有幸参加了市局组织的部分业务骨干培训班,到坐落在无锡市的江苏省税务干部学校进行为期12天的学习培训。通过十多天的学习,我有以下两点体会:1、转变了思想观念,树立了危机感,增强了终身学习意识。在没有参加培训以前,总认为年龄大了,记忆力差了,以前学的业务知识能够应付日常工作了,所以更新知识的意识逐步淡薄,不像以前那样热心、主动学习了。通过参加这次培训,我的头脑中有一种危机感,迫切感受到了学习的必要性。尤其是听了严峻老师讲授的小企业会计制度与税收的差异以后,我更深刻的意识到了自身在知识储备方面存在的不足,对企业投资知识的
2、掌握和理解亟待完善和更新,及时掌握新的财会税收知识。在现代经济飞速发展的今天,知识更新日新月异,这就要求我们必须牢固树立终身学习的意识,活到老,学到老,在不断地学习中求得知识,才能适应现代税收管理的需要。2、拓宽了视野,更新了理念,增长了知识。这次培训,几位老师分别根据自己以往的工作、教学经验全面系统的总结了所教授课程的重点和精髓,深入浅出,理念新颖,典型精辟,切实可用。唐永琪老师讲授的纳税评估案头分析的方法和技巧使我改变了对纳税评估的认识,他那浓重的方言、幽默的话语常常使大家忍俊不禁,新颖的理念又使我们深思,不拘一格的纳税评估方法对我们的纳税评估工作有很大启发。“拔最多的鹅毛,听最少的鹅叫”
3、、 “服务+执法=纳税遵从度”、“评估模型不能照搬,模型是死的,企业是活的”这些话语至今还记忆犹新。讲授重点税源监控与分析的陈惠萍老师对税收管理人员应具备的知识结构的独到见解使我感触颇深,觉得很新颖。她说:税务管理人员的管理知识不一定要全但一定要精,就是说:税收管理员的知识能力不一定各个方面都出类拔萃,但是至少在某一个方面应该做到精益求精。是的,由于科技越来越进步,知识结构更新越来越快,社会经济发展也越来越多元化,而人的精力是有限的,不可能在各个方面都有精力达到精通,但至少在某一方面要做到精通,这样才能适应现代税收管理的需要。她在讲解行业指引时,向大家讲解用excel表格做图表模型及相关函数的
4、用法,使我觉得自己在电子表格的应用中就像井底之蛙,现在才知道了excel表还有这么多的神奇功能。最佩服的是讲授约谈的方法和技巧的秦琪老师,她不但人长得美,课讲的也特别新颖,课件做的也是别具一格。课堂上,她那清脆快捷的语速,风趣优雅的谈吐不时博得大家的一阵阵掌声。整个上午,我沉醉于她对约谈技巧的分析、对法律条文的熟稔、对心理学的探究。她的约谈的方法和技巧的讲解,使大家受益匪浅,在快乐中熟记于心,在以后的工作中会应用自如,既规避了执法风险,又提高了工作效率。通过这次培训,我开阔了眼界,了解和掌握了与税收工作有关的新知识、新理念。今后,我将以几位老师为榜样,学习他们的敬业精神,认真学习,积极探索,掌
5、握税收业务知识,提高工作能力和工作技巧。第二篇:学习培训精选心得体会教师培训精选心得体会教师培训给我留下了思考,我知道在激烈的职业竞争和沉重的工作压力下,我必须以良好的心态看待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,用一个教师的标准来要求自己。教育是全社会的大事,但重担重要落在教师身上。时期在变,对人才的要求也在变,教师必须认清终身学习对自身成长和发展的重要性,自觉地建立终身学习的观点,不断地提高自身的素质,以适应现代的教育需要。为此,我还应增强长期学习意识。虽然我已人到中年,魄力比不上年青人,但我有充分的信念,只要肯努力,相信以后遇到再大的困难都能够克服的。爱我的职业,爱我的学生,这是我最大的
6、目的。教师培训,对我来说,是难忘的充电机会。领导给我们提供了再学习、再提高的平台,让我们凑集在一起相互交换,一起学习,取长补短,共同提高。我们不仅学到了丰盛的知识,还提高了业务素质。每当完成一篇作业,一种成就感油然而生;每当听到教师们对教材娓娓动人的剖析,一种豪情在心头澎湃。因此,在今后的工作中,我将建立终身学习的观点,在师一日,便不可荒废半日。通过学习不断获取新知识,增长自身的才干,适应当今教育改革的新形势。为了无愧于教师这一职业,也为了实现自己心中的理想信念,我定会更加努力,增强学习,提高素质,完美自己,为教育事业奉献自己的光和热。第三篇:学习培训精选心得体会学习培训精选心得体会通过公司组
7、织的四次学习培训,我从中学到了很多知识,受益匪浅。具体心得如下:学习型企业:通过大量的个人学习尤其团队学习,充分发挥员工的创造性思维能力,从而建立起一个有机的、高度柔性、扁平的、符合人性的、能持续发展的企业。企业文化:企业在生产经营实践中,逐步形成的为全体员工所认同并且共同遵守的带有本企业特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式、企业对外形象的总和。成功的企业文化对外具有一定的引力作用,对内要具有一定凝聚力。企业文化不仅能提高员工主人翁意识和员工高尚情操,而且能使员工对企业产生深厚感情。无论走到哪里员工对企业的一草一木总是充满怀念,听到或
8、看到企业代表人物、标志、广告、产品等总是有一种亲切感。 法律的关键在于制度建设,要求员工能够按规则为人处事,对自己的行为负责,促使我们理性行事,一个理性的人应该是法律教育的理想目标。在我们的工作当中,我们要增强法制观念,学习法律常识。我们工作应该坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以落实安全生产责任制为核心。做到安全生产警钟长鸣,常抓不懈,牢固树立“安全生产重于泰山”的责任意识。职业道德:人们在一定职业活动范围内应该遵守的道德准则和行为规范。我们应在工作当中做到爱岗敬业,珍惜自己的工作岗位,珍惜眼前的工作;尽职尽责地做好每一件事;每天多做一点;把工作完成在昨天;集中一切精力;学会感恩。
9、爱岗敬业是任何一个平凡的岗位对工作人员最基本的要求。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么?靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。通过这次学习培训,我收获颇多,我会把学到的知识应用到工作当中,体现自己的价值。赵洪英202*年11月14日第四篇:学习培训精选心得体会学习培训精选心得体会在我们的认真聆听中,此次期盼已久的学习培训在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声。对于此次培训,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了,老师们的博文广识、生动讲解、精彩案例无不在我的脑海里留下了深刻的印象,为此我非常感谢单位给我们创造这样一个难得的机会,同时也会积极借助此次培
10、训提高自身的素质修养。回顾这几天的讲座,精彩之处犹在心头,主要的精选心得体会有以下几个方面:一、要进一步了解中国的传统文化每个国家都有自己的文化,中国的传统文化犹如一座巨大的宝库,是中国文明历史绵延五千年的产物,从未中断,在世界是独一无二的。中国的传统文化陪伴过中国人几百年上千年的历史,是国家的结晶和灵魂,象征着国家的精神,中国几千年的文化是一点一滴积累而来的,正是这些文化培育了中国人的思想和内涵信仰,是适合中国人的人性的精华所在。在长期的历史发展中,中华民族以“崇尚道德”和“礼义之邦”而著称于世界民族之林。爱国、诚信、厚仁、重义、敬亲、贵和、求新、好学、勤俭、奉公等道德要求,经过数千年的不断
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