干部培训精选心得体会(精选多篇).doc
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1、干部培训精选心得体会(精选多篇)第一篇:干部培训精选心得体会我参加了近期由系组织的优秀干部培训活动,感慨良多。让我印象最深刻的是刘景辉老师给我们上的培训课。刘老师谈吐风趣幽默,将学生干部应具备的9大素质灌以生动的例子,诙谐的语言,侃侃而谈。刘老师讲到:“身为一名干部,尤其要端正价值取向,在大是大非面前,要站好队,跟党走!”刘老师随后列举了法轮功事件、薄熙来事件,以活生生的例子告诉我们坚持党中央的领导的必要性。当一名合格的学生干部不仅要具备较高的思想政治素质、道德素质和较好的智能素质、精神素质,还要善于处理与老师、同学以及其它学生干部之间的关系,正确对待得与失、名与利等问题。我们应该以饱满的工作
2、热情,良好的工作态度投身到平时的工作学习中,做好我们的本职工作,既要有一颗进取心,又要保持有一颗平常心,珍惜自己的岗位,创新型地开展工作,健康顺利地成长。在平时的工作中,多从基层做起,深入同学,深入研究,从而发现问题的本质所在,并积极有效的开展活动,解决问题培训课程让我意识到学生干部是领导与同学、教师与同学、同学与同学的桥梁。我深深的体会到作为一个优秀的学生干部,在处理好各种工作关系的同时,还必须具备有优良的素质和综合能力。学生干部是一个群体的组织者和带头人,在平时开展各种学生工作中,必须认识到既要去做好各项具体工作的同时,也要把学习搞好,学生的本质就是学习,学习态度的好与坏,正确与否,在另一
3、方面也体现着一个学生干部的综合素质和能力。只有把本质认清,把基础打好的干部才是一个好干部。试想,如果连学习都搞不好,连基础也不能巩固的人,能有其他能力去做好一件事?在工作中说要做什么,干什么,那岂不等于泛泛其谈,空想而已!培训课(敬请期待好文网更好文章)程让我受益匪浅,提升了自己的素质和思想觉悟,我会在今后的学习工作中,理论联系实践,让自己的工作越做越好!希望今后可以多参加这样有意义的培训!第二篇:干部培训精选心得体会干部培训精选心得体会11级学生会主席韦育潘在大学的第一个学期里,我有幸参加了学院组办的学生干部培训。在这个干部培训里,我收获颇多。我不仅锻炼了自己的口才与社交能力,端正了我的工作
4、态度,还从中学到了很多有用的知识,使我全方面的能力都得到了提升。整个培训分为6项,有开幕仪式,分组培训,部门培训,面对面交流,户外素质拓展,最后就是闭幕式。首先在开幕式里我们听了一个当一名出色的演员这一个讲座,使我清楚的明确大学生干部的角色定位。即当好学生,管理,纽带的角色,其次还让我清醒的意识到大学生干部的服务性质。最后还教会了我们如何处理好各方面的关系。接下来让我印象最深刻的是户外素质拓展,在这次素质拓展中我们分了几组,在我们小组中我自告奋勇地当了我们小组的小组长,并和大家在一起完成了各项任务,也取得了较好的成绩。参加过这次培训,我深感自己成熟了许多。这次培训在我的成长道路上花了重重的一笔
5、,因为我从中学到了很多。在我看来,作为一名学生干部,特别是大学里的学生干部,我感觉肩上的担子很重。特别像我们刚踏入大学校园的新生,用稚嫩的肩膀扛起自己远大的理想与抱负。比起高年级的学长学姐们,我经验尚浅。而且大学里的学生工作和中学里的不太一样。高中时的学生干部往往是做一名连接老师与同学们之间的纽带,或者帮助老师完成某项任务,也就是说做一名活动的执行者。而在大学里,很多活动里不仅需要自己来执行任务,还需要自己来策划活动,也就是做活动的决策者和举办者。但是作为大学里的经验不足的学生干部,策划活动是比较困难的,因此这样的干部培训对我来说时非常及时的,同时参加这次培训对我时很有帮助也很有意义的。首先通
6、过这次培训使我清楚地认识到做一名学生干部的责任,也看到了学生干部性质以及工作方向,即学生干部时服务性质的。我们一定以服务同学为中心,切实地为同学们着想来开展活动。其次在这次培训的素质拓展中,我切实地感受到我从这项活动中锻炼了自己的口才,放开了自我,将自己融入到这个大家庭中。同时也培养了自己的勇气,和自己作为“领导”(组长)的能力。如学会听取团队的意见;学会分配资源,将自己的队员分配到最合适的地方上去;也学会了挖掘队员们潜在的能力等等。更重要的是培养了自己的团队精神,只有当一个团队的团员们同心协力,团结协作。这个团队才能是“战无不胜”的高绩效的团队。再次,借这次培训,使我有更多的机会与学长学姐们
7、交流沟通,分享他们的学习工作经验,这对我来说就是一笔巨大的财富。通过学习学长学姐们的经验,我取长补短,更好的运用到自己的身上,为以后的学习工作打下基础。最后,通过这次干部培训,使我更深刻的了解到学院对我们学生干部的重视,让我更加地热爱这个集体,这个温暖的大家庭,同时也增加了同学们对这个集体的凝聚力,使得整个团学联大家庭都团结到了一起。最后,我由衷地感谢这次干部培训,通过培训,我不仅收获了帮助我以后学习工作的重要知识,还提升了自己的各方面素质,也获得了学长学姐们的许多经验,同时也借此机会认识了更多的学生干部,也从中收获了友谊。我相信,我能将自己从培训当中学到的知识与经验运用在今后的学习生活以及学
8、生工作中,将自己的工作做得更加出色与完美。同时我也会与其他学生干部团结协作,互帮互助,共同创建我们水利水电学院的美好明天!202*年12月7日第三篇:干部培训精选心得体会干部培训精选心得体会思维占主导,所以它的创造力发挥不出来。那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢?我想以下办法应该可行吧。第一方法,我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的,我认为主要有三大障碍。第一,思维定势。你的思维定在那儿了,你的思维进了牛角尖了,出不来了,那你的创新思维就不可能展现出来,那一个人的思维为什么会定在那儿,动不得了。为什么进了牛角尖,进了死胡同,就出不来了,这个思维定势是怎么产生的呢,一个权威,一个是
9、从众,权威说过了,我们就没法说了,我就定在那儿了。还有什么从众,从众心理,就是个体他顺应了群体,盲目地有理无理地顺应了群体,顺应了先验,我过去是这样的,我现在的思维也定在那儿。先验,还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个,思维惯性。习惯性思维,传统性思维,思维惯性。第四、我想谈谈领导干部应当具备的八种能力。(一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势,领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机,影响事业发展。因此,学生干部要有决策的魄力,通过科学的比较,全面的分析,进行权衡利弊得失,作出正确的决策。(
10、二)贯彻执行能力。二级学院干部要善于贯彻执行自己学院和上级组织的决议和决定。要把上级的精神和意图根据本部门实际制定行之有效的方案和计划贯彻下去,并做到全面准确,得当有力。(三)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来,统筹兼顾。正确处理各种关系,合理组织各方力量,恰当使用各类人才,实现最终目标,取得良好效果。(四)综合协调能力。作为领导干部,良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人,与其合作共事。一方面要有很好的感情因素,善于激发全局干部理事的热情,为着共同的目标团结奋斗,塑造单位强大的战斗力。另一方面要善
11、于社会交往,使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务,为本部门发展创造良好的外部条件。(五)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人,因人施用也是领导干部素质的重要方面。用人得当则事业兴,用人不当则事业衰。一方面要善于发现人才,不惟成绩、经验,把真正有能力的人放在重要岗位上去,并使其能发挥主观能动性,促进事业发展。另一方面,要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才,但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点,把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力,保障工作顺利开展。(六)处事应变能力。社会在不断的前进,我们所面临的环境也在不断的变化,
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