综治制度参考.doc
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1、综治制度参考综治制度参考工作制度1、分工明确。综治办工作人员根据自己的工作性质、任务建立自己的岗位责任制;2、综治办公室根据工作任务制定目标管理责任制,实施目标管理;3、综治委员会、综治办公室、综治办公室主任、工作人员职责范围清楚;4、定期例会、请示汇报、信息反馈;5、各个时期、各项工作有计划、有部署、有安排、有措施、有检查、有总结、有评比、有奖惩;6、总结经验、树立典型,用典型辐射来推动工作课件之家范文频道;7、开展调查研究,掌握动态、社会动向及综合反映;8、经常深入基层进行指导、督促,狠抓各项措施的落实;9、密切和其他有关部门的联系,坚持齐抓共管;10、严格文档管理,收发、借阅、销毁文件有
2、登记。学习制度1、认真学习党的路线方针政策和法律法规,不断提高政治觉悟和理论水平。2、每周综治办工作人员学习时间不少于半天(以自学或集体组织学为主,时间自定),如无特殊情况,学习由综治办办公室主任主持;3、通过学习不断提高广大工作人员对综治工作的认识,使之热爱本职工作,树立搞好本职工作的信心和能力;4、参加学习人员建立学习笔记,年底由综治办统一组织评比。例会制度1、每季度召开一次全委会,由综治委主任或副主任主持,听取综治办的工作汇报及上级有关文件精神的传达并研究落实方案;2、综治办每周召开一次人员例会,由综治办主任结合阶段性的工作小结,讲评工作开展情况,同时部署下步工作任务。汇报制度1、综治办
3、每季度定期或不定期召开所属基层单位分管综治工作的同志或联络员会议,专门进行综治工作的汇报。从本单位实际出发结合上级有关精神,研究影响综治工作开展的因素,探讨解决的办法;2、综治办对于本单位综治工作开展情况及存在问题和上级有关精神应及时向主管领导汇报,取得领导支持,以采取正确决策。情况报告制度1、遇有紧急情况(或问题)应及时向分管领导报告,使主要领导及时准确掌握情况,为正确做出决策提供依据;2、在向分管领导报告,并取得认可的情况下,要同时向上级有关部门报告,以使上级有关部门及时掌握信息动态,取得工作的主动权。考评奖惩制度为了促进各基层单位更好地开展工作,使综治的各面内容落到实处,各尽所能,特制定
4、以下制度。1、综治办公室负责指导、协调辖区内基层单位的综治工作。2、综治办公室每季度未组织综治办相关人员对各基层单位的综治工作情况进行一次检查督促,半年进行一次考核,年终进行一次考核评比。3、综治办公室严格依照每年签订的责任书,对各基层单位进行考核评比,对综治工作先进单位,按章奖励;对综治工作不合格的,建议党工委、办事处实行“一票否决”,并限期整改。重点人口管理制度1、各基层单位要建立健全本单位重点人口档案,做到底数清、情况明。2、做到“四知道”。即:、知道姓名、年龄、性别、住址、职业、犯罪性质,处理情况;、知道家中经济状况;、知道平时经常交往的人员;、知道现实表现情况。“六熟悉”即熟悉体貌特
5、征;熟悉犯罪同伙;熟悉姓名、外号;熟悉作案手段;熟悉活动规律;熟悉着装的变化。3、作好动态积累,发现可疑问题及时调查核实,并及时履行情况报告制度,以做好妥善处理。4、建立重点人口公开帮教和秘密监控工作网络,对每一个重点人员要有专人监控,并随时掌握情况及时进行反馈。5、经常对重点人员进行分析、研究,根据不同重点人员采取不同的帮助和监控形式,力争达到好的效果。帮教制度1、各基层单位要对本单位的帮教对象做到摸清底数,对实施帮教对象组织、人员、措施三落实。2、对帮教对象定期组织谈话,并根据表现情况,该解除帮教的应及时解除,该继续帮教的应重新列订计划,继续帮教,直到改好为止。3、依法保障刑释、解教人员的
6、合法权益,为他们生活、劳动和接受再教育创造必要的条件。4、对假释保外人员要落实监控,进行跟踪帮教,并将表现情况及时向有关部门报告和反映。5、建立帮教谈话记录。6、经常对帮教对象进行法制教育,增强法律意识,减少重新犯罪的可能性。人民调解委员会工作制度1、人民调解委员会在城区党工委、办事处的领导下,负责本单位的调解工作。2、调解工作坚持:“防激化、创三无、争先进”为主要目标,积极维护社会稳定。3、经常向职工进行法制宣传教育使职工自觉学法、懂法、用法、不违法。4、调查了解并及时掌握每个家庭及其它不安全因素,做到经常分析、研究、及时进行教育,及时化解,使一般纠纷不出单位,重大纠纷及时报告。5、建立调解
7、登记薄,做到调解有登记,件件有着落,使调解工作逐渐走向制度化、规范化。6、调解委员会要经常组织调解人员进行学习有关党的方针、政策、熟悉调解工作。7、调解人员要经常深入群众,工作要扎实,方法要灵活,头脑要清醒,政策要明确。外来人员登记制度1、建立外来人员登记薄。2、对外来人员实施严格的登记制度,不登记不准进入单位。3、禁止各类贩卖小食品,收购废品等闲杂人员进入单位。4、发现可疑人员及时向安全保卫人员报告,并及时与派出所联系。安全防火制度为确保本单位、辖区的防火安全工作,维护内部正常的工作、生产、生活秩序,消除隐患,增强人人防火的责任意识。特制定本制度:一、各股室、居委会要制定相应的防范措施,成立
8、组织队伍,确定好防火安全第一责任人。二、提高警惕,做到勤排查、勤巡逻,自己能解决的要及时、就地解决,不能解决的要及时报警处理。三、加大宣传力度,提高人人防火的安全意识。四、对防范措施不得力,组织不健全的股室、居委会年底取消评优资格,并责令第一责任人写出书面检查。治安巡逻制度1、加强巡逻队伍建设,提高治安防卫能力。2、巡逻时间内,巡逻人员必须佩戴统一印制的袖标。上岗位后认真履行职责。3、巡逻人员必须加强自身建设,具有一定的组织性、严格的纪律性和政策性及强烈的责任感。4、发现可疑人员,应马上盘问,并及时报告。5、按规定时间交接班并做好巡逻记录。7、巡逻人员除进行正常巡逻外,还要定期抽查或不定期检查
9、,发现漏洞要及时整改。8、巡逻人员熟记火警、盗警和当地公安派出所的电话号码,一旦发生情况及时报警。9、在巡逻期间不准办其它私事,如确有事要办,必须请假,经准假后方可离开岗位,否则,不准离开。政务公开制度一、政务公开内容:1、政策、办事程序公开;2、财务公开;3、计划生育工作公开;4、流动人口管理及各项收费的收支情况公开:5、城市居民最低生活保障工作公开;6、社区居委会干部工作责任目标和工资待遇公开;7、居民群众对社区建设、居委会工作建议以及反馈情况公开;8、党工委、办事处审查确定公开的内容;9、其它居民群众关注的热点、难点、重点事项的公开。二、政务公开的程序:1、广泛听取和收集居民的意见,详细
10、列出公开项目,由当事人详细说明有关情况;2、业务责任人负责审核整理,拿出明细的汇总情况,提供有关的资料依据等;3、党工委、办事处审查确定;4、指定专人张榜公开,公开内容存档备查;5、接受群众的咨询和监督,进行整改。三、政务公开的时间和方式:1、公开的时间要及时,并应根据内容的性质、群众关心的程序,区别不同情况,确定公开时间,有关政策、法规、计生工作等半年公布一次,享受最低生活保障情况及财务收支情况每月公开,其它公开内容可视情况随时公开;2、政务公开采取公开栏公布和召开成员代表会议公布两种方式,但主要的公开形式是公开栏公布。扩展阅读:农村社区综治办工作制度及目录目录1、村民自治章程2、村规民约3
11、、某某村居综治办工作制度4、某某村居综治办工作职责5、社区安置帮教工作职责6、社区矫正主要工作任务7、流动人口服务管理工作职责8、某某村居居委会调委会管理制度9、某某村居居委会矛盾纠纷排查调处工作制度10、某某村居居委会矛盾纠纷信息的传递和反馈制度11、治保会工作职责12、反邪教工作制度13、反邪教信息员工作职责和任务14、巡防队工作职责15、消防安全管理制度16、道路交通安全管理制度17、法制宣传教育工作制度18、某某村居预防青少年违法犯罪工作制度19某某村居居委会禁毒工作制度20、某某村居避灾中心运行制度21、某某村居社区服务中心制度22、某某村居避灾中心管理人员工作职责、守则某某村居综治
12、办工作制度1、学习制度。根据实际情况制定学习计划,定期组织学习,交流工作情况,提高工作人员政治素质和业务水平。2、例会制度。每月至少召开一次全体人员会议,总结前期工作,分析当前形势,研究部署下一步工作。3、值班制度。综治办建立值班备勤制度,及时处置突发性事件。4、请示报告制度。遇有重大案件,群体性纠纷,重大事件苗头等,在先期介入、控制事态的同时,迅速向上级党委政府和相关职能部门报告。5、台账制度。按照规范化、制度化的要求建立健全各项台账,做到有章可循,有据可查。台账包括综治办工作日志、报案记录、会议记录、矛盾排查登记、矛盾调处记录、值班巡逻记录、技防监控值守记录、流动人口登记、青少年法制教育记
13、录、法制宣传活动记录等某某村居综治办工作职责1、组织、协调本辖区社会治安综合治理和平安建设各项工作的发展。2、加强治安防范工作,组织开展义务治安巡逻和专职治安巡逻。协助处理火灾、事故、自然灾害等突发性事件。3、加强矛盾纠纷调处(民调)工作,组织开展社会矛盾纠纷的排查和调解。4、组织开展对房屋出租户、暂住人员的登记、服务和管理工作。5、组织开展社区矫正工作和刑释解教人员安置帮教工作。6、组织开展对法轮功等邪教组织人员的帮教转化工作。7、预防青少年违法犯罪工作。8、加强对各类社情、民情等国家安全人民防线信息收集和上报工作。协助国家安全机关开展专门工作。做好对境外居住、留学人员的登记管理工作。9、组
14、织开展“无毒社区”创建工作。10、组织开展法制宣传教育活动。社区安置帮教工作职责1、熟悉有关刑释解教人员安置帮教工作方面的法律、法规及有关政策,掌握做好刑释解教人员思想工作的有关知识和基本方法,自觉接受街道安置帮教工作站的指导;2、帮助刑释解教人员克服心理障碍和自暴自弃的思想,重新树立起生活的信心,使他们以正常的心态逐渐融入社会;3、教育刑释解教人员养成遵纪守法和维护社会公德的良好习惯,帮助他们矫正恶习,防止重新违法犯罪。4、关心刑释解教人员的生活,争取政府有关部门和社会有关方面的支持,努力帮助解决他们的家庭矛盾、婚姻、住房、就业等方面的特殊困难,维护他们的合法权益;5、经常开展谈心和家访活动
15、,密切注意了解刑释解教人员的思想、生活、活动等方面的动态,适时开展工作,防止出现反复和不良诱因的影响;6、工作中既要讲政策,又要讲究帮教工作艺术,并注意总结经验教训,不断提高帮教工作水平。7、及时做好帮教活动的记载工作,严格遵守帮教工作纪律。社区矫正主要工作任务主要协助司法所做好对社区矫正对象的思想教育和生产生活帮扶工作:1、保持与社区矫正对象经常性联系和思想沟通;2、参与对社区矫正对象矫正情况的考核、考评;3、协助司法所对矫正对象进行法制、道德、文化等方面的教育;4、协助司法所组织矫正对象进行公益劳动,并对矫正对象劳动情况监督、记录;5、及时反映并帮助解决矫正对象在学习、生活、工作中的实际问
16、题或突出困难;6、协助司法所做好司法工作。流动人口服务管理工作职责1、宣传公安部暂住证申领办法、租赁房屋治安管理规定和江苏省暂住人口管理条例、镇江市暂住人口管理办法。2、对流动人口开展登记、发证及日常管理工作。3、对出租房屋开展登记管理工作4、协助社区民警做好对流动人口中“三无人员”的“三留一建”工作。5、对违反暂住人口管理、房屋出租治安管理的单位和个人进行教育,经教育不改的报告派出所依法处理。6、积极提供流动人口违法犯罪线索。7、建好房屋出租户管理和流动人口管理的基本台账,建好出租户一房一档和“三无”人员的一人一档,对流动人口出租房屋每月清理一次,及时做好增删改工作。某某村居居委会矛盾纠纷排
17、查调处工作制度一、学习、会议制度。适时召开会议,讨论重大事项,通报有关调解工作情况,同时定期组织调委会成员学习相关法律、法规、规章、政策和重大事项,提高调解人员的法律政策水平和业务素质。二、矛盾纠纷登记制度。设专门的纠纷登记薄由专人对纠纷调解情况进行登记,作为统计依据。三、疑难重大纠纷讨论制度。对重大疑难纠纷的处理进行集体研究。讨论由调委会主任主持,全体调委会成员参加,必要时邀请有关方面人员参加。对讨论意见实行少数服从多数的民主集中制。四、矛盾纠纷排查制度。定期对本辖区内的矛盾纠纷进行摸底、登记、分类、处理,及时填写矛盾纠纷排查表将有关情况及时报相关部门,采取措施,抓早、抓小、抓苗头,及时调解
18、、防止激化。五、矛盾纠纷信息的传递和反馈制度。及时将各类矛盾纠纷信息向上级调解组织、基层司法所、基层政府或有关部门传递,同时及时将有关部门的意见、意图反馈,以便了解情况、有效调解。六、回访制度。指派人员对调解协议的履行情况适时进行回访,并就协议履行情况做出记录。对影响正常履行协议的各种隐患、纠纷动向,当事人的思想状况等作出分析研究,提出解决办法;对有激化苗头的,要果断采取措施,重大情况及时上报。对调解工作的缺陷及时加以纠正。七、统计制度。指定专人负责统计工作,及时正确填写并上报各类统计报表。八、档案管理制度。一案一卷,及时将案件有关材料归档入卷,同时设立档案保管人员,由专人负责档案管理工作。某
19、某村居居委会矛盾纠纷信息的传递和反馈制度一、建立纠纷信息网络。一般由调解小组成员组成;将司法所为信息传递和反馈中心。二、人民调解委员会应对获取的信息进行分析,去粗取精,去伪存真,按照矛盾纠纷的性质,轻重缓急进行处理。三、对可由调委会调解的重大复杂案件,在调解前应提出调解意见,报告基层人民政府;对带有普遍性、规律性、多发性的矛盾纠纷在调解同时要提出预防、疏导的措施和建议;对易激化的纠纷、群体性纠纷、群众性械斗应稳定事态的基础上,报告基层人民政府或有关部门处理。四、信息传递可口头传递、书面传递和电话传递。五、信息传递一是将信息向上一级调解组织或基层司法所传递;二是由基层司法所或调解组织将信息传递给
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