胜利村2022年度人口和计划生育工作总结及2022年度工作计划.doc
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1、胜利村202*年度人口和计划生育工作总结及202*年度工作计划胜利村202*年度人口和计划生育工作总结及202*年度工作计划银塘镇202*年度人口和计划生育工作总结及202*年度工作计划作者:银塘镇管理员发布时间:202*年02月27日18:57:23点击:55银塘镇202*年度人口和计划生育工作总结及202*年度工作计划202*年我镇的人口和计划生育工作,在区委、区政府和镇党委、政府的正确领导下,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作,深入贯彻落实中央决定,紧紧围绕“稳定低生育水平,提高出生人口素质”这个中心,建立和完善“依法治理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理
2、”新的工作机制,努力建设高素质的计生干部队伍,积极探索高效率的运行机制,全面提升高质量的工作水平,进一步夯实了计生工作基础。为全面建设文明、富裕、和谐的新银塘创造了良好的人口环境。1-12月,全镇总人口24260人,已婚育龄妇女5216人,其中已婚未育311人,一孩妇女2931人,二孩妇女1857人,多孩妇女117人。元月以来,全镇总出生207人;完成四项手术381例,其中结扎42例,上环270例、引流产77例;全镇人口出生率8.53;出生人口综合性别比99.04;全镇已婚育龄妇女总人口比21.5;全镇出生人口政策符合率90.82。加强领导、明确责任,健全计生工作责任保障机制3月份,镇政府与所
3、辖19个单位签订了目标管理责任书,及时把年度任务指标分解到基层。建立并完善了村干部包保责任制和村级计生干部聘用制,实行“村为主”工作机制,强化了村级计生工作职责,进一步转变了在村级少数人管计生的不良现状。4月份,我镇进一步完善银塘镇计划生育工作奖惩细则,对镇包村领导、干部,根据所包保村的计生工作情况,进行考核并实行相应的奖惩。年初,对202*年计生工作被区列为三类的卸巷、岱山村予以“一票否决”,村计生主要责任人、包保人分别予以党纪、政纪处分和经济处罚;对202*年度无计划外生育的陈家村、宝庆村分别予以10000元奖励。对202*出现计划外生育的前进、社区、宝庆等村计生责任人(含包保人)予以通报
4、批评、党纪、政纪处分和经济处罚;对202*年第一季度市考评中取得第四名好成绩的样本点村超山村予以通报表彰并奖励3000元。计生奖惩政策的不断完善,为“村为主”工作机制的落实提供了制度保障。202*年以来,我镇继续完善村级计生工作经常性工作考评机制,以“月调度、季考核、年总评”为考评原则,对各村计生工作情况进行考评。计生办每月召开计生例会,按月下发工作任务提示单,每季度对各村(社区)考核及进行统计分析,开展了专项、年终工作检查,坚持经常性到各单位指导、督促工作,保障了年度计生管理工作平稳发展。围绕中心、突出重点,全力控制政策外生育镇村始终绷紧人口出生这根弦,对大龄未婚青年、双女户、再婚夫妇等重点
5、人群实施跟踪管理,按月开展孕环情监测,发现政策外怀孕及时落实补救措施。1-12月份,全镇共做计划外人流引产手术77例,有力地控制了政策外生育。加大力度、强化措施,认真落实长效节育措施我镇把落实长效节育措施作为一项重点任务长抓不懈,努力提高一上二扎及时率、到位率。当年生育一上到位率达98.53%,二扎到位率达97.56%,二女户结扎到位率达94.44%。在抓好当年生育对象手术落实的同时,我镇还对往年手术欠帐进行了清理,并落实到位。截止12月未,全镇一孩妇女2931人,有节育措施2494人,节育措施落实率达85.09%;二、多孩妇女人1974,已结扎1805人,结扎到位率达91.44%。转变观念、
6、以人为本,计生优质服务深入人心计生办、所按季指导村级开展孕情监测,孕检率在95%以上。4月份和11月份到各村集中开展了两次“三查一治”,环检率和妇科病查治率达85%以上。服务所常年免费开展B超检查、健康咨询等服务,全年B超检查4274人次,接待咨询446人次。9月份新的计生中心服务站大楼已投入使用,服务所将依托新的平台,为广大育龄妇女提供更优质、更周到的服务。计生办工作人员本着热情、高效、优质的宗旨,及时为群众办理各类计生证件、证明。五、强化责任、综合治理,流动人口管理成效明显春节期间和6月、8月、11月份,计生办在派出所、工商所等部门配合下,对流动人口开展了四次清理摸底活动。12月未,我镇流
7、出共登记建档580人,其中重点对象163人,其中寄回孕检反馈及网上平台反馈145人次,反馈率为37.7%。加大对流出大龄青年的跟踪管理力度,早婚早孕现象有所减少。流入人口管理已摆上重要位置,建档394人,孕检对象110人,流入人口与常住人口同管理、同服务,有效地预防了流入躲生现象。营造氛围、兑现政策,进一步转变婚育观念202*年以来,我镇围绕中央决定、关爱女孩、奖励扶助、有奖举报、计生政策、生殖健康等方面,开展了一系例宣传教育活动,据统计,镇村共举办各类讲座培训18期,参训人员达680人次;制作了9个大型计生宣传牌,张贴宣传标语60余条,发放宣传画(单)4800多份。通过5.29计生协活动日和
8、“生育关怀”活动的开展,在全镇进一步浓厚了计生氛围,群众婚育观念进一步好转,202*年全镇放弃二孩生育指标22户,放弃二孩生育指标家庭越来越多。按章办事、严格执法,依法行政水平进一步提高镇、村干部认真学习贯彻计生法律法规,严格依法办事。计生办证程序、收费标准实行政(村)务公开,认真审查生育指标,无一例错发证行为。对202*年以来计划外生育户全部立案,202*年征收社会抚养费达71.194万元,一孩征收到位率达100%,二、多孩社会抚养费到位率达69.84%,社会抚养费征收到位率有了大幅度提高。认真调查核实本年度奖扶和特扶对象,202*年确定奖扶对象14人,奖扶工作落实准确率达100%,到目前我
9、镇已有56人享受奖扶政策,13人享受特扶政策。继续开展对放弃二孩生育指标户一次性奖励,202*年有22户家庭领到镇政府发放的一次性奖金(每户1000元),共计21000元。双女绝育户奖励和奖、特扶资金按区要求全部发放到位,另外我镇配套双女绝育户奖励每户1000元、其他户600元,镇、村各承担一半。202*年奖励绝育户36户,兑现资金105200元。兑现独生子女保健费1563户,发放资金88509元。发放带环妊娠补助24人,兑现资金14400元。科学指导、规范制度,基层管理工作进一步加强进一步规范完善了镇村计生软件资料,做到帐、表、卡、册、人、证六位一体。积极开展对计生业务知识培训,今年镇多次组
10、织,请市计生委专家进行了计生知识系统的培训,并对培训内容进行测试。村级计生干部业务能力和素质得到进一步提升。存在问题1、部分村领导责任意识淡薄,计生专干素质偏低、年龄偏大,不能很好地适应当前计生工作发展的需要。部分村领导没有把计生工作摆上重要位置,工作拖拉,措施不力,对存在的问题缺乏解决的决心和手段,突出表现在计划外生育连年发生,长效节育手术落实不到位。个别村专干责任心不强,作风不实,基础信息不清,工作消极,导致计生工作被动。2、计划外生育难控制。早婚现象普遍存在,买户口、再婚无孩、二女户家庭超生意愿强烈,怀孕后当事人一走了之,镇村查找能力和制约措施有限,导致计划外生育不断。202*年,全镇计
11、划外二多孩生育5例。“买户口”人员超生现象抬头。据统计,目前我镇“买户口”人员当中一女户有90户,由于实为农民且未享受到计生奖励优惠政策等原因,这些人想生二胎的意愿越来越强烈,不少人对计生管理采取抵制态度。3、流动人口管理粗放,重点对象孕检率较低。流动人口一直是我镇计生管理工作中的弱项,流出底数不清、建档率低、孕情管理不到位是老问题。流出孕检对象孕情反馈率偏低,镇村虽然制定了奖励措施,如每寄回一次反馈单奖励50-80元不等,但依然不能使孕情反馈率有根本性的提高;流入人口由于流动频繁,对有躲生意愿的人员难以落实长效管理措施,出现问题往往只能是一赶了之,没有形成长效管理机制。4、孕检工作不到位,孕
12、情早期发现率较低。据调查,各村已婚育龄妇女应检对象实际孕检到位率为85%左右,低于区考核指标。孕情早期发现率为82.7%,一孩早期发现率为79.83%,二孩孕情早期发现率为89.19%。这说明孕检工作在村级仍不到位。5、社会抚养费征收二多孩难到位,群众意见较大。由于违法生育群众缴纳意识淡薄,又缺乏有力的征收手段,社会抚养费二多孩难以足额征收到位。虽说在202*年、202*年社会抚养费征收突击月中,征收力度加大,效果显著,但自202*年1月-202*年12月,我镇49例计划外生育二多孩,实际开征44例,已征收到位20例,仅占40.82%,二、多孩征收严重不到位,仍然是计生工作管理的难点。202*
13、年工作计划指导思想:以十七届五中全会精神和“三个代表”重要思想为指导,以贯彻落实中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定为主线,以稳定低生育水平、提高出生人口素质为核心,以提高人民群众满意程度为标准,以融入市经济开发区管理为契机,健全工作新机制,强化管理新措施,坚持以人为本,提高服务质量,全面落实计生目标管理的各项工作任务。任务与指标工作目标:争先进位。工作思路:积极探索新机制,完善管理模式。工作原则:求真务实、打假挤水;零失误、百分百。工作任务:认真抓好宣传教育、依法行政、孕(环)情监测、流动人口管理和出生婴儿性别比综合治理五项重点工作,推进村(居)民自治,深化优质
14、服务,强化“村为主”,健全包保责任制,落实奖励优惠政策,提升基层基础管理水平,努力实现年度计生工作目标。主要指标:1、出生人口政策符合率达94%以上;2、出生婴儿性别比控制在108以下;3、统计准确率达100%;4、长效节育措施落实到位率95%;5、孕检参检率达100%,环检参检率95%;6、流出人口建档率95%,流入人口孕(环)检率达100%。7、社会抚养费征收到位率一孩达100%,二、多孩达75%以上。工作安排1、强化孕(环)情监测,严格控制计划外生育。落实计生专干“九上门”、“五随访”服务制度,强化孕前型管理,全面开展孕(环)情监测,落实孕(环)情监测工作责任制,对应检妇女做到人人参检,
15、一个不漏,确保参检率和孕检准确率达100%。发现计划外怀孕的,要及时落实补救措施,切实提高政策符合率;对初婚(包括事实婚姻)妇女、已生育一女孩妇女、30岁以下上环妇女、已生育但未落实节育措施的妇女等重点对象,要每月孕检一次,尤其是漏检对象,要及时补检,提高孕情早期检出率。2、落实长效节育措施,提高及时到位率。以二女户和再婚二孩夫妇结扎为重点,强化期内生育(补救)育龄妇女“一上二扎”手术的落实,确保到位率达95%以上,二女户和再婚二孩夫妇结扎必须100%到位。计生办把手术任务作为一项重点工作内容逐月逐村下达任务通知单,指导督促各村及时落实。3、开展流动人口综合治理,堵塞计生管理漏洞。进一步加大对
16、流动人口计划生育经常性工作力度,抓好流出人口建档发证和流入人口已婚育龄妇女的建档、验证和孕(环)检服务工作。尤其是要加强对流出育龄妇女的孕情跟踪,严防选择性生育和计划外生育。进一步提高流出人口孕检反馈率。每季度开展一次流动人口摸底调查,摸清流动人口底数、流向分布、怀孕、生育、节育等情况,做好流动人口的信息交流和相关服务工作。4、加大计生宣传教育力度,综合治理出生人口性别比。今年宣传教育活动的主题是:中央决定、奖励扶助政策、关爱女孩和生殖健康。镇计生办每月要举办一次教育培训,每季度要开展一次较大型的活动;各村(社区)也要利用人口学校等阵地开展类似活动,全年不得少于4次。宣传资料入户率要达95%以
17、上,育龄群众计生知识知晓率达90%以上。健全和规范镇、村干部联系独(双)女户制度,帮助女孩家庭发展经济,尽快脱贫致富。5、开展计划生育优质服务,提高群众对计生工作的满意程度。广泛深入地开展以“三查一治”为主要内容的生殖保健优质服务和避孕节育全程服务。以提高普查到位率为重点,扩大生殖健康服务的覆盖面,全年开展普查活动不少于二次(上、下半年各一次),确保95%以上的育龄妇女至少接受一次“三查一治”服务。镇所要根据育龄妇女需求,随时为其提供优质服务,并以此为契机,进一步转变办(所)人员工作作风,加大优质服务工作力度,提高术前咨询、术后随访规范服务率和群众对计生工作的满意率。6、深化村(居)民自治,推
18、进“村为主”,落实包保责任制。以村两委坚强领导为基础,以村计生协会为依托,以村民自治章程为保障,全面推行和完善计划生育村民自治工作,广泛动员群众民主参与、民主管理、民主监督,努力提高“区指导,镇负责,村为主,组配合,户落实”的经常性工作机制运行质量。进一步完善村干部包保责任制,实行更加严格的奖惩激励机制,以铁的手腕扭转村级计生工作被动局面。7、坚持依法行政,提高社会抚养费征收到位率。坚持面向群众,深入开展“一法三规一条例”的宣传教育,提高群众对计生法律知识知晓水平,增强维权意识,自觉实行计划生育。规范生育指标的审批、发放和管理等行政行为,维护群众的合法权益;加大社会抚养费征收力度,按法定程序对
19、计划外生育对象立案、调查,依法征收到位。8、继续开展奖励扶助工作,落实计生奖励优惠政策。今年一季度,要开展新增奖励扶助对象调查、摸底、审核和申报,确保奖扶对象不漏不冒。认真做好独生子女保健费、放弃二孩生育指标一次性奖励、结扎奖励等资金发放工作,实行计生奖励资金“一卡通”,把党和政府的温暖及时送到计划生育户手中。9、加强镇村规范化建设,提高基层基础管理水平。进一步加强镇村计生队伍建设,配齐配强计生工作人员,使计生队伍年青化、专业化。进一步改善镇、村服务条件,加强基层基础工作规范化管理,建立健全规范化管理制度和各种软件资料,做到“齐、全、准、活”。进一步提高全员系统的质量和应用水平,按月提示村级计
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