螳川社区2022年计划生育上半年工作总结.doc
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1、螳川社区202*年计划生育上半年工作总结螳川社区202*年计划生育上半年工作总结螳川社区202*年计划生育上半年工作总结半年来,螳川社区计生工作在上级计生部门的关心指导下,在街道计生办的大力支持和帮助下,在社区居民的积极参与、配合下,以科学发展观为统领,紧紧围绕控制人口数量,提高出生人口素质,优化人口结构这一任务,依靠社区干部和群众,有条不紊地在社区开展了形式多样的计划生育宣传服务工作。现将上半年工作总结如下:一、认真仔细做好计划生育统计工作信息统计上报及时准确,截至3月30日,社区最新统计数据为总户数:1281户,2332人,其中,已婚育龄妇女583人,期内符合政策生育6人,其中男孩1人,女
2、孩5人。本期采取长效节育措施5人,人流1人为带环受孕,死亡人口5人。二、创新宣传手段和形式、让计生观念深入人心1.创新宣传手段,开展婚育新风宣传工作为了加大计生法律法规的宣传力度,搭建居民与社区之间的交流平台,各小组定期出具黑板报为社区育龄人提供计生法律法规、新型婚育观念、优生优育、生殖健康等知识宣传,上半年共出黑板报6期,张贴各种宣传资料80份,发放了230余份宣传单和宣传手册。2.开展形式多样的宣传活动在春节期间,开展了“庆元旦、迎新春”活动,让居民过一个文明祥和的春节同时充实了精神文化生活。走访慰问了多位行动不便、家庭困难的计生家庭,开展了“迎新春、送温暖”活动,共为辖区贫困育龄妇女送春
3、联60余幅,“三八妇女节”期间各居民小组根据情况开展了慰问活动,积极宣传人口文化,生殖健康等知识。积极宣传奖励扶助政策,对符合低保家庭奖扶政策13个特扶家庭和1个子女伤残家庭及时收集材料并上报。三、加大流动人口的管理、为他们提供优质服务社区召开人口和计划生育工作专题研讨会,参会人员有社区工作人员及小组干部,会议对如何抓好下步人口与计划生育工作进行了深入的探讨,确立下半年人口和计划生育工作思路。为了进一步加强我社区流动人口计划生育工作,提高管理和服务水平,重点对外来人口进行排查摸底。社区坚持以人为本,加强计生宣传活动,深化计生优质服务,免费发放避孕药具、计生宣传资料,真正做到了流动人口育龄妇女与
4、常住人口育龄妇女同宣传、同管理、同服务,也为做好下一阶段的计生工作打下了坚实的基础。四、药具管理规范社区结合计划生育技术服务工作,开展生育关怀进千家活动,大力宣传避孕节育知情选择知识,让广大育龄群众选择科学、安全、有效的避孕节育措施,走出对避孕节育认识的误区。让育龄群众科学选择适合自身生理特点的安全、有效的避孕节育措施。对随访对象做到及时随访,为她们提供宣传资料和避孕药具。五、计划生育协会工作上半年,积极帮助计生困难家庭和特别扶助家庭解决困难问题。帮困活动2次,开展以优生优育和生殖保健为主的技术服务。全面实行避孕节育措施知情选择,定期对落实避孕节育措施夫妇进行随访。新婚待孕妇女免费发放叶酸及新
5、生儿出生缺陷筛查,接受孕前优生咨询和孕期保健服务。完成街道计生办下达的计划生育家庭保险工作任务共有参保人数770人、上交保费12120元,有效的推动了计划生育的健康发展。以上是我们社区上半年的工作,虽然取得了一些成绩,但仍然存在许多不足,下半年我们将继续扎实推进社区计划生育工作,切实做好计划生育服务工作,圆满完成全年的计划生育工作指标任务。螳川社区居委会202*年3月25日扩展阅读:社区202*年上半年人口和计划生育工作总结社区202*年上半年人口和计划生育工作总结今年以来,我社区计生工作在县人口和计划生育局的关怀指导和镇党委、镇政府的正确领导和高度重视下,认真贯彻落实中央的关于全面加强人口和
6、计划生育工作统筹解决人口问题的决定和人口与计划生育法,全面执行湖北省人口与计划生育条例、流动人口计划生育工作条例,紧紧围绕县计生局下达的人口和计划生育目标任务,狠抓人口计生工作。现将今年上半年的工作总结如下:一、基本情况202*年10月1日至202*年3月31日,全镇共出生76人,其中:男孩35人,女孩41人,人口出生性别比为85.37;孩次为一孩65人,二孩11人,多孩0人。出生率3.00,符合政策生育率100%。全镇流出人口2342人,其中育龄妇女1016人,已婚育龄妇女1002人,重点对象716人。流出已婚育龄妇女办证率95.00%。流入人口323人,其中,已婚育龄妇女136人,持证率9
7、6%,查验率100%。完成202*年度农村奖扶对象和特别扶助对象的全部调查、登记、审核、申报工作,昭君镇202*年新增奖扶对象37人,特扶对象6人,奖扶退出4人,其中,两人死亡,两人转特扶;农村独生女高考加分共计8人。本期共施行计划生育手术90例,其中,上环69例,人流19例,引产2例,取环43例。二、主要工作措施:(一)党委高度重视,责任落实到人。始终坚持以党政领导“一把手”亲自抓、负总责为核心的人口和计划生育目标管理责任制,计划生育“一票否决”制。配齐配强了镇计生专干及村计生妇女委员,加强了对组级信息员的使用管理,按标准落实了干部的工资待遇,村计生委员的工资达到主职干部的80%以上,并在今
8、年年初给镇计生办配置了一名新的计生专干。充分发挥村、组计生宣传员和随访人员的工作积极性,以及村委会、相关部门的协调联动作用。不论是党委政府、村“两委”班子,还是普通村民,大家对搞好人口计生工作的责任感得到了很大程度的增强,形成了全镇上下协调联动齐抓共管的工作局面。(二)强化学习培训,创新学习方式。一是坚持每月定期召开全镇人口计生工作例会,实行计生专干月月汇报总结、月月考核打分、月月通报的工作机制,镇计生办内部适时召开会议,每月不低于三次。通过定期和不定期召开会议,及时总结交流工作经验,互通信息,查找问题,落实措施,针对所出现的特殊问题进行交流讨论,集思广益,找到切实有效的的解决办法。二是注重相
9、互学习,交流经验,从而做到共同提升素质。3月30日,我镇积极邀请县局领导到大礼村检查指导工作,并组织镇计生办全体人员和村计生委员一起深入现场,与局领导一起走访入户,学习各种实际问题的解决方法,查找问题环节,明确工作重心,掌握工作技巧。针对检查中出现的问题及疑问,现场进行培训,提高了学习的兴趣,增强了学习培训的针对性和效果,让各村计生委员的业务能力在实战中得以检验和提高。(三)多种举措并举,狠抓宣教工作。今年以来,我们下大力气狠抓宣教工作,力求提高群众政策知晓度,同时,让外界、让百姓能多听到我们昭君镇计生办的声音。为确保条例政策人人知晓,计生办组织计生专干、各村计生委员深入全镇9个村及2个社区通
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- 社区 2022 计划生育 上半年 工作总结
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