关于做好2022年工作总结的通知11.doc

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1、关于做好2022年工作总结的通知11关于做好2022年工作总结的通知11关于做好2022年工作总结的通知公司各部门：在忙忙碌碌中2022年即将过去，今年，公司紧密围绕年初的工作部署，全面加强企业管理、加快各项规章制度落实，开拓进取，扎实工作，卓有成效地实现了又好又快地发展。为了总结经验，克服不足，顺利完成2022年各项工作任务，现将2022年工作总结的有关要求通知如下：一、认真总结本部门完成2022年各项指标的情况，二、重点围绕效益、管理、服务、销售、质量、安全、规章制度落实和队伍建设等八个方面，认真总结本部门2022年所取得的主要成绩，以及取得这些成绩所采取的主要措施。三、认真总结本部门在完

2、成2022年各项工作任务中好的经验和主要成效；总结存在的主要不足和差距，认真分析原因，并提出改进措施或建议。三、各部门负责人负责各自部门工作总结及计划，员工个人要做个人工作总结。要求总结及计划必须条理清楚，符合逻辑，全面详实，具有针对性和可操作性。四、各部门领导要高度重视此项工作，总结要文字简练、逻辑清楚、数字准确、详略得当，所有总结于12月25日前将总结材料(书面材料和电子版各一份)上报办公室。山西伟厦广业房地产开发集团有限公司办公室扩展阅读：关于认真做好2022年工作总结及2022年度工作计划的通知关于认真做好2022年工作总结及2022年度工作计划的通知做好年终总结工作是我们不断提高工作

3、水平、改进工作方法的客观需要，也是公司考评员工以及员工进行职业规划的重要步骤。因此，在新的一年来临之际，现要求各部门员工认真总结过去一年的工作，提出2022年的工作思路和建议。具体事宜通知如下：一、适用范围：公司各部门一般行政管理职级以上人员及生产部主管级以上人员二、要求1、内容：（1）列举2022年度主要工作内容；（2）在全面回顾年度工作的基础上，认真梳理总结本人在各方面取得的成绩和经验；（3）查找分析工作中存在的问题和不足，找准影响和制约个人发展的瓶颈问题和需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施；（4）对2022年度的工作做出科学、合理的安排；（5）对2022年度工作计

4、划实行量化标准，并制定完成任务指标。2、字数：各部门负责人的工作总结字数需达到2022字以上（含标点符号）。其他人员的工作总结字数需达到1500字以上（含标点符号）。3、格式；要求统一使用WORD文档编辑；标题为“2022年度工作总结及2022年度工作计划”；落款需注明所在部门名称和日期，并手签总结人姓名。三、送交流程部门主管职级以上人员总结材料于2022年12月25日直接送行政管理部。其他人员的总结材料先报直接上级，由直接上级撰写评语后于2022年12月25日以前送交行政管理部汇总。行政管理部分部门整理好后送交总经理。四、2022年度年终总结将直接与该年度年终奖金挂钩，如公司员工不按时送交，则扣发部分年终奖金，并影响2022年该员工的晋升。特此通知。行政管理部2022年11月20日第 3 页 共 3 页