关于读忠诚书刊心得5篇.doc
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1、关于读忠诚书刊心得5篇按照主题教育活动的安排,透过认真学习和思考,我对忠诚有了更深刻的理解,我认为坚持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色,是我们作为公安民警抵御各种错误思想侵蚀,克服各种艰难险阻,圆满完成新时期、新阶段的各项工作任务的基础。我们就应从以下几个方面体现我们的忠诚。下面就是小编带来的读忠诚书刊心得,希望能帮助大家!读忠诚书刊心得1作为一名新员工,今天有幸读到公司企业文化的学习资料忠诚决定高度一文,在受教育的同时感到收获颇丰。相信,这对我今后做好工作将会具有深远意义。忠诚不仅是一种品德,更是一种能力,而且是其他所有能力的核心。缺乏忠诚,其他能力经失去了统帅。忠诚是一种态度
2、,与公司共命运。忠诚是不讲条件,不讲回报,是一种义务和责任。唯利是图,这山望那山高的做事态度,只能尝到小甜头。脚踏实地,用心做事,也许会曲折些,但往往会有意向不到的回馈。何琳的成功源于“一要有心,二没私心。”二心的落脚点在处处为企业着想。忠诚于企业的员工不找任何借口,在本职工作之外,积极为公司献计献策,尽心尽力做好每一件事。而且危难时刻,这种忠诚会显现更大的价值。于企业同舟共济的员工,他们的忠诚会让他们达到意向不到的高度。每个企业的发展都不会一帆风顺。当它发展顺利时,我们要懂得珍惜目前的工作机会。对工作为自己带来的一切,心存感激,并通过努力工作回报领导的关心和同事的帮助。忠诚于企业使工作充满动
3、力,效率也会得到很大提高,这样企业和个人都可以从中受益。当企业陷入困境或非理想状态时,员工往往心浮气躁,这山望着那山高,身在曹营心在汉。不惜频频跳槽,丧失了成就事业宝贵的忠诚和敬业精神,弄不好到头来两手空空,一事无成,因此无论企业处于顺境还是逆境,我们对待工作都要忠贞不二,脚踏实地、埋头苦干,这样,才能铸就事业的辉煌。忠诚作为支援最重要素质,已成为衡量能否胜任工作的标准。缺乏忠诚的人才,不能被企业雇佣,而且这样“能干人”一旦背叛企业。企业遭受的损失可能无法估量。所以,我认为,忠诚比岗位上格尽职守无疑将是企业最大的福音,它也是员工走向事业成功的起点。在今后工作中,我一定要牢牢树立对公司的忠诚,以
4、责任心去努力工作,为公司多做贡献。读忠诚书刊心得2按照公司“家文化”百日教育活动的推荐,仔细品读了忠诚胜于能力一书,读完才猛然发现,自己原来所理解的“忠诚”太片面,一直以为忠诚仅是一种品质精神,其实不然,它更是一种能力,一种忠于职守,一种承诺,一种敬业,服务和荣誉的象征,就象书中所提到“忠诚本身就是一种能力”,它是其他能力的统帅和核心,因为一个人一旦失去忠诚,那么其能力也就没有了用武之地,因此,这本书中的透彻分析,让我对“忠诚”有了更深层次的理解。 为什么要倡导忠诚于自己的集体,团队,职业呢?书中详细描述了十大理由:你是团队的一部分、一员;团队发展了,个人也随之发展,俗话说水涨船高;忠诚与工作
5、,自己的能力得到提高的同时也造就个人;忠诚得工作,工作就是一件快乐的事,体会工作着是美丽的,充实的;忠诚的人,在团队里有一种归宿感。其实,为什么要忠诚,我想在以上的理由中再添一条,因为忠诚最大的受益者是自己。忠于团队与自己的职责,努力工作,积极奉献,帮助他人,让自己成为一个受欢迎的人。在此过程中,忠诚可以让自己的职业品牌更具有含金量,可以让自己的远景更辉煌,也许忠诚创造的物质财富不完全是你个人所的,但忠诚培植出的良好品质却完全属于自己,因此,忠诚最大的受益者是自己,是对自己的忠诚。书中简单的几个小故事,却寓意深刻,让我感慨很多,成功和失败是两种截然不同的结局,但成功者仅仅只比失败者多了一点热情
6、而已,而热情的动力来自哪里?来自于对职业的忠诚!我们会很可能走入忠诚的误区,认为只要对得起集体,不做违背集体利益的事就算是忠诚了,远远不够,真正要做到忠诚,我想更应该想故事中的第三个工人那样,多点热爱,多点付出,多点创新,创造多的价值!这才是对职业,对团队,对自己最大的忠诚,我想,这也是我最大的收获!还有一点,就是没有完美的个人,只有完美的团队,团队力量来自忠诚。一个没有忠诚的团队,是一盘散沙,也没有力量可言。团队的成员都是忠诚的,这个团队也就是所向披靡的,完美的。总之,通过这本书让我更好体会到自己需要提高的地方更多,更好地做好本职工作,并加强学习,不断提高自己的能力。用古人的一句话作结束:路
7、漫漫其修远兮,吾将上下而求索。读忠诚书刊心得3做党和人民的忠诚卫士,是几代党和国家领导人对警卫人员一贯的政治要求,历届公安部党委都狠抓警卫部队的政治建设。公安部警卫局党委深入分析警卫工作和警卫队伍建设现状,认为在目前国际国内形势复杂、各项警卫任务繁重的状况下,加强警卫人员的忠诚教育尤为重要。基于此,警卫局党委决定从10月至11月,在全国公安警卫部队中开展忠诚卫士教育活动,进一步加强公安警卫部队思想政治建设和职业道德建设。在教育活动中,各单位普遍成立了领导小组和工作机构,建立并落实领导职责制。他们组织官兵重温历代党和国家领导人对警卫工作和警卫人员的批示、指示精神,深入学习近年来 部长和公安部其他
8、领导关于警卫工作和警卫队伍建设的一系列讲话精神,围绕忠诚可靠、高度警惕、素质过硬、牺牲奉献、严守纪律、作风优良等六个专题开展学习教育。为增强专题教育的针对性和实效性,各级领导结合自身多年从事警卫工作的实践和体会上台授课。据介绍,部警卫局和各地警卫局就有172名局党委成员为官兵授课。各单位还及时组织官兵进行讨论交流和撰写心得体会文章,深化教育效果。在六个专题教育结束后,各单位引导官兵根据人民警察职业道德规范、军人道德规范和持续共产党员先进性基本要求,围绕“忠诚卫士内涵是什么、做忠诚卫士为什么、当忠诚卫士怎样做”三个问题广泛开展了大讨论,使广大官兵明确了做忠诚卫士的具体要求,使经常性学习实践有了行
9、为准则。各单位借鉴和运用持续共产党员先进性教育活动中“自己找、群众提、上级点、互相帮”等找准存在问题的好经验,引导官兵对照忠诚卫士的具体标准,全面检查自己在理想信念、宗旨意识、潜力素质、奉献精神、纪律作风等方面存在的问题和不足,并从世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、荣辱观等方面深刻剖析产生问题的根源和危害,制定了具体的个人整改措施,进一步明确了努力的方向。为突出警卫职业特色,创新教育方式方法,确保忠诚卫士教育活动的吸引力和感染力,各单位用心创新教育手段和形式,充分利用各种教育资源,把教育活动搞得生动活泼。上海、江苏、江西、内蒙古、湖南等地警卫局利用本地的教育资源,组织官兵参观学习,理解爱
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