古桥物业党支部2022年度创先争优活动总结.doc
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1、古桥物业党支部2022年度创先争优活动总结古桥物业党支部2022年度创先争优活动总结古桥物业党支部2022年度创先争优活动总结自开展“创先争优”活动以来,我支部充分借鉴深入学习实践科学发展观活动的成功经验,精心设计载体、丰富活动内容,采取有力措施,在全公司党员中开展“创先争优”活动,为基层党建注入了新鲜的活力。目前,各项工作正扎实有序的逐步开展。现将工作情况汇报如下:一、活动开展基本情况按照开展创先争优活动的安排部署,第一阶段工作重点是做好组织发动,为下步活动开展打好基础,为此我支部重点做好以下工作:1、加强组织领导,层层宣传发动。我支部成立了由支部书记任组长的活动领导小组,抽调精干力量,搞好
2、组织协调,抓好各阶段工作,促进活动开展,为活动提供坚实的组织保障。召开支部动员大会,对创先争优活动进行层层动员,通过制定固定宣传标语、张贴流动标语、座谈会等多种有效形式开展宣传动员。2、制定活动方案,精心设置载体。按照创先争优活动的指导思想,结合我公司实际,在广泛征求各层次意见和建议的基础上,经过反复修改,制定出以围绕“物业服务,以人为本”为活动主题的古桥物业党支部创先争优活动实施方案,对党员参加活动提出了明确目标和具体要求,支部也从实际出发,精心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的具体要求,形成发展主题突出、创建特色鲜明、竞相比学赶超的生动局面。3、加强督导检查,推动
3、全面落实。为确保活动开展落到实处,我公司创新工作机制促进活动开展。一是实行“双重负责制”,即党支部从党员干部中挑选精干力量为每个小组安排指导员一名,指导、协助各小组认真组织落实活动安排。二是实行督导制度,督导各小组按时保质保量完成各项工作安排,确保各项活动安排全面落实。三是落实目标责任书,指导各部门将开展“创先争优”活动列入工作日程,并把目标责任书进行层层分解,目标到人、责任到人。4、抓好学习教育,强化理论基础。坚持每周五下午学习日的制度,采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式,认真学习上级工委下发的创先争优活动实施方案,使全体党员明确了活动主题、总体要求和方法步骤,为下一步活动开奠定了基
4、础。二、主要问题由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重,从活动开始,我支部就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实,进一步提高党员的思想认识,要把活动开展和推进工作紧密结合起来,防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题,确保活动顺利开展。三、下步计划:创先争优活动即将进入全面争创,扎实推进阶段,转段后,活动开展时间长、内容丰富、形式多样,。近期,我支部将抓好以下几项工作:一是抓好“党性教育”活动,采取重温入党誓词、学习党史、领导干部讲话等形式,对党员进行党性教育。二是开展撰写分析报告、党员评议等活动,召开党员会议、不同层次的座谈会,开展批评与自我批评,并深入基层,听取群众的意见,搞好调查研究
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