后勤管理处2022年工作总结.doc

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1、后勤管理处2022年工作总结后勤管理处2022年工作总结后勤管理处2022年工作总结后勤管理处今年以“抓管理，促节约”为中心，始终围绕“目标任务”，积极开展建设节约型校园活动，有序组织基础设施维修改造，稳步推进后勤改革，确保教学、科研工作和师生生活正常进行。一、后勤管理方面(一)节约型校园建设按照“节约年”建设宗旨，2月20号召开了节能专项会议，向学校提交了“后勤保障节能建议”，组织实施了下列节能措施：1、加强宣传教育，树立节约意识通过在网站设立节约宣传教育专栏，开展“勤俭节约，从我做起”教育活动，引导师生树立节约意识。逐步做到教学、办公楼、学生公寓等场所，自觉节电、节水，减少水、电浪费。2、

2、加强水、电、暖管理，杜绝浪费在后勤系统开展以“节能、节水”为重点，提高后勤保障服务水平，创建节约型后勤保障体系活动。重点加强办公楼、教学楼和学生公寓水电管理，杜绝长流水、长明灯现象。在用电管理上，一是减少路灯开灯数量、缩短照明时间。对校园、学生区、家属区路灯采取“隔二开一”，照明时间压缩0.55小时。二是教室、实验室严格执行学校制订的作息时间，养成“人走关灯，按需供电”习惯，所有教室一律于晚上22时断电。特殊时期，根据教务处和研究生院安排，在北校区8号和南校区2号教学楼分别设立24小时供电教室，保证学生复习、考研等学习用电。在不影响教学前提下，专人负责每天12：0513：45全校所有教室统一拉

3、闸停电。同时加强后勤保障督促检查力度，及时处置长明灯现象。在用水管理上，后勤处、后勤集团加强巡视和检修，减少供水管网，特别是绿地和卫生间跑、冒、滴、漏现象。在采暖管理上，根据季节冷暖变化，灵活调整供暖时间和出水温度，减少能源浪费。3、加大技改力度，提高水、电使用效能今年投资200余万元，对教学、科研和办公等区域安装电表1328块，为计量收费奠定了基础。投资86万元为教学楼、学生公寓和部分路灯加装了12台“省电霸”，节能率达23.7%。(二)制度建设为了规范工作程序，增强工作透明度，落实工作责任，节约经费，提高工作效率，制定出台了西北农林科技大学突发公共卫生事件应急预案，起草了西北农林科技大学供

4、用电管理办法、西北农林科技大学后勤服务质量、收费、监督考评标准。使后勤保障管理工作进一步向制度化、规范化，科学化的目标迈进。(三)文明校园建设全年组织实施了植物所西院、农场家属区综合治理、中心区“生态园”、“牡丹园”绿化建设和北校区烟尘、污水治理等工程，美化了校园环境，减少了环境污染，师生员工的工作、生活条件得到了进一步改善。为迎接“创建文明校园”检查，组织整理档案材料40余份，配合校文明办完成了检查评比工作。(四)校医院坚持“以病人为中心”的服务理念。全年共接诊12.6万人次、体检2.4万人次(其中安排职工健康体检4023余名)，比去年增加了37%。对490个药品采购实施“阳光”工程，面向社

5、会公开招标，平稳了药品价格。全年承担大学生健康教育课程270学时，听课5.4万人次。举办包括“世界结核病日”、“春季常见传染病”、“世界艾滋病防治”及以糖尿病、高血压、传染病为主题的宣传、义诊和专题讲座、培训等大型活动13次。计划免疫(服糖丸)564人次，注射疫苗3000多人次，新生接种3.9万人次。对29例传染病，全部进行了流调和消毒处理，并及时上报，受到职工好评。(五)人口与计划生育管理工作扎实有效。校计生办全年办理生育指标82人，新生人落户34人，补发独生子女费68人次，发放避孕药具18320件，开展“三查”活动3次、育龄妇女2236人次参加，“三查两清一服务”达90%，八表一册统计达到

6、100%。处理计划生育等有关信访、信件219人次。健全了我校人口基础数据库，全年无违反计生政策事件发生。(六)幼儿园本着“享受幸福、贴心服务”的宗旨，创造性的开展工作。完成了650名幼儿的入托和保教任务，成立了家长学校，组织开展了“帮我早读书”及“吉的堡”英语教学、幼儿画展、舞蹈三级考核、亲子园、蒙氏教育等活动，培养幼儿的早期阅读和计算能力，提高了幼儿教育质量。有189名幼儿在陕西和全国少儿书画大赛中获奖，其中11幅作品获“陕西省小书画家”金奖、38幅作品获银奖，35幅作品入选陕西小书画家作品集，集体荣获第六届PHE国际中小学生幼儿美术书法大赛三等奖。(七)后勤保障紧密围绕学校中心工作，先后组

7、织对校园、教学楼、家属区物业、水电暖动力服务、运输中心检查90余次，及时处置暗线烧毁、学生西区停电、实验室漏水等事故39次。根据陕西省教育厅关于做好高等学校工作的通知和关于开展学校食品卫生安全检查工作的通知精神，先后组织开展食品卫生安全监督检查13次，上报材料5篇，确保了食品安全和学校稳定。二、后勤改革方面在总结6年改革经验的基础上，通过调研，起草了西北农林科技大学关于进一步推进后勤改革的实施意见、西北农林科技大学用电费预算核定及结算暂行办法、西北农林科技大学各学院维修经费管理暂行办法、西北农林科技大学后勤服务项目经费核算标准、校园通勤车管理改革方案，为校领导的科学决策提供了依据。三、基础设施

8、维修改造投资1924.4万元，超额完成了全年基础设施维修改造任务共100项(目标任务18项，新增55项，2022年延期建设26项)。（具体见附表）。（一）水、电、气、暖维修改造组织完成了782.2万元的北校区燃煤锅炉脱硫除尘设备安装及沉淀池建设，食品科学与工程学院锅炉房、蓄水池建设、锅炉设备安装及天然气配套建设，北校区西墙区锅炉房6T燃煤锅炉购置安装，教学、办公、实验楼IC卡电表、电表箱安装等水电暖气维修、建设工程10项。保证了教学、科研工作和师生生活的正常进行。（二）环境治理和校园绿化组织完成722.7万元的植物所西院改造，水科所校区家属区污水改造工程，农科院家属区、西农校区东南家属区隔离，

9、实验总场住宅区治理改造，中心区二期绿化，南校区3号教学楼南、北广场绿化等工程24项。美化了校园环境，师生员工的工作、生活条件得到了进一步改善。（三）教学、生活用房维修改造组织实施了教学楼及学生生活用房维修工程66项。主要有:北区3号教学楼改造，南区清真食堂、3号学生公寓楼改造，06级新生920间宿舍及南区3号青年教工公寓楼维修，南区离退休活动中心建设，招生专线改造，水建学院水工、河工厅改造，蚕桑所灶房改造，棉花所于右任办公楼屋面维修，博士后流动站装修，成教学院维修改造，另外拆除了植物所平房、锅炉房、塑钢厂等区域，协调了台城路、西农路改造拆除。保证了教学、科研工作和师生生活的正常进行。四、其它方

10、面在管理工作中，以“深化改革、细化管理、强化保障、优化服务”为指导思想，领导班子成员严格执行廉洁自律规定、团结协作，全体职工强化服务意识、大局意识，在治理商业贿赂工作中，认真开展自查自纠，治安综合治理项目完全达标，无违法违纪行为发生，积极开展内部节约活动，一般性消费支出费用较去年大为减少。五、存在的问题工作仍存在一些急需解决的问题：1.后勤保障经费不足，导致工作不能正常开展。如：东南区锅炉超期服役无证运行；全校正常的水、电费，取暖费预算缺口1000余万元，后勤运行日常保障维护费欠缺100余万元，导致工作不能正常开展。2.公用部位电表及节能设施安装等硬件投入需进一步增加，为实施计量收费和大幅度降

11、低能耗打好基础。3.处内专职管理监督人员不足，导致职工超负荷带病工作，影响后勤服务质量监督管理职能的发挥。长此以往对学校和个人都会产生不利影响。六、2022年工作要点(一)以提高后勤服务质量和管理水平为目标，全面实施西北农林科技大学关于进一步深化后勤改革的实施意见。出台我校后勤服务考核标准、后勤服务质量标准、后勤服务价格收费标准。与后勤集团签订校园管理物业管理、水电暖供应保障、通勤车管理等10个后勤服务项目协议。重点加强服务监督，提高后勤服务质量。(二)结合深化后勤改革工作，积极开展节约型校园活动。出台西北农林科技大学用电费预算核定及结算暂行办法、西北农林科技大学各学院维修经费管理暂行办法，进

12、一步完善学校水、电、汽、暖等管理办法，从制度上约束和规范广大师生员工节约用水、用电行为。(三)继续做好新上项目的施工管理，保质保量完成07年维修计划。(四)继续组织安排好45岁以下教职工的体检工作。后勤管理处二六年十二月二十日扩展阅读：2022年后勤管理处工作总结2022年后勤管理处工作总结2022年后勤管理处在校党委和校行政的正确领导下，紧密围绕学校中心工作，以“全心全意为全校师生服务”的工作口号，以“和谐、主动、热情、廉政、高效”的工作方针，以“外塑形象有所为、内强素质增效益”的工作理念，切实加强自身建设，努力完成学校交办的各项工作，为全校师生教学、科研、学习、生活和学校改革发展提供坚强的

13、后勤保障。现将07年主要工作总结如下：一、基本建设工作1、主持编制了独墅湖校区一期二批用地的规划调整、二期新增用地的规划及规划调整，完成了老校区整体规划的调整方案编制。完成了独墅湖校区体育用房的方案招标、评审、扩初设计及评审，三批食堂的方案及施工图设计，三批宿舍的设计及修改，云轩楼的方案设计，毕业大厅的方案设计，城市学院的方案设计等工作。完成了本部机电实验楼及工程训练中心的方案设计招标及评审，博物馆改造的施工图设计及新建部分的方案设计，百步街王健法学院二期教学楼的初步方案设计，逸夫楼接建的初步方案，东区轻工机械厂区域规划设计等工作。2、完成了独墅湖校区辐照中心、材料大楼、一期二批宿舍食堂、一期

14、三批宿舍的项目报建、两证办理及质监委托，完成了本部物理电子楼的项目报建及规划批准，本部机电实验楼及工程训练中心的项目批复、百步街王健法学院二期教学楼的项目批复，东区轻工机械厂区域的项目报建及规划批准等工作。完成独墅湖校区一期二批建设用地的初期申报、中期分割，东部领证及二期新增地块的全部用地手续。项目前期手续牵涉规划、建设、环保、人防、消防、地震等政府职能部门，每一环节均有大量具体工作，有关人员不辞辛劳，风里来雨里去，克服困难，圆满完成任务。同时在在各级领导的支持帮助下，争取政策，为学校减免各类规费达3350万元。3、完成独墅湖校区一期二批运动场地的施工招标，一期二批宿舍及食堂学生活动中心的施工

15、、监理、外装、智能化招标，一期二批食堂学生活动中心的空调招标，生农化楼的改造外装招标，材料大楼的施工、监理、外装招标，一期三批宿舍及食堂的施工、监理招标。完成本部物理电子楼的施工、监理招标。本年同时完成校内零星招标11次。主持签订工程合同68份。4、严格按照采供程序，加强材料采购的管理，维护学校利益。一年来，进行设备材料招标32次，涉及金额3196.5万元，通过招标节约资金191万元。工程建设中的材料核价也是一项控制建设投入和工程质量的重要工作。今年在工程决算阶段，通过建立内审机制，通过材料核价减少支出约150余万。5、在施工管理中，认真落实各项管理制度，加强在建工程的质量、安全和进度的控制。

16、一年来通过近40次的总监例会和40次项目经理例会，100多次工地例会，及时解决工程中出现的问题，确保在建工程质量和安全，有效地维护了学校的利益。一年来竣工验收使用建筑达12.4万平方米，同时完成了相关新校区二期市政工程建设（具体见附件1）。6、千方百计做好新校区动迁工作。2022年12月7日在园区公安、城管、车坊镇等有关部门的通力合作下，拆除新校区地块上最后一家钉子户，为新校区建设扫清了障碍。同时为学校节省了拆迁填土费用达200万元。7、为保质保量完成省委省政府关于高校债务的调查，基建相关人员协作分工、各负其责，在最短时间内收集了第一手资料，有关同志加班加点，整理数据、撰写报告，给领导出谋划策

17、，使该项工作达到了预期目标。二、资产管理工作1、完成部分轻机厂租赁户、百步街住户共23户的清退工作；2、办好了百步街81012地块的土地证和房产证；办好新校区240亩土地证。1、完成独墅湖校区一期第二批教育学院迁入各项工作，及原用房的收回工作。完成一期二批学生宿舍的接收、分配和宿舍家具的配置，保障了学生的入住。2、根据学校规定，全面清理校内临时工宿舍。对独墅湖校区临时工用房全部腾空拆除。3、加强资产管理。在各院系部门的大力支持下，完成省财政厅、教育厅高校固定资产清查工作。完成院系、部门固定资产的增加和减少的登记入帐、核对、汇总工作，加强固定资产报废工作的管理。本学期登记入帐固定资产金额2390

18、万元。完成家具仓库管理和办公家具的入库、发放工作。调拨发放行政办公家具239多件，出借家具126件。4、根据房改政策和学校有关规定，严格按照程序，公正、公开、公平地做好各类人员购房补贴工作。共计发放补贴1037万元，其中在职职工补贴190人次400万元；离退休人员补贴177人次429万元；引进人员补贴40人次208万元。5、完成独墅湖校区一期第二批教育学院迁入各项工作，及原用房的收回工作。完成一期二批学生宿舍的接收、分配和宿舍家具的配置，保障了学生的入住。6、根据学校规定，全面清理校内临时工宿舍。对独墅湖校区临时工用房全部腾空拆除。7、完成公用房屋的管理和调研工作。制定校本部、东校区的学院用房

19、、机关行政用房和教授工作室用房的方案，并正在分批调整。完成南校区用房的交换工作，接收原附一院卫校用房，现已维修并投入使用。8、完成家属房和引进人员、博士后房屋的管理工作。安排引进人员、博士后用房25套，办理退房手续38套，办理过渡房续签协议20人，共安排过渡房维修53套。完成2022年新教工的住宿安排工作、继续签订本年度单教住宿协议。全年安排新教师住宿54人，办理退单教宿舍40人，对80人调整了床位租金，办理了单教校外租房补贴申请15人。独墅湖校区青年公寓和20间教师休息用房现已安排使用，制定了教师休息用房的管理规定。9、完成2022年度房改资料、货币补贴资料和固定资产资料整理、归档，认真完成

20、对全校教职工的政策咨询和来电、来访。办理进、离校手续200多人次，接待教职工查询、开具住房证明50多人次。完成实验用房资料整理和公用房屋的平面图制作。10、认真填报苏州大学房屋建筑物汇总表江苏省高等教育基层统计报表江苏省省级单位主要办公设备情况表地方所属省级学校教职工住房情况调查表等10多份表格填报，为学校07年教学评估及时提供各类资料。三、维修管理工作1、根据校财务的经费安排，在分管领导的指导下，认真编制了2022年度维修资金预算计划，五万元以上项目全部进行了招标，签订合同45份，共完成大小维修工程193项（不含突发应接项目及设备处项目），维修费用1200多万元，并完成了203份竣工项目的决

21、算审核工作。有效地保证了机关办公用房调整的及时到位，保证了我校教学科研的正常进行，保证了全校师生员工的工作、学习、生活（具体大中型维修见附件三：2022年主要维修工程一览表）。2、截止到12月19号收到送审的各项维修工程决算290项（不包括设备处项目及院系自筹项目），金额达14999551.32元。目前已审核各项维修工程决算203项（不包括设备处项目及院系自筹项目），审核金额达9163430.31元，核减金额达1113925.96元，核减率达12.16%。审核后的五万元以上项目送审计处审计金额为3617966.99元，核减金额为65942.34元，核减率为1.82%。四、后勤服务工作1、加强全

22、校食堂及餐饮管理。对全校范围15个食堂进行常规检查160多次，认真做好检查记录。对校内饮食网店进行三次全面检查。投入约20万元对全校区15个学生食堂安装上了监控系统，利用校园网络资源对食堂的卫生安全加强对实时监控，提升了管理手段，保证了我校食品卫生的安全。针对今年物价上涨情况，采取多种措施有效控制食堂饭菜价格。发放学生伙食补贴款4.62万元,食堂补贴款61万元,年终对各食堂进行补贴约120万元的测算。完成了独墅湖校区一期二批、10000多平方米二个食堂的经营招标和设备招标工作，采购设备约163万元。在工期紧、施工条件艰苦、出现意外状况多的情况下，克服种种困难，加班加点，安装厨具设备，保证了食堂

23、正常供应，维护了学校的稳定。2、加强校园环境卫生及绿化管理。全年对校园环境、卫生、绿化巡视检查约198次，基本做到每周检查2-3个校区，并且做好相关的记录。全校区特种垃圾清运31次，共计6276多M3，金额23万元。同时全校六个校区（下半年新增一期二批生活区）生活垃圾清运与各区所辖环卫部门签定协议，约50万元，这其中经过努力与环卫部门沟通为学校节约经费约20万元/年。配合学校绿委会、爱卫会工作，在我校本科教学水平评估及军工保密评审期间突击进行卫生检查和环境整治，确保各项考评顺利通过。做好对数学楼名木古树薜荔进行了修剪,同时为全校各家属区因阳光权一事修剪树木约200棵,台风时扶正吹倒树木约100

24、棵.。积极参加市区爱卫会的各项活动。通过由苏州市、沧浪区、双塔街道、市疾控中心等部门对我校的卫生检查，对我校的爱卫会工作给予了肯定，拟提名申报卫生先进单位称号。3、做好全校区物业管理。对全校物管大楼的空调、电梯、水泵等设备设施进行维修、维保的招标，共涉经费200多万元，在维保招标中我们本着为学校节约的原则，改变了原先维保模式，对一些使用年限在五年以上的设备采用了全维保形式（即人工，材料全由维保单位负责），进行风险的转移，此项为学校节约约100多万元。4、加强对水、电、气、讯、煤的管理工作，为打造节约型校园打下坚实基础。完成全校水电费审核支付工作。今年全校水电费审核支付2595.17万元（统计数

25、据为至07年11月），其中电费支出1904.92万元，水费支出690.25万元，比06年度上升257.79万元，只上升了9.93%，与06年度的大幅上升58%有了明显的下降，校园面积区域增加了但水电费的支出得到了一定的控制。今年水电费回收375.08万元，回收率比去年上升38%。加强电增容改造，节约了电费，同时市给予奖励14.7万元。加强节水改造和管理，使得学校年节水达100多万元。完成了老校区的水平衡测试，市节水办给学校补助经费约20万元。同时积极申报省节水型高校。22022年2月14日学校顺利通过了省教育厅、水利厅和市水务局对我校节水型高校的考核，得分96分。加强与电信公司联系，对本部计算

26、机楼、专家楼、光学研究所、原卫校图书馆楼等进行线路查看，发现问题后电信公司提前进行改造，共增容450对通信电缆，及时保证搬迁办公室的电话畅通，赢得了较好的满意度。全年完成电话安装342门电话，其中：自费新装301门：其中A级103门、B级72门、C级126门；公费安装41门：其中3A、16B、22C；全年移机135门；拆机163门；升、降级、停机保号等更改业务项目共90门。5、做好收回三家托管单位（幼儿园、收发室、校医院）的前期准备工作，确保相关工作正常、稳定开展。6、加强家属小区的管理。努力做好家属小区绿化、环境管理、部分小区煤气管道改造以及相关维修工作。积极推进家属区物业管理和自主管理的进

27、程。针对北沿河家属小区业主的积极性，在社区服务站及所辖街道的支持下，业主委员会正在研讨引进物业公司管理的方案。同时对蚕桑地小区业主进行了多次座谈会，引导和宣传成立业主委员会及进行自主管理的模式。五、医保与计划生育工作1、医保与计划生育科在校计划生育领导小组的领导下，贯彻落实国家计划生育政策法律，做好学校计划生育政策的执行、实施、协调、解释工作。认真做好计划生育经费的审核以及全校师生日常医疗费（住院及门诊）以及教职工子女统筹医疗的报销审核工作。2、2022年共报销5866人次比去年减少1215人次；共报金额4515620.38元比去年同期少支出16061.17元，其中教职工报销：3016444.

28、48元，比去年同期少支出297725.88元；计划生育住院、检查费报销：88806.3元，比去年少支出97494.2元；儿童统筹报销540096.6元比去年同期增加了65028.82元；学生医疗费报销共计870273元比去年同期增加了314130.44元。校医院支出854911.45元较去年少支出123312.08元；（其中：儿童统筹支出238035.76元较去年减少31220.45元；学生支出616880.69元较去年少支出92086.63元）。学生大病补助7人，补助金额107141元。全年为12022余名学生办理了入学和离校的病历本收发工作；为130名新进校的教工办理了病历本；为财务处代收

29、取病历工本费、独立核算单位的校补贴费、统筹医疗费等合计10余万元；为儿童统筹贴花1200余本；办理独生子女费的审核发放1194人计38670元；审核发放1200余人、3万余元的少儿大病保险；办理独生子女证154人次；发放独生子女妈妈奖励品740余份；办理准妈妈服务联系单85人；发放安全工具1810合；避孕药20盒；避孕膜100袋；录入育龄妇女信息及妇女病检查信息1000余条。今年计生办被双塔街道年终考核为“优秀”。六、学生宿舍管理工作学生宿舍管理办公室牢记“一切为了学生、为了一切学生、为了学生一切”的宗旨，围绕“育人为本、管理到位、服务到家”的工作目标，开创性地开展学生宿舍管理工作。1、脚踏实

30、地加强学生宿舍日常管理，成效显著，主动邀请保卫处、各物业公司对各校区学生宿舍每月进行一次安全、卫生大检查，保证了学生宿舍的安全。2、合理配置学校的宿舍资源，平稳有序做好全校各类学生的住宿调整工作。在有关院系和职能部门的支持配合下，上半年共调整各类学生达20220多人次，减少了宿舍床位的浪费，提高了宿舍入住率。追缴成教学生住宿费近5万元，3、做好毕业生文明离校工作以及07年各类新生入学住宿工作。4、做好学生暑期留校工作。为鼓励学生考研，利用暑期自我发展，为贫困学生勤工助学提供方便，积极创造条件，想方设法安置好留校学生的住宿。5、配合做好学生宿舍维修工作。在广泛调研的基础上，对全校共12幢学生宿舍

31、（本6、本研南楼、本研北楼、本前化3号楼、东5、东6、东7、东8、东13、北1、北2、北4）进行整体大维修或对空房间进行整修，确保了8月份新生的入学。6、做好其它服务工作。在放暑假、长假前真诚为学生服务，主动与苏州市火车站、汽车站联系，派人到老校区、独墅湖校区为毕业生及其它学生暑期放假及长假回家现场售票，共售出各类车票近3000张；与苏州市邮局联系，直接在老校区的各个点为毕业生邮寄行李近千件，等等。这些工作方便了学生，在同学中得到好评。七、幼教工作学校幼儿园是07年下半年9月份由学校收回并归后勤管理处管理的科室。目前共开设8个班，大、中、小、托各两个班，共有幼儿247名。在日常保教工作中，以幼

32、儿为本，积极挖掘潜力、创造条件为幼儿创设良好的物质和心理环境；积极开展教科研活动，如理论学习讲座、讨论座谈、有辩论、有观摩、有比赛活动等，提升教师的服务理念，加强师资队伍建设，改善幼儿教育环境，建立家长联系制度，促进幼儿健康、快乐、全面成长。一年来，有一个教学活动被评为沧浪区一等奖，有四篇随笔和论文在沧浪教育中登载，有二篇论文分获苏州市教育学会论文评比二等奖和三等奖，还有两篇论文被选送到省教育学会参与评比。07年11月，学校幼儿园被评为江苏省“优质幼儿园”（待发文）。八、其它工作以“提高党员素质、加强基层组织、服务师生员工、促进各项工作”的要求，加强党支部建设。积极开展工会小组活动，调动广大职

33、工的工作积极性和创造性，以便服务全校师生员工，达到“管理育人，服务育人”的目的。热心为全处390名退休人员服务，积极开展旅游、座谈会、节假日慰问等活动，让退休人员“老有所养”、安度晚年。落实廉政建设责任制，做好廉政建设工作。认真落实首问负责制，加强工作作风建设；正确处理人民来信，热情接待群众来访。九、2022年后勤管理处取得的荣誉。1、学校被江苏省教育厅、水利厅评为省“节水型高校”；2、学校幼儿园被评为江苏省“优质幼儿园”。3、炳麟图书馆被评为“鲁班奖”。4、苏州市园林局主办的国庆摆花活动中，我校获三等奖；5、医保与计划生育科被双塔街道年终考核为“优秀”单位。2022年度在学校党委、校行政领导

34、下，在各院系、职能部门和全校师生大力支持下，后勤管理处工作取得了一定的成绩，但也存在不少的问题，我们将在今后工作中认真加以改正。新的一年即将到来，我们全处干部、职工，决心牢记“全心全意为全校师生服务”的工作口号，紧紧围绕学校中心工作，做到保障有力，服务到位，努力开创学校后勤工作的新局面。后勤管理处2022年12月24日附件一：2022年已竣工的项目及在建项目一览表序号1234567891011121314151617名称文科综合楼二批学生宿舍沥青路面人行道铺设雨污水管道建造桥梁开挖河道新砌河道石驳岸铺设室外自来水管道铺设室外电缆1600kw配电房绿化种植大树材料大楼三批学生宿舍体育运动场地辐照

35、中心概况建筑面积4.2万平方米建筑面积8.2万平方米3.8万平方米1.66万平方米8400米7座约4公里约8公里15000米6000米2座36000平方米1500棵5.2万平方米6.6万平方米3万多平方米2467平方米备注完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工在建在建在建在建附件二：2022年发放住房补贴一览表序号123合计职工类别在职职工离退休人员引进人员190人177人次40人人数发放金额400万元429万元208万元1037注：2022年收到住房标准未达标的补贴排队申请163人次。附件三：2022年主要维修工程一览表序号123456789101112131415161718

36、19202122工程名称原卫校学生宿舍改造原卫校食堂改造原卫校新建网球场、篮球场原卫校教室和成教办公用房改造凌云楼办公用房的改造以及中央空调的维修本部老化学实验楼维修改造为护理实验室全校学生宿舍调整后的全面维修引进人员过渡房维修安全用电整改新建东区小足球场及周边环境整治自行车和汽车停车场的建设东区团委社团活动室的改造全校区食堂维修本部计算机中心的改造全校区公共厕所改造本部、东区浴室的节水改造现代光学研究所屋顶、外墙渗水的维修改造彤云楼改造红楼附房改造东吴饭店6号楼改造日月异楼改造原锅炉场改造为羽毛球馆备注完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工完工即将完工即将完工即将完工即将开工即将开工附件四：07年后勤管理处主要节省（争取）资金一览表（单位：万元/年）序号项目节约（争取）金额备注1争取减免各类基建规费33502二期学生宿舍提前投入使用近1000少租校外宿舍节省新校区动迁户拆迁费、填土费200园区支持3节约用水近1004节电改造14.7市奖励5水平衡测试20节水办资助6、基建材料采购节约1917工程决算材料核减3188维修、家具、各类维保招标节约2919文物保护专项申报40与财务处一起，争取省财政厅、文物局拨款10垃圾清运20市环卫部门资助11追缴学生住宿费5合计约54第 19 页 共 19 页