国企纪检监察部关于2021年工作总结及2022年工作计划范文.doc
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1、国企纪检监察部关于2021年工作总结及2022年工作计划范文国企纪检监察部关于2021年工作总结及2022年工作计划范文按照有关工作要求,围绕 2021怎么看,2022怎么干 主题,现将2021年主要工作总结及2022年工作计划汇报如下:一、2021年主要工作开展情况一是强化政治监督。聚焦安全、生产、稳定各项工作,加强监督检查,严肃执纪问责。全面落实 三重一大 事项监督责任和相关制度,规范落实决策工作程序;针对疫情防控、安全责任落实、漠视侵害群众利益等重点工作,约谈相关责任单位24人;强化对干部选拔任用工作的监督,切实防止 带病提拔 ;不折扣落实安全工作会精神,进一步加强监督执纪问责,认真开展
2、安全生产风险隐患大排查大整治专项行动,督促有关问题整改落实到位,有效化解各类安全生产风险。二是做实日常监督。持续紧盯关键领域、关键岗位和重要时间节点,先后通过 四不两直 、电话查岗等方式,对干部作风情况进行督查28次,下发督查通报16期;通过明察暗访等方式,开展疫情防控监督32次,对值班值守、防控宣传等问题第一时间进行反馈,提出工作建议12条,督促整改完善员工外出请假机制等问题15个;加强 三公经费 的专项督查,对公务接待、公务用车、财务报销等开展知责履责动态督查14次,发现问题16条;擦亮监督 探头 ,紧盯 一把手 权力运行的廉政风险点,发放 一把手 廉政风险防控提醒函33份。将谈心谈话作为
3、开展日常监督的重要举措,防微杜渐、监督前移,全年针对各级干部开展谈话300余次,进一步压紧压实责任,督促干部担当作为。三是推进 三不 机制。围绕 不敢腐 严肃查办案件,2021年共接收信访举报线索25件,其中立结案9件,初核了结6件,移送相关部门3件。给予党纪处分3人,行政处分6人,诫勉处理3人,批评教育2人。立足 不能腐 完善制度,坚持 一案一总结 ,针对审查调查中发现的共性问题和制度漏洞,及时提出监察建议,推动建章立制查漏堵塞,先后完善了基层管理制度10余项。着眼 不想腐 开展教育,围绕党史学习教育主题,自编自导自演话剧,收集廉洁家风作品17幅,有效运用媒介平台宣传廉政有关内容50余次;针
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