中小企业预算管理税务筹划分析(共6201字).doc
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1、中小企业预算管理税务筹划分析(共6201字)【摘要】中小企业已经成为我国经济增长的重要一极,成为稳定适龄职工就业的重要基础。国家为鼓励中小企业的发展壮大,从税收、融资等方面出台了许多有利于中小企业发展的优惠政策。在此背景下,中小企业是否能够突破瓶颈发展壮大起来,关键还要靠中小企业自身管理水平的提升。本文以税务筹划能直接给企业带来“看得见、摸得着”的现实利益为基础,引导企业管理层理性、积极地推进全面预算管理在中小企业管理中的应用;以全面预算管理的思路、方法、手段促进税务筹划更加合法、有效地为中小企业带来现实利益。【关键词】中小企业;预算管理;税务筹划一、中小企业开展全面预算管理的状况随着经济社会
2、的发展,预算管理作为企业管理的重要工具,在科学规划工作、统筹和配置资源、有效控制成本、合理进行绩效考核等方面发挥着不可替代的作用。但在实践中,中小企业预算管理仍存在不少问题,如理念理解有偏差,缺乏调查分析;忽视预算编制过程,片面追求形式;编制方法不恰当,程序不合理;预算执行无刚性,考核机制不健全等。二、税务筹划在预算管理中的运用(一)以税务筹划的效果推进预算管理的开展研究认为,全面预算管理在中小企业开展艰难,主要原因是中小企业主和企业管理人员没有看到预算管理带来的眼前利益和实在效果,缺乏利益驱动的动力,而税务筹划在预算管理中的运用是解决这一问题的好方法。首先,税务筹划方案可以明确地告诉中小企业
3、管理层,企业如果这样做,最终会得到什么效果,会给员工、股东等带来哪些直接利益。其次,税务筹划方案也可以明确地告诉中小企业管理人员、预算执行人员要达到税务筹划方案的效果,应当怎样去组织、实施筹划工作。最后,税务筹划方案有标准、有指南、有预测,为预算管理执行的刚性和可考核性提供了可能。(二)以税务筹划的要求规范预算管理的行为预算管理需要全员参与、上下同心,好的税务筹划方案效果的实现也需要相关人员参与和相互之间的配合,预算管理不仅需要奖惩机制,也需要执行的刚性。税务筹划方案如果没有有效的执行机制,就是一张废纸,没有实际意义。将税务筹划的效果运用到全面预算管理中,能够促进全面预算管理的“自上到下、自下
4、到上”全员参与,能够促进全面预算管理的奖惩机制建立和有效执行。反过来,全面预算管理方法和执行也保证了税务筹划效果的实现,避免了税务筹划方案成为一张废纸的状况。案例1:宏大公司是2017年度新成立的中小型生产加工企业,公司2017年年末编制了2018年预算工作,经过调查分析,宏大公司2018年度预测可实现利润总额600万元,企业所得税税率25%,所得税费费用150万元。在预算编制过程中,税务筹划师提出若公司2019年度能够申请成为高新技术企业,可享受高新技术企业的所得税优惠税率,经测算,以2018年度经营利润为参考基数,仅所得税优惠税率一项政策即可为企业节约企业所得税60万元。1.筹划分析。依据
5、高新技术企业的条件可以发现,宏大公司要申请成为高新技术企业,需要开展很多工作,除了要解决知识产权的所有权问题、建立和规范研究开发人员管理制度的问题,还要加强和完善研究开发活动日常管理的问题、规范研发活动过程中原始资料的问题、规范研发费用会计核算的问题等等。2.筹划实施过程。宏大公司申报高新技术企业的事项,不仅是公司财务部门和财务人员的工作,还需要公司技术开发部门、生产管理部门和公司办公室申报专利专管人员的同力合作。通过税务筹划师的讲解和分析,公司领导层认可了申报高新技术企业是公司多部门、多岗位携手合作、相互配合的综合事项。在税务筹划师提交筹划操作方案后,公司领导层随即召开了相关部门和人员参加的
6、申报高新技术企业启动会。在会议上由税务筹划师给技术开发部、生产管理部、财务部、办公室的相关人员讲解研发立项、研发人员管理、研发活动的费用划分、研发活动中需要规范的原始资料、研发费用的会计核算、专利权申请等工作的开展和详细要求,并对工作任务进行了分配。可是,时间过去了将近一个月,再次开会时,税务筹划师发现各部门的工作进度不理想,参与申报高新技术企业工作人员的积极性不高。原因何在?税务筹划师和部分参与人员进行交谈后得知,部分人员认为,申报高新企业对企业确实有好处,但问题是各部门人手紧张,没有时间处理额外增加的工作。税务筹划师就了解到的情况与公司预算管理人员进行了沟通。建议公司在安排申报高新技术企业
7、工作时,按照全面预算管理的要求建立考核奖惩制度。这个建议经公司领导层研究形成以下决定:一是若公司在2019年度申报高新技术企业获得政府部门的批准,公司将按照获得高新技术企业资格节约企业所得税税额的20%奖励参与的工作人员。二是若公司在2019年度因准备不足未能被批准为高新技术企业,公司将按照获得高新技术企业资格节约企业所得税预算额的5%扣减参与申报团队整体工作人员的年终奖,并对未完成工作任务的有关人员给予不低于2000元的罚款。明确的目标、分明的奖惩、合理的导向、清晰的工作安排,充分调动了参与申报高新技术企业工作人员的积极性。使研发项目立项、研发活动规范、研发成果鉴定、研发费用核算、研发专利申
8、报等工作得以有条不紊地开展。按照税务筹划师的要求,申报团队在研发活动的规范方面做了大量有效的工作。一是进行项目立项的可行性研究、确定研发人员、预测研究时间、计划费用支出,形成立项报告。二是在研究过程中对研发人员的工作进行记录,形成了会计核算原始资料;对研究开发过程所需的研发材料由技术开发部按照研发项目开具材料领用单;对研发过程中产生的其他费用均由研发项目负责人签字并在技术开发部统一登记。三是研发项目形成研究成果的,由公司技术开发部向公司内部技术人员进行技术鉴定,内部鉴定后认为创新成果显著的再向市科技部门申请专家进行创新成果鉴定,并取得成果鉴定报告。四是财务部门和会计核算人员按照高新技术企业认定
9、管理工作指引(国科发火2016195号)、关于完善研究开发费用税前加计扣除政策的通知(财税2015119号)的要求,取得研发费用发生时的全部原始资料,审核研发费用原始资料的合规性,对研发费用进行准确的会计核算,及时登记研发费用辅助账簿。五是公司办公室申报专利人员按照专利申报要求,及时整理申报专利的全部材料,积极对公司研发成果实施了法律保护。3.筹划实施结果。2019年8月,宏大公司递交了高新技术企业申请资料,2019年12月宏大公司被省科技部门、税务部门批准为高新技术企业。2020年1月宏大公司对申报高新技术企业团队进行了表彰。2019年度宏大公司发生研发费用120万元,实现会计利润总额800
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