企业文化创新对管理创新的影响(共1832字).doc
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1、企业文化创新对管理创新的影响(共1832字)一、企业管理创新的要点分析促进企业发展,提高企业综合实力,使企业更好的适应当前经济发展趋势是企业创新的根本目的。在当前市场经济运行形势下,要想使企业充满活力,只有通过企业创新才能实现。在企业创新发展的过程中,企业管理者首先要明确企业发展的目标,结合企业的具体现状,通过管理创新实现企业的科学管理,此外,除了企业可以借鉴其他企业先进管理模式外,我国企业也可借鉴国外企业的先进管理经验,为我国的企业注入新的血液和营养,提高企业管理创新水平。企业管理创新中的重点是战略管理。战略策划是企业管理中决定企业发展方向与速度的灵魂。随着高速发展的信息技术与我国知识经济的
2、不断融合,企业文化的创新对企业战略策划与决策起到越来越重要的基础作用。随着不断加快的世界一体化进程,企业战略管理决策对中国市场外部环境的也影响越来越大。因此,放眼全球,企业创新,无论是文化创新还是管理创新都要以战略创新为根本,着眼于全球,在战略创新上下功夫,制定和实施适合企业发展的战略内容。二、企业文化对企业管理创新的影响分析利润最大化是企业管理的唯一主题,同时也是企业夭折的重要根源之一。可见,企业管理方式的科学性对企业的命运起着一定的决定性作用。因此,我国企业在企业管理的深化改革和创新方面做出了很大努力,以文化创新带动管理创新,在倡导创新精神的基础上激发创新意识、鼓励创新行为、提高创新能力。
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