医院感染防控中干预管理模式的应用(共4678字).doc
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1、医院感染防控中干预管理模式的应用(共4678字)【摘要】目的:探讨综合干预管理模式在医院感染(院感)防控中的应用效果。方法:选取2018年11月1日2019年11月30日住院患者97例和护理人员19名为对照组,给予常规干预管理;选取2019年12月1日2020年12月31日住院患者92例和同批护理人员19名为研究组,给予综合干预管理。比较两组护理人员院感防控意识、护理质量,比较两组感染情况、患者满意度。结果:研究组护理人员的院感防控意识和护理质量评分高于对照组(P001);两组均无护理人员感染,研究组患者感染率低于对照组(P001),满意度均高于对照组(P001)。结论:为临床护理人员实施综合
2、干预管理能减少院感发生,且能优化护理人员的专业能力,提升患者满意度。【关键词】医院感染;综合干预管理;满意度在饮食结构调整和生活压力增加等因素影响下,多种疾病谱发生改变,且在治疗期间需要使用多种医疗器械,侵入性操作次数较多,使医院感染(院感)较为多发。院感被认为是医疗质量的威胁性因素,且会影响护理效率,容易导致护患纠纷1。护理人员是护理活动的实施主体,其操作技能直接影响院感发生率,需要严格规范消毒隔离制度,最大程度上控制院感发生率。2019年12月1日2020年12月31日,我们将综合干预管理应用于住院的189例患者和19名护理人员中,取得满意效果。现报告如下。1资料与方法11临床资料选取20
3、18年11月1日2019年11月30日住院患者97例和护理人员19名为对照组,选取2019年12月1日2020年12月31日住院患者92例和同批护理人员19名为研究组。对照组患者男51例、女46例,年龄2262(4258134)岁;研究组男51例、女41例,年龄2364(4231125)岁。两组患者一般资料比较差异无统计学意义(P005)。护理人员男11名、女8名,年龄2337(2932048)岁。本研究经医院医学伦理委员会审核后准许开展。12方法对照组给予常规干预管理,即监测患者病情,记录其年龄和既往病史等情况,筛查感染高危因素,并不定时观察感染征兆。研究组给予综合干预管理,具体内容如下。完
4、善管理机制:多角度分析卫健委相关管理制度,划定院感管理的重难点,根据院内管理现状完善管理制度。强化培训:组织护理人员参加院感培训,使其明确院感相关知识。岗前培训及岗内技能考核期间纳入院感防控知识,并强化护理人员的消毒隔离意识,使其完全掌握自我防护要点。拟定院感记录单:告知护理人员明确记录院感发生情况,包括发生时间、发生地点和诱因等,明确记录感染者的基本资料,记录监测项目、医生临床诊断结果和预防措施等,完善感染患者的基本信息。成立院感质控小组、技术干预组,设置护理兼职员:组长为护士长,组员为科室主任、监控医生与护士。组员负责不定期抽查某个护理单元或科室的院感控制效果,并上报现有问题,追溯责任。同
5、时设立技术干预组,分别为集中培训考核组,管理惩罚组与现场监督组,每组35名组员。其中,集中培训考核组的职责为:拟定培训内容,统一编制相关教材和培训/考试方案,每周总结1次培训考核情况,优化培训考核制度。管理惩罚组的职责为拟定惩罚标准,对各个组的院感控制实施效果进行监督与指导,执行惩罚方案。现场监督组的职责为:拟定院感相关制度,质量考核标准与院感操作技术,现场指导护理人员的护理操作,并定期总结院感控制效果。各科室设置护理兼职员,即病区选择24名护士长,兼职员的职责为协助科室护理人员执行护理操作,积极总结护理问题。拟定院感防治计划:质控小组、技术干预组应根据各个科室的感染类型、高发因素制订预防方案
6、,组内护理人员负责定时监测患者的脉搏、体温和血常规等情况,若出现感染症状需立即上报医生。尽量减少家属的探视次数,减少有创医疗器械或物品的使用率,筛查易感人群,并高度关注其病情动态。定期举行会议:每周组织1次多个小组集体会议,分析现阶段抗生素的用药情况,对组内成员进行感染知识教育,并讲解病房和基础护理要点,讲明消毒隔离制度,优化院感防控方案。13观察指标护理人员院感防控意识:由科室护士长和院感质控组成员对护理人员进行不定期抽查,评估其日常护理工作中的院感防控意识,共计100分,80分为意识较强,6080分为意识一般,60分为意识较差。护理人员的护理质量:由科室护士长评价护理人员的护理质量,包括基
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