工会组织在医院文化建设中的作用(共2223字).doc
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1、工会组织在医院文化建设中的作用(共2223字)一、工会参与医院文化建设中的作用和优势作为党联系职工群众的桥梁和纽带,工会在医院文化建设中的舞台很大。工会工作的对象和医院文化建设的主体占阵是职工群众,工会的社会职能也与医院文化建设的内容有密切联系。因此,工会在医院文化建设中具有独特的优势和不可替代的作用。1、具有健全的组织体系。各级医院都健全基层工会委员会,委员会有经审会、女职委,基层有便于开展工会活动而合理划分的工会小组,工会组织成员能覆盖到每个科室,从而使工会参与医院文化建设有可靠的组织保证。2、工会有体系完整的职工文化宣传阵地,可以充分利用自身优势资源,以网络信息通信、文体活动、院刊院报等
2、有效载体为依托,来开展丰富多样、内容新颖的教育活动,从思想上去渗透,达到对员工进行思想教化的目的。3、工会有着组织开展群众性活动的优良传统,是组织开展“爱岗敬业,争优创先”活动的主导者,可以通过开展主题演讲比赛、技能操作比赛、优质服务竞赛等活动,来激发全体员工的工作热情。4、民主参与、民主管理、民主监督是工会组织的重要职责,工会可以溶合医院文化建设,开展多形式的民主管理,引导员工参与医院管理和监督,提高职工的参政议政的意识,增强职工的主人翁责任感。二、工会参与医院文化建设的着力点1、开展员工思想教育,为医院发展提供精神动力。工会要紧紧围绕医院管理工作实际,服从并服务医院的各项中心任务,思想教育
3、活动要贴近员工、贴近形势、贴近主体,着力开展转型教育、危机教育、廉政教育和职业道德教育,着力加强学习型、服务型、廉洁型、创新型、和谐型医院建设,为医院建设发展提供思想组织保证。2、注重人性化管理,为全体员工做好服务。实施人文管理是医院文化建设的重要内容之一,其核心是“以人为本”,怎么样调动医务人员的工作积极性、主动性。现形势下,医务人员面临工作压力大、医患矛盾突出、行业风险增多等诸多因素的困扰,这就需要医院工会适时参与其中,及时与行政领导互通信息,相互沟通,切实履行维权职能。工会要在关心员工生活、营造和谐劳动关系、维护职工合法权益、降低从业风险、保护工作安全等方面发挥应有作用。通过我们细致人微
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