广播电视新闻采编工作的创新提升(共3731字).doc
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1、广播电视新闻采编工作的创新提升(共3731字)摘要:县级广播电视媒体是我国新闻事业的一部分,也是最基础的环节。县级广播电视新闻采编工作应该重视创新,不断地更新采编思维观念和手段。基于此,文章从县级广播电视新闻采编工作的一般现状入手,提出了相应的创新途径,希望能够对县级广播电视新闻采编工作提供一些参考。关键词:县级广播电视;新闻采编;创新提升一、县级广播电视新闻采编工作的一般现状虽然,从现在的情况看,我国各县级广播电视台的新闻节目,一般都能够将新闻事件的真实性、实效性体现出来,但是,从县级广播电视新闻采编工作的实际情况看,依然还存在一些亟待解决的问题,如,专业水平不高、内容单一、形式单调、忽视角
2、度背景等等。(一)人才匮乏,专业水平不高由于受地域环境、工作生活条件和人员待遇等实际问题的制约,正规院校新闻采编专业的毕业生极少到一般的县级台工作,新闻采编队伍中受过系统专业训练的人员很少,集采编播制技能于一身的复合型新闻人才更如凤毛麟角。由于人才匮乏,新闻采编水平普遍不高,连一般的广播电视消息都难以做好,更谈不上创新创优了。同时,由于编制与收入所限,县级广播电视台新闻采编人员普遍不足,记者成天疲于应付,无暇系统地学习业务知识,更加剧了新闻采编工作专业性不强的问题,形成恶性循环。(二)内容单一,民生新闻很少县级台作为地方党委、政府的“喉舌”,其主要任务是“围绕中心、服务大局”,加之县级领导往往
3、对广播电视新闻有自己的要求,从而导致新闻报道内容单一,领导新闻、会议新闻充斥荧屏和广播,而面对基层大众、关注民生的社会新闻则少之又少。同时,一般县级广播电视台所面对的区域面积大,车辆、设备、人员又不足,不仅日常无法深入基层去主动发现民生新闻,出现突发事件也无法快速反应、采访到有价值的民生新闻。记者下乡到村采访,一般都是乡镇党委、政府为了宣传而邀请记者前往的,所采访报道的内容自然是乡镇党委、政府的会议、活动或政绩工程,无暇去做老百姓喜爱和关注的新闻。(三)形式呆板,缺乏现场感和深度由于人才匮乏、机制不活、待遇不高,县级广播电视新闻的采编标准普遍偏低,记者该出镜的不出镜,现场音该使用的不使用,绝大
4、部分稿件都是单一的“现场简单画面+新闻事件本身情况解说”(广播仅为解说),缺乏现场感、感染力,更不能透过现象看本质,对新闻事件作深度剖析解读。(四)缺少策划,忽视角度与背景由于受从业者自身素质水平和长期以来固有的报道模式的影响,县级广播电视台新闻采编工作缺少事前策划,往往是:接到指派任务赶往现场开始采访记录(拍摄)索要讲话稿回去写稿交后期制作,不去思考怎么选择报道角度,不交代新闻事件的背景,“就事论事”,把新闻事件简单描述一遍了事。如,报道一个会议,就写一段文字,告诉受众什么时间、什么单位、开了一个什么会议、什么人参加的、什么内容、主要领导怎么讲的,就完了。没有去选择一个更好的角度,避开会议的
5、外在形式,重点告诉受众会议的实质内容及背景,以增强可听可视性与感染力、传播力。二、县级广播电视新闻采编工作的创新提升路径县级广播电视新闻采编工作贴近基层、贴近群众,是沟通上下、传播政策、反映社情民意的重要渠道,与人民群众的生产生活和党委政府开展工作联系都十分密切,其质量优劣关系整个新闻宣传的效果及社会价值。因此,县级新闻采编工作人员要认识到自身工作的重要性,不断地更新新闻采编理念,树立群众观点,坚持“三贴近”原则,加强学习,不断提升业务素质和能力水平,提高新闻采编的质量,实现“新闻立台”,增强县级电视台的传播力、影响力、竞争力,推动其更好发展。(一)创新新闻采编理念改变我国目前县级广播电视新闻
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