度假型酒店营销管理模式创新初探(共3892字).doc
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1、度假型酒店营销管理模式创新初探(共3892字)摘要:经济快速发展的今天,人民的基本生活得到保障,与之而来的就是随着物质生活的提升人民要求享受生活,更加注重生活品质。且现代人的压力大,但是薪资水平高。更多的人选择在工作之余进行一个舒适的休整。因而在社会经济实力越加雄厚以及人民需求的背景下,度假酒店高速发展。那么在大数据背景下,人民的喜好基本上已经成为一种公开的现实,如何进行度假型酒店的管理创新使其更加贴合客户的需要成为一个新的问题。关键词:大数据;酒店管理;营销模式;创新1传统度假型酒店存在的问题1.1价格过高,硬件不够在现代社会,人们的受教育程度越来越高,高素质人群因为受到过高等教育,因而人们
2、越来越注重性价比。对商品的价值与价格会进行考量。然而传统的度假型酒店价格过高而实际的酒店内部硬件设施并不符合价格的要求。导致追求性价比的消费人群没落。在价格和质量硬件上不对等,且无法找到平衡点。1.2服务不到位,软件不到位酒店业作为第三产业服务业在服务上有着很高的要求。首先就是要满足顾客的需求和预想到顾客会有哪些要求并且会产生什么心理。而传统的度假型酒店容易忽视客户诉求,虽然基本服务做的不错但在客户潜在意识换而言之即“在客户没有想到之前酒店就想到”的这件事上的超前服务还不够完善1。消费者的需求越来越多,消费观念也越来越超前,酒店也不能满足顾客的个性化多方面的服务。软件跟不上也是可能造成营业额低
3、靡的原因。1.3市面品牌,营销策略,大同小异大多数的此类酒店的构造和风格几乎相同,并且营销策略,营销方案都几乎一样,打出的优惠或者特色也都是差不多的。导致消费者在选择上无从下手。没有新的点,没有创新,品牌没有亮眼的地方,品牌竞争就仅归于消费者的盲目选择,无法在短时间内实现突破。2现存度假型酒店的管理模式和营销策略的利与弊现代度假型酒店的管理模式与普通酒店的管理模式基本相同。在管理方面,主要都是基于岗位责任制就是在其位谋其职,以及制度化管理,也就是定规矩,有制度,不管岗位大小,薪资高低都在制度的管理下。当然现在也有不少酒店采取走动式管理,即管理人员时刻在一线发现问题解决问题。这些管理模式是现代大
4、部分企业所遵循的。而营销方面,基本是以满足顾客胃口,依照大众所都能接受并且向往的点,来推销酒店的方法。中心点就是满足客户的合理要求最终为酒店盈利。在现存的模式下,对于酒店的发展也同样存在利与弊。酒店的发展看似平稳,但其实也存在很多潜在问题。首先,每个酒店的管理模式和营销策略虽然大同小异,但其实各个酒店有各个酒店不一样的点,每个管理模式和营销策略都是经过实践检验才能留存下来的,所以是符合酒店特点的2。但是已经形成的模式要想改变是很难的,假若外部条件有些变化,比如说,国家政策,经济现状以及大数据等大方面的点发生变化而企业还没进行有效的改变就容易导致企业的发展遭受严重打击。其次,太过于固化的制度缺乏
5、创新的点,没有新意一成不变会让消费者以及员工都会感到厌倦,举例来说,假若一个长期的客户多次入住酒店,但是每次的感受和体验都是一样的,那么在同一价位,同一位置的另一家则会是她的选择。无法长期留住顾客也是潜在的一个问题。硬件设施的改变代价大,时间长,因而只有在服务上加以改变,使顾客的每次消费都有新的感觉。3大数据背景下度假型酒店如何进行营销管理模式创新3.1什么是大数据大数据一般指多方向的形式,即多元化的。是从各种方向线索集合起来的巨大的数据组。且具备真实性和实时性3。现今信息水平发达,因为通信设备的遍及,人们的信息数据得到监控,基本喜好,行为甚至路线都在“被监视”。因此这些普遍数据被汇集形成一个
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- 度假 酒店 营销 管理模式 创新 初探 3892
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