环境设计专业工作坊课程的教学实践性(共3687字).doc
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1、环境设计专业工作坊课程的教学实践性(共3687字)摘要:本文首先指出独立院校环境设计专业传统教学模式中现存的问题与弊端,然后梳理国内外常见的三种工作坊教学模式,分析每种模式的教学优势与积极意义,并结合这几种模式提出在南京工业大学浦江学院环境设计专业课程中引入工作坊的教学模式,总结出教学实践的具体课程教学框架。关键词:环境设计专业;工作坊;教学实践1独立院校环境设计专业传统教学模式存在的问题与弊端1.1以教师课堂讲授为主,难以激发学生兴趣传统的教学模式偏向于灌输式的教学,缺少讨论、交流的互动过程,学生的创作热情很难被充分激发出来。近年来,“工作坊”教学方法也逐渐成为各高校探索人才培养的一种模式。
2、在本校环境设计专业课程教学上还未有类似的创新尝试。1.2成果评定缺乏统一而定量的评价体系传统设计课程成绩基本由教师按照期末作业质量、设计过程及平时表现来评定,这种方式教师既当教练又当裁判,学生的成绩由任课教师一人决定。由于教师的执教经验、评价原则和眼光偏好各有侧重,同一份作业在各教师间的评阅结果可能差异很大,所以学生的成绩评定容易陷入片面的主观评价的混乱局面。长此下去不利于教学环节的查漏补缺、教学水平的提升及教学过程的规范。1.3虚拟的课题设计使学生缺乏实操能力在教学过程中把真实的题目拿到课堂,能够使学生懂得施工要求,懂得投标流程,掌握最基本的项目专业常识,同时通过组织带动学生去项目现场调查研
3、究,能够拓宽设计思路,提高学生的实际操作能力。2国内外设计工作坊教学模式研究2.1中外导师共同合作教学模式这种工作坊教学模式一般由中外导师共同带领30人左右的学生完成一个虚拟课题或真实项目。这种多位导师的教学模式能够充分带动学生的自我表达能力和创作热情。例如,2010年首都师范大学美术学院环境设计系与英国Imagemakers(成像仪)设计团队、企业合作组建联合设计工作坊。由英国设计师以导师身份与学院教师一同带领几十名学生设计一个展览馆的真实项目。设计过程中,学生与英国设计师就展览主题、展览空间等进行讨论、交流,学生深刻感受到中外设计思维上的碰撞与差异。在中外导师的共同指导和帮助下,同学积极主
4、动地参与到项目实质性过程中,以他们自己的方式来理解设计要求并解决问题。英国导师在前期创意过程中采用“行为引导型教学法”,以学生作为创作思维的主体,根据题目学生每人按小组在规定的时间里完成25个创意方案,获得最佳创意的小组能得到奖励。这个目的在于挖掘学生快速创意的想象能力和思维方法能力,强调在较短时间里建立由概念设计转变为现实设计的技术层面。此时,导师的角色类似节目主持人,同时也是节目参与者,起到咨询和引导作用。2.2校企合作真实项目模式这种校企合作项目工作坊能够充分发挥专业教学与项目工程结合的特点,在实践中发现问题、解决问题。例如,2014年,由哈尔滨工业大学建筑学院两名教师领衔,3家设计企业
5、与另外两所高校一同组织了校企联合“3+X”景观毕业设计工作坊。在近4个月的设计周期里,从设计选题、设计开题、资料调研、设计指导、中期检查、设计讲座,直至最终的毕业设计答辩,每一个教学环节都是由学校导师和企业导师共同制订计划,合作完成。这次工作坊为学生提供了真实的设计题目,双师型导师的指导和开放的交流和学习的机会,使企业走进校园,提出建议的平台,传递了实操经验。2.3有社会、政府等多方参与的工作坊模式这种工作坊教学模式一般是由多方代表参与,并提出设计意愿与想法,整个项目有真实或虚拟的业主、场地、建造过程。例如,2017年同济大学景观学系组织的社区参与式空间微更新设计与营造联合工作坊“共治的景观”
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