绩效评价的财政项目预算管理模式优化(共3981字).doc
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1、绩效评价的财政项目预算管理模式优化(共3981字)摘要:预算绩效管理是当代政府会计管理的必要手段之一,也是推进当代政府管理能力和公信力的有效手段。由于财政项目预算在整个财政预算中占的比较重较大,而且具有非常重要的地位,本文将以财政项目的预算管理作为研究,从绩效评价的角度探讨财政项目的预算管理模式的优化。关键词:绩效评价;财政项目;管理模式预算绩效管理是当代政府会计管理的必要手段之一,也是推进当代政府管理能力和公信力的有效手段。年国家财政部就已经了中共中央国务院关于全面实施预算绩效管理的意见,该意见自以来,虽然取得了很多预算管理方面实质性的提高,但是也有很多问题显现出来,所以当下努力解决当前预算
2、项目绩效管理中存在的突出问题是加强预算管理的重中之重。由于财政项目预算在整个财政预算中占的比较重较大,而且具有非常重要的地位,本文将以财政项目的预算管理作为研究标的,从绩效评价的角度探讨财政项目的预算管理模式的优化。财政项目预算管理模式的含义财政项目的预算管理通过绩效评价的模式进行优化,主要依靠的是结果导向的方式。绩效评价的“绩”主要考核的是项目的成绩或项目的完成量,“效”主要考核的是项目效率或项目的完成质量。对项目进行绩效评价主要是为了完善项目的预算管理,加强对预算项目部门的责任监管,评价内容可以包括预测评价和总结评价。近年来,政府部门对于各项财政项目的预算绩效评价都是较为重视的,通过项目预
3、算绩效评价客观合理的评价财政项目的完成情况,从而更好地强化财政项目的预算管理。财政项目预算管理的运作模式一般是财政项目的资金下达到项目部门后,项目部门依据单位自身的情况和相关的法律法规按照财政项目预算任务书进行预算管理,因为每个单位或者部门对政策法规的理解不一致,导致大部分单位的财政项目最终的执行过程和原定项目预算目标容易产生偏差,为了更好地促使项目部门和财政部门的项目预算目标和实际完成达成一致,这就需要财政部门制定一些项目绩效评价指标,项目经办部门根据绩效评价指标的指导和项目的实际情况科学地结合起来,更加有针对性和准确定地编制项目预算绩效目标,从而达到实现财政项目的预算投入产出的效果达到一个
4、较优的水平。影响财政项目绩效评价预算管理模式的原因人员业务水平的因素当前,影响财政预算项目编制绩效评价的首要原因主要是项目单位的财务人员和项目经办人员(甚至包括一些第三方机构的评测人员)对项目的绩效评价理解参差不齐。其主要的原因和问题有以下几点:()财政预算项目部门的业务人员绩效评价意识不强。在编制财政项目预算时,很多基层单位的非财务人员对预算与绩效的推行不理解,意识不强,甚至产生一定的抵触情绪,认为是财务多此一举,因此不会主动把项目的绩效目标考虑进正常的预算编制或者执行过程中去,目前基本是被动式的开展。即使有时候聘请了第三方中介机构对财政项目的预算进行绩效评价时,项目经办部门工作有时候也会出
5、现不配合的行为,进而在一定程度上影响财政项目预算管理绩效评价的推广。()基层财务人员对绩效评价业务不熟。由于项目绩效评价还是一个比较新的概念,而且缺乏一个通用的评价指标,很多基层单位的财务人员对项目的绩效评价知识较为薄弱,对需要绩效自评的项目具体业务大多不太了解,普遍存在项目预算绩效目标无法确定,项目预算绩效自评报告不知如何撰写,绩效自评的分析能力较差等,这就严重制约了财政项目绩效评价的管理工作的推进。()第三方机构审计人员绩效评价的水平参差不齐。由于部分基层单位的预算管理不够规范和精细,导致在开展财政项目预算绩效评价时,资料的提供往往不太规范和全面。由于财政项目的绩效目标没有细化,第三机构审
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