药剂科药事管理在医院管理中的重要性(共4628字).doc
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1、药剂科药事管理在医院管理中的重要性(共4628字)摘要目的探究药剂科药事管理在医院管理工作中的重要性。方法选择2015年9月2016年3月我院30例药剂科工作人员作为观察对象,进行回顾性分析。均采用药剂科药事管理干预,对比干预前后不合理用药发生率及摆药差错发生率。结果干预后不合理用药发生率为6.67%,摆药差错发生率为3.33%,明显比干预前(40.00%,23.33%)更低(P0.05)。结论在医院管理工作中,药剂科给予药事管理干预,能有效改善不合理用药现象,降低摆药差错发生率,可推广应用。关键词药剂科;药事管理;不合理用药;摆药差错;医院管理药剂科是医院比较重要的科室,除了医院制剂、门诊调
2、剂、药品供应外,开展医疗活动等也极为重要1,医院药事管理是将管理学与药学相结合,帮助医院药学向规范化、科学化发展2,随着医药卫生工作发生改革,药事管理是医院核心竞争力的关键,药剂科是关键部门3,药剂科药事管理的工作效果及质量能直接说明医院药事管理水平,所以十分重要,提高药事管理的水平是本次研究的重点。本次主要是针对医院管理工作中药剂科药事管理的重要性进行研究,将30例药剂科工作人员作为本文的研究对象,具体报道如下。1资料与方法1.1一般资料2015年9月2016年3月,将我院药剂科工作人员30例作为研究对象,所有工作人员中,年龄2032岁,平均(26.462.53)岁;其中初级药剂师18例,中
3、级药剂师9例,高级药剂师3例。所有工作人员对本次实验研究均知情同意,且自愿纳入本次研究。1.2方法对我院药剂科工作人员给予药事管理干预,具体如下。1.2.1制定药事管理目标对药剂科药事管理制度进行制定,使药剂科药事管理工作有依可循。对药物使用合理性进行强化,保证患者用药安全、经济。对科室人员配置进行管理,提高工作质量。对服务管理进行强化,提高患者用药满意度。1.2.2建立药事管理相关制度及规范制定、完善药剂科药事管理制度,通过不断更新及改进管理制度的内容,给予药剂科符合实际情况的管理制度4;成立我院药剂科药事管理小组,主要由各班班长及科主任组成,对药剂科人员特殊药品使用管理、销量与价格管理、药
4、学咨询及管理、处方单审核等日常工作进行监督、审查,并记录工作中药事差错发生的情况5,并于每天晨会总结前一天的具体事项,每周定期开会讨论工作内容及应对措施,达到提高药物使用安全性的目的。加强药物禁忌知识及使用情况培训,由于药剂科工作人员素质存在一定的差异,工作人员对药物禁忌知识了解不全面、对药物使用掌握情况不足6-7,所以,对医院用药安全造成了较大隐患,对药剂科工作人员应定期进行培训,帮助其增强自身知识量,全面了解药物使用相关内容,对新药的使用应及时进行培训,并定期检查培训效果,可通过我院药剂科自制的试卷进行考核,将工作人员的考核成绩记录档案,帮助促进其工作积极性8。保证科室人力充足,人力不足会
5、导致工作压力高负荷,对工作人员的风险防范意识有降低的风险,并且,工作人员易出现疲劳,工作质量也会受到影响,所以,应该保证科室人员充足。加强与临床科室沟通,药剂科用药管理与各科室合理用药有直接的关系,所以,为了加强各科室用药咨询,药剂科应保证与其他科室的沟通,并及时记录药物使用过程中出现的各种问题,听取各科室的建议,改善药事管理工作。建设窗口服务满意度,有效地实施药方窗口化管理,将取药、交费、划价、咨询等公开化,并向患者详细讲解药物使用方法及效果,提高用药安全性,加强摆药差错管理。1.3观察指标观察所有工作人员干预前后不合理用药发生率、摆药差错发生率,并进行分析、对比。如工作人员发生1次,则记录
6、该工作人员发生了差错,统计时间为干预前3个月、干预后3个月。1.4统计学处理数据采用SPSS20.0统计学软件处理,计数资料用百分率(%)表示,采用2检验,以P0.05为差异有统计学意义。干预后不合理用药发生率为6.67%,摆药差错发生率为3.33%,明显比干预前更低(P0.05).目前,医院管理是由线形管理向同心形管理发展,主要是以患者为中心,但原有的管理并非无任何作用,而是在原有管理程序上进行扩展和补充9。医院药学的运作方式、业务延伸及责任观念变化是发展的关键,对医药工作者的观念要求有新变化10,并要求与其他科室医护人员之间加强交流,从以关心药学为中心进行延伸11,并关心患者需求,重视自身
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- 药剂 科药事 管理 医院 中的 重要性 4628
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