酒店管理专业校企合作新模式分析(共2562字).doc
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1、酒店管理专业校企合作新模式分析(共2562字)【文章摘要】文章针对我院酒管专业校企合作现状及存在的问题,提出“店中校”新模式,相信此模式必能为酒店管理专业的校企合作工作带来相应的借鉴和指导。【关键词】酒店管理;校企合作;新模式1我院酒店管理专业校企合作模式现状我院酒店管理专业校企合作顶岗实习模式,在运行最初运行中,收到了一些成效,但是随着高职教育改革的推进其却存在的问题和不足逐渐凸显。1.1校企合作不够深入目前,我院酒店管理专业与多家五星级酒店签订校企合作协议,但是合作大多只停留在签署了校企合作协议的层面,致使酒店与学校的合作不冷不热。所以学校在课程设置、课程开发、人才培养方案的制定、教育标准
2、制定等方面不能得到酒店的协助,另一方面即使接受了我校学生顶岗实多也是酒店哪个部门缺人就把实习生安排在那个部门,没有轮岗,学生工作强度较大。1.2校企合作稳定性较差酒店管理专业校企间的合作只有一纸校企合作协议,没有特别坚实的关系基础,而维系双方关系需要耗费许多人力、财力和物力,大多都是学校一方积极热情,主动寻求和酒店合作,而主动来学校寻求合作的酒店企业则少之又少。1.3学生对校企合作企业挑三拣四学生大多存在眼高手低的情况,对学校组织校企合作合作更是鸡蛋里面挑骨头,有事没事也找些事,缺乏必要的责任意识和一定的担当意识,给酒店的日常管理和工作安排带来诸多不便,间接也挫伤了酒店与学校的合作积极性,酒店
3、逐渐心灰意冷。2我院酒店管理专业校企合作“店中校”模式构建2.1酒店管理专业校企合作“店中校”模式模型“店中校“模型在传统的顶岗实习2+1模式下创新将学校搬进酒店企业,将一些学校实习实训条件、设备达不到的课程借助酒店的实际设备进行理论指导实践的授课方式呈现出来,是学生易于了解和接受,同时可以更快的适应酒店的实习工作,达到真正的零距离无缝对接。2.2“店中校”模式的具体内容“店中校“模式的具体内容分如下四个阶段:第一阶段大一和大二第一学期,学生在校学习人文素养课和专业基础课时间即理论学习阶段,此阶段为学生对酒店企业、酒店行业的了解与认知阶段,岗位职业素质、操作技能训练与养成阶段。在这个阶段中,与
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