企业推行预算管理的分析(共3369字).doc
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1、企业推行预算管理的分析(共3369字)摘要:随着企业的快速发展,企业开始推行企业制度,同时确立财务治理的中心地位,使得企业的财务治理发挥着越来越大的作用。另外,在企业治理的方式中,预算管理在企业管理中的独到地位,引发人们的重视。如今,面对着比原来更加激烈的竞争,我国企业需要提高其竞争力,还需要增强企业的管理水平。预算治理是一种有效的管理手段,所以我们需要更好的学习和运用。另外,企业家和管理人员需要树立正确的预算管理意识,根据本企业的现有情况,结合企业所处的大环境进行分析,并要将预算管理正确的运用到企业管理中,从而制定出适合本企业发展的制度条例,进一步促进企业发展,为企业经营服务。关键词:企业
2、预算管理 思考一、引言当今社会发展迅速,地球变为地球村,经济也逐渐迈向全球化,从而使得企业竞争越来越激烈,由小范围的国内竞争逐渐延伸到国际竞争。因此,企业在原有的发展过程中,需要不断的改革和创新,从而实现企业的快速发展。我们要正确的认识企业现有模式的不足之处,并做出改革和完善,通过学习和运用预算管理手段,促进企业的快速发展。下面我们根据预算管理的内涵和特征,对企业推行预算管理作出以下几方面的思考。二、预算管理的内涵与特征1.预算管理的内涵。预算管理是在关于企业的利用价值和相关的价值形式上进行基础的科学的市场猜测,通过规划、控制与协调企业将来的内部的生产经营活动,实现企业的预算管理,促进企业发展
3、。另外,预算是提前做规划的一种方式,所以预算本就属于计划的范围;预算管理也不仅仅是只对财务、会计或某一个特定的部门进行管理,而是企业内部所有部门的统一管理;预算管理是企业为了适应当前环境的一种内部管理方法,是计划和市场这两种机制在企业方面互相结合的一种体系。关于预算方面,我们要正确认识以下几点:第一,预算并不是盲目的猜测、估计。猜测是根据实际情况进行科学的分析,进而得出的一种事先的假设,它可以是口头假设或书面记录,没有太严格的规定。预算是对猜测的规划,是一种特殊的猜测。第二,预算管理不属于财务计划。预算虽然是科学的分析、猜测,但它并不是普通的财务计划。它在计划的范围内,并不在财务计划的范围。第
4、三,预算与市场经济机制并不矛盾。部分著名的经济学家发表自己的观点,认为之所以存在企业是因为市场交易和市场契约的成本远远高于企业内部交易的成本,因此企业的存在可以有效的节约社会成本。企业成本低的原因则是因为企业内部存在能够进行预算的一个管理部门。另外,从机制上来看,预算化管理更有利于企业的发展,因为预算如果确定下来,管理过程就是控制预算的过程。2.预算管理的特征。预算管理具有以下几个明显的个性特征:第一,综合性。在世界上一些治理较为先进的企业中,企业内部职能的界限没有原来那么明显,并出现了相互融合的现象,部门之间相互融合,有利于更好地进行综合的协调管理,减少资源浪费的情况。第二,战略性。关于战略
5、性问题的分析,我们不能只注重经济、金融等的变化,还需要将国内外环境、政治、法律、自然环境等结合起来,进行统一的分析、预算。预算是一个滚动式的概念,贯穿企业发展的整个过程。另外,预算过程必须综合考虑企业的生命周期,在不同的时期制定不同的发展战略,因此在不同时期所进行的预算管理也有所不同。最后,在预算过程中,还需要充分考虑国内企业的一些情况,如企业合并、企业拍卖、企业兼并、企业内部资产进行重组、企业实行股份制等。唯有将这些情况进行综合的分析,然后再进行讨论,作出的预算结果才真正的可以实行。第三,机制性。预算过程具有一定的程序性,需要经历一系列的过程,如立项、审阅等过程。从而落实书面化的方案。预算是
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