大红沟乡2022年度城乡居民养老保险工作总结.doc

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1、大红沟乡2022年度城乡居民养老保险工作总结大红沟乡2022年度城乡居民养老保险工作总结大红沟乡2022年度城乡居民养老保险工作总结自2022年新农保工作启动以来，我乡严格执行各项政策制度，统一思想，重点抓管，落实到位，新农保工作取得了显著成效，从今年开始县上将城镇居民也列入了参保范围，因此将“新型农村养老保险”更名为“城乡居民养老保险”，现将一年的城乡居民养老保险工作总结汇报如下：一、工作情况今年我乡农村应参保人数是5573人，已参保人数5340人，（其中一般人员参保3618人，残疾人参保68人，计生户参保303人，五保户参保25人），征缴保费45.92万元，参保率达95.82%。城镇应参保

2、人数17人，已参保人数17人，征缴保费0.3万元，参保率达100%。截止11月份，全乡享受人员1326人，共发放养老金约88.66万元。二、主要措施1、责任明确，干部亲战。10月8日，乡政府组织召开了全乡城乡居民社会养老保险工作专题会议，将城乡居民养老保险工作作为全乡11-12月份的中心工作来抓。实行领导包片，干部包村，村干部包组，激励全乡上下比学赶超，良性竞争。包村领导、包村干部不分白昼地走组串户，宣讲政策，解答疑惑，亲征保费。为了解各村收缴任务完成进度情况，乡党委会议多次召开领导班子会议，包村领导汇报征缴进度，进行督查，得到了全乡领导干部的高度重视，为我乡城乡居民养老保险工作顺利完成打下了

3、坚实基础。2、宣传到位，奖罚分明。召开乡、村、组专题会60余次，张贴标语150余条，印发宣传材料一千多份，并设立咨询服务电话，力争使政策宣传家喻户晓，人人皆知。对核实的户籍资料，必须经过村级公示，接受社会各界的监督，阳光作业，确保信息真实。并要求凡在规定时限内，没按照计划进度完成收缴任务的村组，进行通报，并与年终考核挂钩。3、吃透政策，禁止“浑水摸鱼”。乡政府严格按照政策要求，不合条件不予参保，给村干部和村民解释，做好了第一关审核工作，卡关切源，禁止所有不符合政策的人员进保，确保了我乡参保的5357人全部符合参保条件。4、克服人员配置，做到“不托后腿”。我乡城乡居民养老保险工作具体业务工作仅由

4、两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难，加强了业务学习，理清思路，加强责任心，总结出一套相对简单且准确的信息录入方法，使我们的工作得到了事半功倍的效果，同时加班加点，放弃周末休息时间，在最短的时间里，我们完成了5357余人的参保信息录入工作。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格，核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等，保证了资料准确性；一人专门负责录入和上传信息，利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入，在最短时间保证参保人和保费的落实到位。5、落实各项政策，确保发放到位。城乡居民养老保险工作是一项全年性的，常年性的业务型工作，日常工作明确，我们根据县局指示，定期报送60岁

5、到龄人员表格和死亡人员表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确，列入村级目标管理考核，对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。三、下一步工作打算1、继续加大宣传力度，注重宣传的方式方法，确保让老百姓对政策的理解更透彻，从而做到自愿参保，积极参保。2、排查落实全乡60岁以上，无户口、罕傻痴呆人的排查工作，按照县统一政策，进一步确定参保对象，确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。3、对参保率较低的16-30周岁之间人员，充分了解其不愿参保的原因，有针对性的做好思想工作，通过鲜明的例子，具体的比较，积极鼓励其参保。扩展阅读：县2022年度新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作总结

6、*县2022年度新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作总结新型农村和城镇居民社会养老保险制度，是党中央、国务院关注解决“三农”问题、维护社会和工公平正义的重要举措；是坚持以人为本，落实科学发展，构建和谐社会的具体体现；是实实在在解决广大城乡居民“老有所养”的重大惠民工程。自今年7月，我县被正式列为新型农村和城镇居民社会养老保险试点县以来，在上级人力资源和社会保障部门的高度重视和领导下，严格按照县委、县政府的要求，结合工作实际，以“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”为基本原则，努力完成2022年各项目标任务，并取得显著成效。现将2022年新型农村和城镇居民社会养老保险工作总结如下：一、工作情况20

7、22年，*县应参保总人数为*人,其中：60周岁及以上*人，16-59周岁*人。（一）农村人口情况。农村人口应参保总人数为*人，其中：60周岁及以上*人，16-59周岁*人。截止目前，已参保人数为*人，参保率为*%，其中：16-59周岁实际参保总人数*人,参保率为*%，征收保费*万元，总目标任务完成率为*%。（二）城镇人口情况。城镇人口应参保总人数为*人，其中：60周岁及以上*人，16-59周岁*人。截止目前，已参保人数为*人，参保率为*%，其中：16-59周岁实际参保总人数*人,参保率为*%，征收保费*万元，总目标任务完成率为*%。二、主要工作措施及做法（一）加强组织领导。我县多次召开工作会议

8、，及时传达学习省、州、县人民政府和上级人力资源和社会保障部门会议和文件精神，对新型农村和城镇居民社会养老保险试点工作安排部署；不定期开展座谈讨论活动，研讨工作中所出现的问题；并多次深入乡镇，切实加强督促指导，收集和解决工作中的新情况、新问题。（二）迅速完成政策对接。准确把握省、州、县政府和人力资源和社会保障部门对新型农村和城镇居民社会养老保险制度建设的总体要求、基本原则和主要政策的基础上，组织人员深入调查了解本县农民收入状况，各年龄阶段农村居民人口数，农民接受能力等方面的情况，按照切实可行的原则，切实做好与省、州指导意见和县政府实施办法的对接工作，多次调整充实实施办法，明确了参保范围，基础养老

9、金标准，缴费补贴标准，对残疾人等特殊群体的补助办法，养老金待遇，养老金领取条件，基金管理，经办服务及工作流程等。（三）加大政策宣传力度。一是在县城主要街道、人员密集场所组织开展大型宣传活动*次。二是开展县、乡（镇）、村三级联动宣传*次，全县*个乡镇自行组织大型宣传活动*次；三是短信、传单、标语、报纸、参保人员现行说法等形式齐用，共发放了宣传单*万份,*万张。多途径、多形式的宣传活动，向群众讲政策、讲好处、讲要求、算细帐、算明白帐、算实惠帐，做到了新型农村和城镇居民社会养老保险政策，家喻户晓，深入人心。（四）提升经办和服务能力。新型农村和城镇居民社会养老保险工作政策性强，业务量大，对经办工作提出

10、了非常高的要求，我县通过健全机构充实经办人员，完善经办规程等一系列措施，进一步提高了县、乡（镇）经办机构能力；并多次对县、乡（镇）、村经办人员进行业务培训，为我县新型农村和城镇居民社会养老保险制度的全面实施，提供了有力的保障。县新农保管理中心负责组织、实施与管理，乡(镇)负责宣传、审核与经办，村负责登记、待遇申领、公示等工作。基本实现了机构、人员、场地“三到位”。（五）加强协调配合。主动与县公安局、农村信用联社联系配合、通力协作，确保工作顺畅、有序开展。并多次组织召开专题会议，研讨工作中出现的新情况、新问题，联合发文，对所发现问题给出解决办法。（六）领取人员全面真实。县实施办法出台以后，面对全

11、县*个乡（镇），为确保完成60周岁以上老人的基础养老金发放任务，覆盖率达100%，我县按照规范信息采集要求，实行由自然村村委会乡（镇）经办机构派出所农村信用联社县管理中心六级逐级审核办法，严把年龄关、户籍关和生存状况关，并进行以村为单位张榜公示，确保领取人员全面真实。（七）完备举措确保收缴。一是稳步开展保费收缴工作。先到基层了解情况，通过开座谈会、入村调研等方式听取基层经办人员和群众的意见，根据调研情况，结合工作实际形成切实可行的工作方案和落实办法，明确乡（镇）、村两级保费收缴流程，保证收缴工作少走弯路。二是实行考核机制。对各乡镇量化保费收缴工作指标，落实工作责任，通过将保费收缴工作指标与绩效

12、考核相结合，提高基层党委政府对新农保工作的重视程度。三是完善金融服务机制。协调银行机构进一步完善基层服务设施，方便农民取款，提高农民金融意识。工作中采取强化行政推力，强化督导检查，强化政策引导的三强化手段，确保目标任务的完成。（八）确保基金安全。一是积极落实财政补助资金。根据调查和测算情况，县财政预算安排补贴资金*元，专项用于发放和缴费补贴。二是严格基金收支管理。按照上级要求，对基金纳入财政社保专户管理，实行收支两条线。目前我县已在县农村信用社了1个财政专户、1个收入户和1个支出户。每月根据支出需求，经财政审核后分别从财政专户拨付支出户，通过支出户划转到个人养老金账户，全面实现社会化发放。在参

13、保缴费方面，由各乡镇财政所具体负责基金票据的领用、发放和缴销管理，并设立基金临时收入过渡户，用于归集各村缴纳的保费，征缴完毕后再统一上交县收入过渡户。三是做好新老农保续接。新老农保接续工作计划将在保费收缴工作完成后分步进行，先转移养老保险关系，再合并基金。老农保参保人符合参加新农保的，保险关系将全部转移至新农保，不符合参保条件将做退保处理。在新老农保转移接续工作未全部完成前，两项基金将单独设立记帐科目，待转接续工作全部完成后，再将农保基金合并。（九）确保信息准确。在确保信息上报及时准确无误的基础上，从严要求，确保信息的公示、核实、纠错及参保人员的上报工作，分管领导靠上抓，及时调度乡（镇）经办机

14、构工作的开展情况、当前工作的进展情况及下步工作安排，严格按省、州、县有关要求，抓实抓细每个工作环节，确保每位到龄老人及时领取社会养老保险金，感受到党的关心和温暖。三、存在问题及困难我县新型农村和城镇居民社会养老保险试点自实施以来深受广大群众的关注，我们认真落实这项惠民政策的同时，也积极查找工作中存在的问题，概括起来主要有几个方面：1、县级新农保存在困难。现有业务员*人，其中：*人为跟班学习，*人为借用*2人为兼职。面对全县16*3048万城乡居民适龄人员的保费征缴和2*万60岁以上老人的基础养老金发放工作，现有人员难以满足实际工作需要。2、乡镇劳动所存在困难。目前，我县乡镇劳动保障所无在编人员

15、外，均为乡镇安排的兼职人员，人员不到位、工作不固定、职责分工不明确。3、经办机构经费困难。随着新型农村和城镇居民社会养老保险工作量的逐年增大，服务水平的逐步提升和档案管理的逐步规范，对新型农村和城镇居民社会养老保险经办系统的硬件设备和软件系统也提出了更高要求。目前，经办机构办公设备、系统软件等设施已基本配套。但日常所需的宣传发动、材料印制、车辆使用等经费安排严重不足，面临的困难较多。4、信息平台建设步伐缓慢。省级新型农村和城镇居民社会养老保险数据系统软件已上网运行，我县专线已全部开通，但无法登陆数据系统。同时，办公设备、系统软件没有到位，无法实现与财政、公安、信用社等系统对接，无法充分利用新型

16、农村和城镇居民社会养老保险电子信息系统完成业务办理，因而严重影响新型农村和城镇居民社会养老保险工作进展。5、部分农民参保意识淡薄，承担能力较低。一是近几年很多惠民政策的实施造成了部分群众认为，只要是惠民政策，费用就应该政府出，造成少部分群众等、靠、要的想法，处于观望中。二是农村特困群众多，经济承受能力较低，少部分群众愿意参保但无力缴费现象比较突出。6、部分参保人员户籍信息不准确，个人账户纠错方面存在问题还比较突出，信息输入错误，纠错过程比较麻烦，纠错缓慢或者导致返工、重复录入等情况时有发生，加大了工作量，降低了工作效率，影响工作进度；四、下一步工作计划（一）进一步加大舆论宣传力度。多层次、全方

17、位、大角度宣传的基础上进一步调整宣传工作思路，制定个性化宣传方案。聘请在农村中有人品影响力和语言表达能力、并已经领取养老金的人员作为新型农村和城镇居民社会养老保险政策义务宣传员，现身说法。在每个乡镇、行政村设立政策咨询点，继续组织人员深入农户家中，上门发放政策宣传材料，切实消除农民参保缴费的疑虑，吸引他们积极主动参加新型农村和城镇居民社会养老保险。同时继续抓好“以发促缴”宣传方式，激发尚未领取基础养老金老人的子女参保热情，树立早期投入、自我供养的新理念，确保村不漏户、户不漏人。（二）关注重点人群，扩大参保范围。将外出务工人员、行政村干部等作为新型农村养老保险参保的重点对象，对“年轻农民”、“富

18、裕农民”等特殊缴费群体，进行一次集中宣传活动，做好参保工作的宣传动员，从而为新型农村和城镇居民社会养老保险工作起到领跑作用。（三）继续完善业务流程、规范经办行为。一是组织乡镇经办人员认真学习新型农村和城镇居民社会养老保险系统操作流程和经办规程，在保持统一规范的前提下，完善和细化业务流程；二是分期分批对各乡（镇）驻村干部、劳动保障所工作人员、村干部进行全面培训，使之成为一支懂政策、熟悉业务的基层经办服务队伍；三是认真做好新型农村和城镇居民社会养老保险的参保登记、个人缴费、待遇发放、稽核检查等基础管理工作，确保经办规范、管理科学、服务到位。（四）继续做好60周岁以上老人基础养老金发放工作。在首批基础养老金发放工作顺利结束的基础上，我县将认真总结首期发放工作经验，分析查找工作存在的问题。下一步，将逐步解决发放过程中遇到的疑难问题，完善细化发放流程，以高度负责的工作态度，认真做好发放工作，坚持做到“不重不漏”，确保基础养老金发放到位，国家惠民政策落实到位，使党的惠民政策惠及于广大人民群众。（五）继续做好适龄人员保费征缴工作。下一步，我们将自加压力，积极调整工作思路，以“60周岁以上老人基础养老金发放”为契机，继续加大对中青年农民的保费征缴力度，力争完成适龄人员参保全覆盖。第 11 页 共 11 页