创建市级文明单位的自查报告.doc
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1、创建市级文明单位的自查报告创建市级文明单位的自查报告开展文明单位评选活动是加强全省各级文明单位管理,推进群众性精神文明创建活动的一项举措,一直受到我院的高度重视。我院根据全国文明单位测评体系(试行)、山东省文明单位建设管理条例(修订稿)、山东省文明单位考核标准(试行)以及*市文明单位建设管理暂行办法的要求,结合我院实际,严格执行各项考核规定,单位文明建设活动得到较好地落实。现将有关自查情况汇报如下:一、组织领导情况。我院注重理论学习,扎实推进学习型党组织建设,制定理论学习相关制度,有常态化的活动载体;严格落实 三会一课 制度;开展创先争优活动;学习贯彻落实科学发展观,开展以 学习实践科学发展观
2、 为主要内容的教育实践活动,成效显著。贯彻落实民主集中制,领导班组团结协作、作风民主,积极开展 机关干部作风建设集中月 活动,每年开展 *区人民*领导班子民主生活会 ;建立健全民主管理、科学决策相关制度;重大问题和重要事项按照有关规定集体研究决定。强化党风廉政建设,积极开展廉政建设及反腐败教育活动;廉政制度健全完善。完善创建机制建设,有创建年度计划及具体创评方案,重视 四无 、 三零 创建活动的开展,目标明确、措施具体、责任落实;严格落实保障每项活动经费的投入。二、道德建设情况。我院加强社会主义核心价值体系建设,深入开展社会主义核心价值体系教育,积极开展理想信念教育、公民道德教育、政策形势教育
3、等活动。加强思想道德教育阵地建设,积极开展 道德讲堂 建设,制定规范的活动流程,做好氛围布置。开展先进典型选树活动,开展道德模范等先进人物评选、推荐、学习、宣传活动,努力营造崇尚、学习、争当好人的浓厚氛围。开展 讲文明,树新风 活动,积极利用网络等形势传播文明风尚,建立网络文明传播队伍,全体职工自觉 修身律己,做文明人 ;注重文明礼仪教育,职工有良好的行为修养,言语文明、举止得体;开展移风易俗活动,积极倡导科学、文明、健康的生活方式。倡导 学习雷锋、关爱他人、提升自己 的理念,大力开展学雷锋、志愿服务活动;建立志愿服务队伍;积极组织干部职工开展助人为乐、扶贫济困等社会公益活动。弘扬优秀传统文化
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