宿舍文化节活动总结范文【参考】.doc
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1、宿舍文化节活动总结宿舍文化节活动总结宿舍文化节活动总结经过两三周的工作准备,我们的宿舍文化节终于在上周日下午落下了帷幕。从刚开始的策划到最后的节目演出,总的来说工作都算是顺利的,但我们还是可以从中学习到很多经验与教训。下面我就赛前准备和活动中出现的问题谈谈自己的看法。一、节目审核。这次宿舍文化节经过了较为正式的两次审核,审核过程中有好有坏,但是,这也是问题最为突出的一个环节。原计划是每个班出两个节目,但是参加一审的节目总共只有十三个,其中不乏打酱油的、迎来凑数的。一方面说明大一新生对此次活动的积极性不够,另一方面更说明了我们宣传工作存在问题。不管是哪个部门的活动,宣传工作都应该是最为重要的一个
2、环境,但是宣传的方式受客观条件的影响,总是大大的受到了限制。除了举办大型的活动之外,院内各种活动不外乎都是用的开会、通知这两种方式。这样的方式过于简单、机械、带有强制性,只是强调单方面的信息传递,而忽视了与活动对象的双向沟通,这极容易造成同学的不重视与排斥。从某些活动打着考勤的幌子来促使学生参加活动来看,现在办活动真的很伤不起,都用上了此等方式。宣传只是手段,归根到底是这个组织的吸引力,是这个活动的吸引力。只有潜移默化的宣传到群体中,才会有更多的心甘情愿的响应者,这样,花钱办出来的才能拥有最高的影响力和价值,只有这样,公关部同学辛辛苦苦拉来的赞助才真的可以致用。在二审的时候,似乎好几个节目又没
3、来,弄得节目都不够。说白了,是大一对这次活动的不重视,但是,也有的班级对“宿舍文化节”大赛很看重,其中尤其包括心理1202班和法学1206班,这两个班级有的倾巢出动、也有的在一审二审时班助都跟着一起出马这也是宣传不到位引起的,可见,一个好活动一定要有够力度的宣传。借教室,整个过程有点不太顺利。是因估计不足,在教室借用申请表上填错了人数,少填了许多,最终导致教务处不肯借四教的教室。后来经过多方面的调解才接到了满意的教室。活动中也理应感谢其他部门的支持和帮助,这点我们做的非常不好,无论赛前赛后,都不好。这次活动公关部,宣传部还有办公室都是大力支持并且派了副部及干事来帮助我们的,我们却没有及时的感谢
4、各部,不过事后已经正视并且严肃处理了这件事。以后不能容忍这样的事情在发生。二、比赛现场。总的来说活动非常顺利,很成功,但是一些细节问题还是得注意。活动前一天,主管ppt的人员电脑进水了,所以ppt都是送去维修店处理后才拷贝出来的,肯定和最完善的版本有不一样的地方,在法学1202班上场时背景音乐没有放出来就很说明问题了。所以,今后在办活动的时候应该对活动资料进行备份,不要嫌麻烦,细节决定成败。主持人准备很明显的不足,活动中多次发音不准确,冷场也有,归根结底在于主持人没经验、不灵活,以后办活动起码要选一名稍有经验的主持,否则对活动的效果有很大的影响。比赛刚开始时背景音乐似乎有点大,把话筒的声音盖过
5、去了,后面不能听清前面的讲话了,但是后来及时调整好了。整个活动秩序有点不好,一个是后面的观众讲话的有点多,而工作人员又没有起到因有的作用,一个是演员那方乱哄哄的,因为他们要商量节目,要他们闭嘴是不可能的。所以,一个是既然安排了秩序维护的工作人员,就要让他们把工作落到实处,给每个人划定管理区域,实行责任制;另一个是比赛前给演员说好比赛时的纪律,比如不能讲话、要商量节目该到哪儿去、准备及入场规则。对比赛结果出来与比赛结束后间隔时间的估计不足,期间虽然经过了观众互动环节,但是时间还是不够,有一段空白期,让观众有些躁动,但后来放了视频稍稍缓解了下。在最后的颁奖环节,状况较多,没有上交给主持人的得分和宿
6、舍,使得主持人拿着奖状念获奖宿舍,且奖品分配较慢,较为混乱。法学院学生会生活部2022.10.扩展阅读:寝室文化节活动总结主办单位:江西理工大学应用科学学院院团工委承办单位:建设工程系团总支、学生会宿管中心建设工程系2022年寝室文化节总结书寝室文化节活动总结一、活动时间:5月1日5月30日二、活动主题:温馨的寝室,美丽的家三、活动宣传:通过开动员大会,挂横幅,张贴海报,发微博等方式进行这次寝室文化节的宣传以及互动。四、活动内容:1、寝室文化活动之“浓浓室友情,和谐邻里”解决的案例之一:小柳来自一个大城市,家境不错,进入大学后一直都一种优越感。与寝室同学相处一段时间之后,就因为生活习惯的问题经
7、常发生口角,而且更糟糕的是,她时常发现自己的一些小物件不知所踪。她理所当然的认为是寝室里其他同学所为,认为这是她们对自己表示不满的一种的行为。她不断的向辅导员老师反映情况,辅导员给寝室同学做了大量的思想工作,矛盾稍有缓和,但在她的一再坚持下,她还是搬离原来的寝室。时间还没有一年,新寝室的同学又反映寝室矛盾很有可能升级,要求能否让她搬回原来的宿舍。两次寝室人际关系出现危机,小柳背了个不好相处的坏名声,心理压力很大,情绪低落。解决方法:当我们得知了小柳的这些事情以后,我们积极的想办法把她解决,具体方法如下:首先不能再让她搬寝室了。这是最低的目标。我立足于让矛盾在寝室内解决的原则,做了大量的调查、调
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