工程部年度总结参考.doc

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1、工程部年度总结工程部年度总结2022年工程部工作总结充实而忙碌的2022年已经过去，回顾过去的一年虽然没有超额完成任务，但也经历了一段不平凡的考验和磨砺在这辞旧迎新之际，我对这一年来工程部的工作做简要小结：一、工程进度本年概算投资计划8500万元，实际完成投资8500万，完成计划目标100%，占年度总体进度目标100%。二、工程管理情况本项目在开工之初集团公司就确定了创建“交通运输部水运工程质量奖”质量目标，项目办围绕这一目标制定了相应质量管理制度和专业技术方案，采取高标准、严要求地开展质量、安全的管理工作。一、工程质量管理1、针对船闸工程施工过程中，施工难度比较大的分部分项工程，编制专项施工

2、方案，在总体施工组织设计的基础上优化施工工艺和技术措施，并请有丰富的船闸工程施工经验的施工和设计人员，对专项方案进行评审，从而优化专项施工方案，如：深基坑土方开挖专项施工方案、大体积混凝土专项施工方案、大模板专项施工方案等。2、加强测量控制：对施工用导线点定期进行复测，确保导线点数据准确无误；在测量放样时，采取一人计算、另一人复核以及一人放样、另一人复核的方式，确保测量放样的准确性；在闸室墙混凝土浇筑过程中，测量人员采用全站仪全称监测闸室墙正面模板的变形或位移情况，做到及时发现问题及时解决；在进行闸室墙放样时，采取多段同时放样的方式，确保闸室墙的线形准确，且在同一直线上。3、对上下闸首底板大体

3、积混凝土采取内部降温和覆盖保温的方式，控制混凝土内表温差在规范要求范围之内，在混凝土达到终凝条件后，及时进行洒水保湿养护，杜绝混凝土表面出现干缩裂缝现象；大体积混凝土内部降温方法主要采用水循环法，利用水流有效减小了混凝土内部温度；还有其它方面的措施：如，采用低水化热水泥、添加粉煤灰、降低骨料温度等。4、上下闸首、闸室墙及上游导航墩的大面模板基本上全部采用定型钢模板，混凝土结构物大面平整度得到了有效的控制。5、材料部、工地实验室共同对进场材料进行验收，确保了工程用材料的质量。二、安全管理为全面贯彻执行“安全生产、预防为主、综合治理”方针，坚持“管生产必须管安全”的原则，保证工程如期顺利完成，项目

4、办建立健全各项安全规章制度，督促施工、监理单位制定各类安全管理制度，同时为应对各种突发事件，要求监理部和施工单位制定了各项应急预案，工程开工至今，未发生过一起安全事故。1、公司和施工、监理单位签订了安全合同，项目办和公司、项目办各部门以及项目办和施工项目部、驻地监理组均签订了安全目标责任书，落实安全责任。2、狠抓“三阶段风险防控”和“单元预警法”安全预防措施。充分应用“三阶段安全风险评估法”和“单元预警法”，结合工程施工进度情况，确定每个时期、每个施工区域的危险源，并根据危险源的危害等级，制定相应的安全技术措施。突出预案、预控、预警的预防措施，项目办组织每月召开一次风险辨识预控会议，监理、施工

5、单位参加，针对下月安全生产形势排查危险源，及早消除安全隐患。督促监理、施工单位认真做好单元预警法的实施工作。4、督促施工单位做好自身的安全生产工作。制定安全生产总体方案和深基坑土方开挖等专项施工方案，落实“一校、一会、一志”等安全生产管理措施。5、严格执行“三查报备”制度。认真组织落实安全管理“三查报备”制度。严格督促施工单位每日自查，监理单位及时抽查，业主巡查。施工单位向监理每日报备，监理向业主每旬报备、项目办向厅质监站每月报备。6、开展“平安工地”建设活动，做好自查自纠工作。根据交通运输部及省交通运输厅和集团集团公司“平安工地”建设活动有关方案，严格要求参建各方开展“平安工地”建设活动，并

6、组织了自评自查，通过实事求是的自评自查工作，找不足，努力提高“平安工地”建设水平。7、狠抓现场管理，不断提升安全生产管理水平。项目办督促施工单位不断加强在施工现场中对设备、设施、材料堆放、各种标志、标识、临时用电等各个方面的管理，使其做到专人负责，明确责任。督促施工单位备齐消防设施，进行应急演练。8、加强安全宣传教育，提高职工安全意识。要求施工单位落实农民工业余学校教育制度，认真开展安全生产教育培训，提高安全生产防范意识和业务水平。监督施工单位建立并完善一线工人业余学校制度，进一步加强安全教育和生产技能培训，特别是特种作业工种，如：电焊工、电工、机械操作手等；项目办、驻地监理和施工单位结合本项

7、目特点编制了安全防护手册，印制成册分发给作业班组，并组织了专题学习。9、项目办征订了交通运输部工程质量监督局组织编写的平安工地建设口袋丛书一线工人必读、专职安全员必读，分发至监理、施工单位，并组织学习，提高一线工人安全生产操作技能和防范意识。三、不足之处全年实际完成投资中地方费用所占比例较大，形象进度计划仍然没有完成，闸室墙仅完成4段，跨闸公路桥因地方原因没有完成预期浇筑，留给2022年的任务较重，对于工作中存在的不足之处，我们认真总结原因，进一步调整思路，加大地方工作力度，督促施工单位增加人员、设备等投入，继续加快工程进度，确保2022年底试通航的计划目标。针对个别信息报送不及时现象，将安排

8、专人报送，增强及时性。四、2022年计划至2022年底拟完成船闸闸室主体结构的100%，完成跨闸公路桥的100%，闸阀门和启闭机的100%，完成电气设备购置、房建工程完成招投标，并完成电气设备购置的100%，实现通航。2022年拟完成实际投资8967万元，具体如下：1、工程施工进度共计8777万元，其中：土方工程剩余2150万元，拟全部完成；船闸闸室、闸首结构剩余3072万元，拟全部完成；上下游引航道剩余1405万元，拟全部完成；公路桥及接线剩余800万元，拟全部完成；闸阀门和启闭机剩余950万元，拟全部完成；电气设备和购置约400万元，拟全部完成；2、监理费100万元监理费拟完成12个月投资

9、，约100万元。3、建设单位管理费90万元建设单位管理费拟完成12个月投资，约90万元。五、小结巢湖复线船闸项目管理2022年工作给了很多的教训，2022年对巢湖复线船闸来说是关键的一年，工程部全体员工将已积极爆满的态度严把项目管理，控制质量，保证安全，竭尽全力全面推进工程的各项进度，确保在年底之前完成通航目标。巢湖复线船闸工程部2022年1月10日扩展阅读：工程部年度工作总结2022年工程部工作总结2022年工程部在公司领导下，在各个部门的配合支持下，解放思想，转变观念，与时俱进，以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻公司年初全年工作计划会议精神，紧紧围绕公司工作部署和工作目

10、标，结合工程部自身特点，充分发挥员工的聪明才智，开拓进取，不断强化部门自身建设，重点抓好工程项目建设的质量、安全、进度及成本控制工作，为公司实现全年工作目标作出了应有的贡献。一、健全完善工程部管理制度为了使部门员工做到有章可循、按章办事、责权分明、提高工作效率，由公司行政部牵头，工程部结合本部门实际制定了相应的一系列规章制度及项目现场管理流程。1、各项规章制度根据工程部实际情况，本部门制定了一系列的岗位责任制，实施后各项制度落实到位、运行良好，为部门工作的顺利开展起到了积极的作用。主要的岗位责任制有：工程部部门职责、工程部经理岗位职责、项目负责人岗位职责、土建工程师岗位职责、安装工程师岗位职责

11、、造价工程师岗位职责、工程部文秘岗位职责等。2、项目的现场管理流程设置部门设置项目管理流程，针对工程部工作特点，制定了本部门施工现场管理流程图，工程主体施工管理流程图，装饰安装市政景观配套工程施工管理流程图，让管理现场的员工按流程图对各项目进行管理，使项目管理工作有条不紊开展。3、项目施工现场工作分工2022年我部门主要管理了温江再生资源市场开工建设与鱼凫新村廉租房开工前期准备工作。明年将迎来鱼凫新村廉租房、温江区寿安实验学校、温江区公平实验学校、温江区职业教育中心（和盛镇）。等项目正式开工建设。工程部接到任务就作了员工明确分工，具体分工如下：部门经理施德安：负责项目工程施工现场指导、管理；负

12、责项目工程监理的管理；负责项目工程设计的管理；负责项目工程预算的审核；负责项目在施工过程中所涉及的各相关单位的协调等工作。杨国清、聂鸣、杨洋：负责再生资源市场现场管理等项工作。施德安、聂鸣：负责温江区鱼凫新村廉租房现场管理等工作。施德安、李序键：负责温江区职业教育中心（和盛镇）。何玲、王忠惠：负责温江区公平实验学校的现场管理等工作杨国清、聂明、杨洋：负责温江区寿安实验学校的现场管理等工作。何玲、王忠惠：负责公司所有项目的造价预算和预算审核。由于分工明确，责任到人，在部门员工不多，部分员工不熟悉业务的状况下，我部门员工相互学习，在公司兄弟部门大力支持下，发挥了团队作战精神，在短短的三个月时间内，

13、从一片农地，一片林地，一排农房，没水没电开始，边折迁、边设计、边测算、边施工等情况下，工程部全体工作人员战酷署，不分白天与黑夜，在雨季影响长达20天时间的恶劣条件下，从项目估算、内部招标到现场管理全过程保质保量地完成了温江再生资源市场建设这一艰巨而光荣的任务，为公司目标考核达标作出了工程部应有的贡献，为成都地区再生资源市场建设中创造了标榜。二、加强专业知识学习，强化内部业务培训管理1、加快工程技术员工的培养，要加快工程人才的引进、培养和使用。以工程项目为舞台，加快培养青年人才，让他们在施工现场锻炼。由于公司成立不久，新进年轻员工较多，加强业务知识学习培训是提高工作效率的必然之路。本部门多次组织

14、员工在公司的项目施工现场和温江其他的项目施工现场学习，对其他施工现场好的经验、好的措施回到公司组织员工进行讨论。就施工图纸、工程造价等多次讨论交流，并由经验丰富的工程技术进行讲解，对提高新员工技能收效很大。2、鼓励现有的员工参加理论业务知识培训学习，为使员工尽快掌握工程施工技术更好地融入工作搭建平台。本部门在外参加工程相关知识培训的人员有7位。其中，学习工程施工现场管理的有4位，学习工程造价的有2位，学习工程资料收集的1位。现部门内部已掀起比、学、赶、帮、超的竞争高潮。三、重点抓好温江区再生资源市场建设温江区再生资源市场是温江区政府的目标考核项目，也是光华资产管理公司成立以来的第一个建设性项目

15、。为了做好这个项目的现场施工管理工作，部门领导在接到任务后，召集部门全体员工会议，就再生资源市场的现场管理工作展开讨论。对再生资源市场的管理形成行之有效的管理模式。1、推行互惠诚信工程建设，以双赢为目的，抓好项目整体建设。再生资源市场是工程部接到公司的第一施工项目，面对现场多工种、高风险、快变化、严质量、工期短、成本要低的施工项目现状，工程部和监理单位、施工单位就再生资源市场的建设施工、现场管理等问题作了多次讨论和沟通。积极探索适应施工实际的项目建设思路和现场管理办法，克服施工现场所遇的诸多困难，圆满完成再生资源市场的建设工作。（1）在再生资源施工建设中，我部门与该项目的监理方和施工方就此项目

16、的施工建设所涉及到的安全、质量、进度、方案、材料等问题进行多次讨论、沟通。解除了安全隐患10余次，质量问题20余处；对工程进度相关问题商讨5次，针对工程方案变更问题在施工现场讨论3次，材料现场抽查审核7次。（2）在理顺建设方、监理方、施工方关系是同时，我部门对该项目的现场施工建设召集了10余次工作会，需要三方解决配合的问题以会议纪要的形式各方签字认可。2、项目管理创新，实施精细核算，完善施工现场管理制度。再生资源市场的现场管理中，本部门在和此项目的监理公司配合下，将项目责任指标细化为进度、安全、文明施工、材料审核、技术、质量、成本、结算管理等多项内容，并进行分解落实到每个现场工作人员的岗位上，

17、以此来规范项目各岗位的权利和责任范围。强化项目的日常管理，建立成本考核的预警机制。（1）针对再生资源市场的成本核算，我部门的造价人员与造价事务所的同志配合，加班加点奋战一周时间，把预算价格从1400多万元调整到1200多万元。（2）对再生资源市场采购的材料，我部门多次派出人员到市场对材料的价格、厂家进行核实，如发现问题立即和监理、施工方协商。3、加强施工现场管理的过程控制，抓好工程质量。在工程施工中严把质量关，控制和降低工程的质量成本，尽量做到发现质量问题及时与监理、施工方协调、沟通，及时整改，杜绝安全隐患，减少不必要的损失。做好现场的签证工作，对在施工过程中施工方案需要改动的部分，应及时采用

18、书面形式报与监理和施工单位。合同、预算中未包括的工程项目和费用，应及时办理现场签证，避免事后补签而造成的结算困难。（1）再生资源市场的施工过程中，我部门现场管理人员在一次巡查时，发现施工方在施工加工贸易区的工程中，没有按设计方案要求施工，而此项施工工作已接近尾声，我方立即要求停止施工，并以书面的形式要求监理督促施工方停工整改。四、积极做好温江区鱼凫新村廉租房开工前期准备工作1、鱼凫新村廉租房建设项目是温江区的又一政府性安居工程。该工程地处温江柳城镇比较繁华、环境比较复杂的外北街。本项目占地10亩，设计修建中等的电梯高层建筑，竣工后能解决400多户人家居住。2、目前该项目工程的前期工作已基本就绪

19、。为了鱼凫新村廉租房项目的顺利建设，本部门做了大量的开工前准备工作：（1）地质勘探、文物勘探已完成。（2）该项目场地已平整，拆除废弃给排水管道150米，废弃电线、电缆120米，新安装的给排水管道230米已敷设完毕，现已可以投入使用。（3）拆除低压线路1252米，12米高杆4根；安装施工用电临时变压器ZBW-500/10KV已安装到场,10KV线路597米已敷设完毕，施工用电已可以使用。（4）原场地中央的相邻单位便道已更改。为了便于该项目施工安全考虑，通过本部门给相邻单位进行多次沟通、协商，该单位同意将便道更改到施工围墙外，相邻单位的门卫室、变道路基已基本形成。（5）鱼凫新村廉租房由于建设用地狭

20、窄、设计方案发生变化、现场交通拥挤、折迁管线改迁量多、周边关系协调困难，工程部员工克服种种困难，精心组织，科学安排，合理规划现场临时便道，保证项目按设计方案修建，现该项目的场地打围工作以接近尾声。五、2022年的工作打算和工作思路2022年，随着我国对拉动内需的投入，明年的工作，对光华公司，对本部门而言是挑战也是机遇。我们将更进一步努力，团结协作，与时俱进，总结以往经验教训，创新工作思路，完善原有管理制度，开拓新的管理办法。加强与各部门之间的沟通和协调，通过深化管理，推行本部门项目的管理流程。以温江鱼凫新村廉租房、温江寿安实验学校、温江公平实验学校、温江职业教育中心的项目为新的起点，以新的管理

21、理念，新的管理思路谋求新的发展。我们将以创新的管理模式来推进部门各项工作迈上新的台阶。1、结合公司实际，继续有重点、有针对性地加大对鱼凫新村廉租房的建设。坚持以求真务实的工作态度，冷静的分析再生资源市场现场管理过程中存在的问题，总结施工项目的管理经验，为下一个项目的管理工作做好扎实的基础。2、强化现场施工管理人员在项目施工现场的安全意识。把在再生资源市场管理好的经验，好的措施带到公司下一个项目鱼凫新村廉租房、温江区寿安实验学校、温江区公平实验学校、温江区职业教育中心的建设管理中。3、温江区鱼凫新村廉租房项目，作为公司明年的重点项目之一。我部门将加大此项目的监管力度，加大现场管理人员配备，对现场

22、管理人员严格要求。配合、协调、监管、督促监理公司和施工方把该项目顺利开工建设。4、以人本管理为主，继续加强员工业务技能、素质培育。我部门将大力完善绩效考核，激励员工，调动工作积极性。由于部门员工专业技能参差不齐，再加上近期新调入人员的增加，提高专业知识培训显得尤为重要。为此，我部门在明年继续将对新来员工按计划分步骤实施培训；在管理上采取以老带新的方式，岗位培训与实际业务相结合进行培训与指导，督促培训、集中考核，使员工适应岗位需要，公司的要求。5、在工程成本审核方面，我部门要总结再生资源市场的经验，严把成本核算关，在公司的其他项目中，确立成本控制目标，增强成本控制意识，建立完善成本控制体系。我们工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题，比如，员工队伍年轻、经验不足，业务不熟、工作效率不高，这些问题需要我们在今后的工作中不断改进和解决，争取尽快适应公司的发展需要。工程部二八年十一月二十六日第 12 页 共 12 页