权益部工作总结仅参考.doc
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1、权益部工作总结权益部工作总结2022-2022校学生会权益部工作总结本学期渐渐进入尾声,校学生会权益部也走过了一个夏秋。从开学以来,权益部继续围绕着“权益维护中心”和“勤工助学中心”两大中心,在校团委老师的领导下展开工作。紧张而有序的为同学们服务。秉着“相对分工,绝对合作”的宗旨,权益部独立完成了本部门内部的相关工作;也联合或协助其他部门完成了相关的工作。取得了一些成绩,但也不乏一些问题。部门工作(一)部门招新国庆长假归来,我们随着整个学生会,经过几个部长的商讨决定出来招新的方案,落实下来,层层筛选,精心选拔,紧张的为部门注入了新鲜的血液。并在之后的工作中进行了相关的交流,给予了大致的培训,为
2、后面的工作顺利开展垫定了基础。(二)勤工助学岗位招聘公示权益部继续以往的工作,坚持公示勤工助学的岗位招聘信息。并改进了公示宣传方式:1、新增了233车站的展板公示,让同学们能更及时的接收到关于勤工助学岗位的信息;2、加大了团委网勤工助学板块的宣传,建立了二级学院权益部交流群,方便了信息的快速流转;工作期间,部门部长和干事积极创新多次改进展板的版式,以达到更好的效果。(三)实验室管理员登记及管理本学期,本部门把实验室管理员的工作纳入到了工作重心中来,对各个学院的实验室管理员进行了整合,并资料入库,并对其召开例会,进行心得交流,分发工资等。并拟定不定期派干事对相关实验室进行暗访,对管理员的工作进行
3、监督。(四)权益维护1、权益维护热线和权益维护登记簿部门建立后开通了权益维护热线,同时制作了权益维护信息登记簿,以便更好的接收权益相关信息。2、寝室走访这是一个拟定较成形的方案但由于各种原因暂未实行的工作,但却是本部门本学年的重中之重,这也将是部门了解同学们真实想法的一个很重要的途径,为后续的权益维护带来更明确的方向指引。本学期进入尾声,本部门将于下学期切身落实下去。(五)参观食堂内部学期中,本部门与生活纪检部饮食服务中心一起进行了食堂参观活动,每个学院都有人员参与,公开了食堂内部的场景,并且给同学们召开了座谈会,面对面的和食堂负责人交流,讲出自己的意见和建议。对食堂也起到了监督作用。(六)协
4、助其他门部门完成了各种工作在重理工杯篮球中,整个校学生会全体合作,本部门也竭尽全力协助工作,成功完成了篮球赛。部门总结权益部是一个成立不久,渐渐趋近成熟的一个部门,加之我们的考虑总还是有局限,所以还是存在一定的问题。(一)准备有一句话说,“机会总是留给有准备的人。”而工作也是一样,准备永远是一个不灭的话题,虽然我们还是努力的准备了,但是很多情况下还是不够完善,很多地方还有待改进。如,招新时,虽然说我们都想好了招新的流程,但是却疏忽了一些细节,比如我们要怎样的人才,如何更好的识别这样的人才,给开始带来了一定的影响。(二)沟通权益部本事学生和学校之间的桥梁,起沟通作用,但是在这方面部门还很欠缺,特
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