新教师岗前培训总结范文【参考】.doc
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1、新教师岗前培训总结新教师岗前培训总结2022年新教师岗前培训总结石家庄五中郝金亮“师者,所以传道,授业解惑也。”韩愈.教师,作为太阳底下最光辉的职业,为人类传递文化科学知识,进行思想品德教育,培养一代又一代新人。人们用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬,用“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”来表达教师无私奉献自我的精神。“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师”,教师是民族希望之所托,肩负着培养社会主义现代化建设者和接班人的重任。新教师岗前培训显得尤为重要。时光飞逝,两周的培训转眼便去。通过培训,我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高,切实体会到了岗前培训
2、对所有新教师的重要性与必要性。下面就我这两周的收获,做简单的总结。学校首先安排了校领导和学校骨干教师的讲座,他们从思想认识到心理准备,从教学准备到课堂教学初步的为我们进行了讲解,让我对自己所要面临的工作有了一个更加清晰的认识,同时也对自己未来的工作充满了希望和信心,做一名幸福的教师1、调整心态,做有责任感的教师人们常说,理想很丰满,现实很骨感。作为一名新教师,现实与理想的差距肯定存在,我们更应该对自己的工作怀着满腔热情,有着远大目标。选择自己所选择的,时刻牢记自己的教师责任,不低俗堕落。诚然,教师,其实只是一个“平凡的岗位”,而我们,就是在辛勤播撒种子的平凡生活中,收获硕果的幸福果农。2、做一
3、名有爱心的教师把每个孩子当作自己的孩子来关心呵护,善于发现每一个孩子的闪光点,积极引导鼓励他们。对于后进生要有耐心,要细心观察他们,寻找他们身上的优点,并以此激励后进生,增强他们的信心。同时也应当教育孩子们有一颗感恩的心,回报社会,回报祖国。教师作为学生的引导者,应当注重自己的一言一行,我们承担着国家下一代的希望,承载着祖国与人民的嘱托,所以,我们要为学生树立好榜样,不能说一套做一套。在教育学生如何做人的时候,应当首先反思一下自己,如果自己都没有做到的事情,谈何再去要求自己的学生去做呢。其次,学校安排了两次新教师汇报课。在师傅陈老师的精心指导下,我进步了很多,也收获了很多。同时,经过两次打磨,
4、我也深深的知道了要想上好一节课必须得先备好一节课,而要真正备好一节课是非要下苦功夫不可的。对一节课,只要你继续准备,就永远没有结束,总会有需要补充或改进的地方。在备课的过程中,我对新课改有了更进一步的理解。新课改下关注焦点有所转变,从老师的教转换为学生的学。它不仅仅注重教师的教学技能,教学内容与方法,更注重在教学过程中学生的学习状态,学习情趣,学习效果。在教学中学生是否有话语权?是否学有所得?是否学得了方法?在试讲的过程中,我发现了语言是一门艺术,我本是一个内向的人,却走上了老师这个职业,对我来说真是一个大的挑战。作为一名新教师,缺乏教学经验,还记得第一次在高三班级里给陈老师试讲,站在那里那叫
5、一个紧张啊,讲了十几分钟一步都没敢动。后来,在陈老师的指导下,我努力的提醒自己多一些肢体语言,并不断改进自己语言的准确性。现在我可以在丝毫无准备的情况下,对着自己的学生上一节班会课。突然,发现自己真的进步了很多。最后是教育处安排的班主任见习工作,主要是管理学生的军训工作。这是我带的第一届学生,刚开始真是充满了期待,因为我相信我可以把自己的班级管理成最优秀的班级,但随着时间的推移,管理的过程中逐渐出现了一些情况,有些甚至让我手足无措,但总的来说经过一段时间的适应,自己还是找到了一些规律。班主任是班级的核心,是良好班级的引导者,创造者。班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时,如果没有一颗真正关爱他
6、们的心,就很容易流于简单化;或者是千篇一律,道貌岸然,表面上唬住了他们,但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风,有强大的凝聚力,一直不断前进,班主任除了做好一些常规工作外,还应有一颗爱心,把自己真正融入孩子们中间,多理解他们,使他们信服班主任,愿意把班主任当作他们的好朋友,愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生,一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容,要严出于爱,爱寓于严,严而不凶,宽而不松,严在当严处,宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的,还是不好的;也无论他们是懂事一点的,还是调皮的!因为这就是爱!班主任应当
7、学会赏识和激励每一位学生。一个班级,几十名学生,性格不同,脾气不同,内在需求不同,因此,赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡,普通中捕捉搜寻闪光点,把握学生的常态内力,使其发扬长处,避其短处,在成功中品味、赞扬其优点、优势,以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素,增强自信,开发潜力。学习好,听话的学生,哪个老师都喜欢,溢美之词不绝于耳;学生差,调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生,总是招人讨厌。而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识,多一点激励,甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说,这不是放纵吗?为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢?一般来说,人,谁也不会喜欢或保
8、留自己的缺点和错误,只要对自己的缺点和错误有所察觉,都愿意克服和纠正,就人之常情说,谁也不愿意让老师,让家长或上级领导当众揭老底,即使有失误与犯错,大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚,反倒没有给予责罚,本不应该谅解的,反倒得到了原谅,此人定会心存感激,会更加自责、内疚,这样心理情感人们都可以理解。为期两周的培训,就这样很快结束了。但仅仅是这短短两周,却给了我很大的帮助,给了我一些启发,一些思考。在未来教学工作中,我有担心,有压力,但我也有盼望,有热情。展望未来,扬帆起航,相信有了老师们的字字箴言,我将带着我的启发,激情一步一个脚印走下去,我相信,只要我足够努力,我的教育生涯将会阳光遍地
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