模拟招聘会总结报告参考.doc
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1、模拟招聘会总结报告模拟招聘会总结报告模拟招聘会总结报告1班B组达利公司在学工办大力支持、罗帆老师的精心组织、同学们的积极配合下,模拟招聘会成功举行,也取得可预期效果。此次招聘会使我们更好的将人力资源管理的理论知识运用到了实际生活中,增强了面试经验,学习了面试技巧,掌握了简历制作的要领。总之,对促进我们以后的成功面试具有重要意义。现在我们将从前期准备、活动现场两方面进行总结:一.前期准备在老师刚刚宣布完模拟招聘会的第二天,我们小组就进行了第一次小组讨论任务分配,角色扮演。经过激烈的讨论,大家决定以达利集团作为我们小组的招聘单位,拟定胡丹丹同学为小组长,然后大家根据自己的兴趣、专长选定自己的任务,
2、我们本着人尽其才,责任到人,分工协作的原则开始了我们的准备工作。分工明确之后,大家马不停蹄的展开了工作,也由此有了我们小组的第二次讨论交流想法,促进完善。大家将自己的任务提工了一个大体框架,供大家讨论,例如有同学提出招总经理这一职位,但大家认为这一职位要求太高,不太适合,最终去掉了这一招聘职位。通过这次讨论商定,我们组的招聘模拟工作有了眉目。以这次讨论结果,小组成员将想法拿出了实果,最终确定了模拟招聘的资料。每人也制作了精美的中英文简历,用于活动应聘。这次我们小组的模拟招聘会得以成功,前期准备工作可谓功不可没。大家分工合作,默契配合,有着极强的团队协作意识与集体荣誉感。二.活动现场星期四上午,
3、模拟招聘会如期举行。同学们都很振奋,以饱满的情绪,昂扬的激情去介绍自己的公司。我们小组也不例外,我们是由韩大祥同学进行我们组的宣传。我们以简练、概括的语言介绍了大利公司的概况,包括企业理念、企业文化、企业实力荣誉等方面。与其他公司相比,达利公司实力雄厚,以食品业为主,有着蛋黄派、可比克、好吃点等知名品牌,吸引众多年轻人与女性消费群。在活动中,前来应聘的同学络绎不绝,我们的工作也有条不紊的进行着:维持秩序、组织填写报名表、面试、面试记录,大家各司其职,活动紧张又有序的进行着。招聘人员有针对性的提出适量问题:有介绍自己的,有谈工作经历的有针对本公司的问题,也有总结性的问题等涉及到许多方面的;同时在
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